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オンライン商談とは？顧問の紹介によるWEB会議が増えている訳
あらゆる会社にとって重要な役割を担う営業活動ですが、コロナ対策の一環として、「3密」を避けることが絶対条件になっています。これらを解決する方法として、オススメなのが顧問の紹介によるオンライン商談になります。
そこで今回、オンライン商談とは？顧問の紹介によるWEB会議が急増してい...
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社外取締役が担う役割と重要性とは？社外取締役の存在理由
主に上場企業を中心に導入されている社外取締役ですが、株式で資金調達を行い上場を目指すベンチャー企業でこそ、社外取締役の真価が発揮されるといえます。
なぜなら、スタートアップやベンチャー企業の社外取締役であれば、株主の代表として、経営陣と投資家の利害を一致させ、企業価値の向上を目...
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ダイレクトレスポンスマーケティングとは？DRMの本当の価値
ダイレクトレスポンス マーケティングは中小企業に新しい可能性を開きます。「マーケティング＝広告」というイメージが強いせいか、中小企業、特にBtoBの方にとって、「マーケティングなんて、そんな格好つけて物が売れるわけない」と思われるかもしれません。
なぜなら、広告、宣伝、市場調査...
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顧客層とは？戦略的に顧客層を絞り込むターゲティングの効果
あらゆるビジネスでターゲットの顧客層を設定することは、その後の成否のカギを握る最大のポイントになります。
ですので、ターゲット設定を間違えると、ビジネスモデルの構築に投資したコストや労力が時間が無駄になってしまう可能性があります。
そのため、戦略的に顧客層を絞り込みターゲット...
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販路開拓に人脈豊富な営業顧問が良い理由？営業代行との違い！
あらゆる企業にとって売上アップに欠かせない販路開拓の営業活動になります。しかし、中小企業やベンチャー企業では人手不足が続く中で十分な営業人員を確保できないことに苦心する経営者も少なくありません。
大手企業を対象にした商品やサービスを提供している会社で売上が伸び悩んでいる企業では...
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ブランド戦略とは？ベンチャー企業は競合他社との違いが大事な訳
ブランディングは、正しく行うことで長期的な利益を得られる、企業の飛躍にとって非常に重要な戦略です。
しかし、ベンチャー企業がブランディング戦略を正しく理解できていないと、間違ったことに時間とお金と労力を割くことになってしまいます。
そこで今回、ブランド戦略とは何か、ベンチャー...
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人事顧問とは？スタートアップに人事顧問の採用がお勧めな理由
多くの企業にとって人事部は、優秀な人材を採用したり、適材適所で人材に役割を与えたりしながら、「ヒト」（人材）という経営資源を活用しながら、企業経営をサポートしていく重要な部署です。
しかし、スタートアップがいざ新しく人事部を立ち上げようとしても、社内に「人事業務の経験者がいなく...
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ダイレクトリクルーティングとは？採用代行が人材獲得に有効な訳
「売り手市場」で、社会全体的に人手不足が深刻になっている現在。企業の規模を問わず人材獲得が厳さを増す中、特に創業期の経営者にとっては、いかに優秀な人材を採用するかで大いに苦戦する人も少なくありません。
現在、ダイレクトリクルーティングが新たに注目を集めている採用手法の1つになり...
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採用アウトソーシングとは？RPOがベンチャー企業に最適な理由
現在はインターネット求人広告やエージェント会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、採用手法が多様化され、社内ですべてを対応するとなると多大なマンパワーが発生します。
さらに、少子高齢化に伴い売り手市場が続いているため、内定辞退防止対策など、以前にも増して候補者一人...
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3C分析とは？事業計画書で3CでKSFを導き出す、3C分析の効果
スタートアップの起業家が投資家向けに事業計画書を作成する際に、自社のマーケティング戦略を分かりやすく説明するフレームワークに「3ｃ」があります。
3Cはビジネスモデルの基本でもあり、顧客との良好な関係を築くためにビジネスマンとして良く理解しておく必要があります。
そこで今回は...
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