顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ働き方改革 - 顧問のチカラ - Page 4
働き方改革
内定辞退とは？求職者側の内定辞退と企業の内定取り消しの違い
新卒の就職活動や中途での転職活動を経て、希望する業界や志望した企業から内定が出ると、これまでの就活の努力が報われたように感じられ、誰もが嬉しくなるでしょう。
ですが、複数の会社から内定を貰った時や、内定が出た後に考え方が変わり、入社するべきではないと決断した時には、どこかの企業...
［続きを読む］
顧問社労士とは？社労士の役割と報酬の相場・活用するメリット
現在、政府が主導する「働き方改革」の影響や、採用難が続いているという事情、リモートワークによる就業規則の改正、手続き書類のやり取りが増加しています。
また、賃金体系を見直したり、助成金を活用することで人材の定着率を向上させようという企業が多くなったことで、現在、社労士に相談する...
［続きを読む］
CBOとは？最高ブランディング責任者となるCBOが果たす責務
ブランドを武器に広告宣伝費や販促にかかるコストが削減できれば、その分を商品開発や機能的価値の向上、顧客サービスの充実に投下することができます。
世界的なブランドを保有する会社では必ず、CXOの一人として「CBO」という肩書を持ち、企業価値の向上とブランド価値の向上の二つの責務を...
［続きを読む］
CTOとは？CTOの意味・技術トップの最高技術責任者の役割
IT化やDX「デジタルトランスフォーメーション」推進の動きが加速する現代において、企業にとって技術を全く活用せずに行えるビジネスは殆ど存在しません。
デジタルシフトが加速する今、エンジニアを中心にMOT「技術経営」に取り組むことは、製品開発の現場でもイノベーションを起こす上で有...
［続きを読む］
退職証明書とは？離職票との違いと退職証明書の作成が必要な訳
現在、日本型雇用システムとして定着していた終身雇用制度が崩壊し、人材の流動化が加速しています。
企業にとって従業員が離職することは決して喜ばしいことではありませんが、「心機一転」新たな職場で新たなチャレンジをした方がお互いに良いケースもあります。
最近の傾向としては、フリーラ...
［続きを読む］
CXOとは？取締役との違い・CXOの主な役割と仕事内容
CXOという肩書を持つ経営人材や特定の部署を牽引するプロ人材は、欧米や外資系の企業で大きな役割を担っています。
CXOは、近年ではグローバル展開を推進する大手企業だけでなく、エクイティ投資で、増資し短期間で上場を目指す、スタートアップでも広まってきている役職になります。
海外...
［続きを読む］
インフルエンサーマーケティングとは？広告よりも効果が高い訳
現在、マーケットの成熟化にともない、BtoBやBtoCのビジネスモデルを問わず、以前より広告による新規顧客の獲得の費用対効果が合わず、非常に難しくなっています。
そんな中、SNSに参加する人気の高いインフレンサーからの口コミは、実際に商品やサービスを利用した体験談として広く伝わ...
［続きを読む］
営業コンサルタントとは？V字回復を実現する営業コンサルタント
営業戦略や営業戦術の良し悪しは、企業の未来を大きく左右します。
技術力はあるが販売不振のメーカーや革新的なサービスを提供しているが新規開拓に難航しているベンチャー企業では、「営業コンサルタント」の協力が、必要だと切に感じている経営者も少なくないでしょう。
実際に営業マンのモチ...
［続きを読む］
account executiveとは？新規開拓の鍵になるアカウント営業
新規開拓営業は、企業の成長において欠かせない重要な業務の一つになります
製品・サービスが溢れている今、商品力だけでは差別化が難しいため、BtoBで大手企業を対象にした特に、新規開拓では、顧客との関係性を強化する「account executive」の重要性が高くなっています。
...
［続きを読む］
顧問料の源泉徴収とは？顧問料からの源泉徴収は必要なのか？
中小企業が事業を行う上で、顧問やコンサルタントと顧問契約を行った際には、顧問料の中から源泉徴収を差し引いて報酬を支払いますが、源泉徴収を行わずに報酬を支払うこともあります。
身近なところでは、税理士や公認会計士、弁護士、弁理士、社労士など、国家資格を保有する士業と顧問契約を行い...
［続きを読む］
