新着記事

働き方改革 | コメントをどうぞ

エンジニアとは?独立しフリーランスのエンジニアになる秘訣

近年、インターネットの普及に伴い、顧客の購買パターンが進化し、マーケットの環境が変化する波が非常に早くなり、社長の悩みもITの課題を解決したい要望が増えました。 現在、多くの企業では、IT戦略を事業の成長に活かす取り組みが加速しており、テクノロジーを活用したビジネスモデルの構築... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

課題とは?問題と課題の違い・課題解決の意味と新規事業のコツ

スタートアップの起業家の新規事業の立ち上げでは、革新的な事業アイデアを練り上げ、自信を持って沢山の機能を搭載したプロダクトを開発し、市場へとローンチしたものの、思うように売れないことや、予想外の商品がヒットする現象が起こることがあります。 IT起業家の中には革新的なサービスを次... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

感情とは?行動と結果の関連性・リーダーの感情が自他を動かす訳

経営者やプロスポーツ選手、有名な作家など、成功者と呼ばれる人の特徴として、様々な出来事に対して前向きに取り組み、ポジティブな感情を持つ人が多いと言われています。 反対にネガティブな感情を抱きやすい人の特徴としては、人の意見を無視する、考えを否定する、行動を見ないようしている傾向... [続きを読む]
専門家インタビュー | コメントをどうぞ

VCとは?VCの意味と役割・スタートアップの資金調達のコツ

スタートアップの場合、業界にイノベーションを起こすような革新的な事業でも未だビジネスを始めたばかりで、参入するマーケットの市場規模の算出や正確な売り上げ予測を立てることが難しく、銀行からの融資による資金調達に難航することが一般的です。 その理由としては、ブルーオーシャン戦略に基... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

仕事探しとは?働き方改革で将来性のある仕事探しが実現する訳

近年は、仕事探しや会社選びの際の条件として、将来を見据えてIT分野のスキルが身に付く仕事なのか、リモートワークで仕事ができるか、報酬のレンジが高い分野なのか等、「働き方」を重視するビジネスマンが多くなってきました。 仕事探しをする上では、正社員としての働き方だけでなく、1つの会... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

ITとは?ICTとの違い・IT業界の特徴とIT人材が企業に必要な訳

PCやスマホが世の中に浸透した今、インターネットを通して、人や企業は様々な情報を入手し、仕事や日々の生活の利便性の向上にITを活かせるようになりました。 ITが急速に発展したことによって、スタートアップが従来の常識の創造的破壊に繋がる画期的な商品やサービスを創出したり、テクノロ... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

DRMとは?DMとDRMの違い・法人営業にDRMを活用するコツ

店頭に商品を並べたり、HPにサービスの説明や機能を掲載しただけでは、簡単にモノが売れない今、新規顧客を獲得し、売上を上げる効果的な手法として「DRM」が注目されています。 商品がサービスがどんなに優れていても、購買ニーズやコンペリングイベントの存在が無い場合、営業マンがどんに頑... [続きを読む]
専門家インタビュー | コメントをどうぞ

少数精鋭とは?スタートアップは少数精鋭で高収益が理想な訳

スタートアップが新規事業を立ち上げる際には、SWAT分析などで大手企業と自社の強みと弱みを正確に把握した上で、少数精鋭でも事業を運営できる参入障壁の高い競争戦略を練り上げ、高速で事業のPDCAを回転させる必要があります。 なぜなら、大企業と同じ土俵でビジネスを展開する場合、経営... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

プロパーとは?プロパー社員を採用するメリット・デメリット

プロパーという言葉は、ビジネスでは、「プロパー採用」や「プロパー融資」など、様々な場面で使われており、使用される分野によってその意味が異なります。 人事の領域では、新卒で入社した社員を指すだけでなく、直接雇用の社員と派遣社員などを区別するために、「プロパー社員」という言葉が使わ... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

CIとは?CIの重要性・デザイン経営で企業ブランドが高まる訳

企業が売上を上げるためには、ビジネスモデルの特徴を効果的に訴求したり、CIを意識することで会社イメージを高め、商品やサービス、会社の見た目を魅力的なデザインにすることは、企業価値を向上させる上で重要な要素になります。 その理由としては、経営者がCIの重要性を理解した上で、経営戦... [続きを読む]

カテゴリ

プロ活用方法(全147件)

企業インタビュー(全134件)

働き方改革(全142件)

専門家インタビュー(全138件)

運営会社社長(全1241件)