顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ企業インタビュー - 顧問のチカラ - Page 167
企業インタビュー
人材ポートフォリオとは？人材ポートフォリオを作る重要性とは？
近年は、少子高齢化や人材の流動化を背景に、市場全体の人材不足が続いています。労働力不足や企業競争の激化などを背景に、人材ポートフォリオ注目を集めています。
しかし、人材ポートフォリオについて詳しく知らない経営者は意外と多いです。そこで今回は、人材ポートフォリオの概要や目的、作る...
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渋沢栄一が生み出した藍玉農家の「番付表」が効果的な理由とは？
現在、中小企業やベンチャー企業の場合には、優秀な人材の採用や従業員にいかにして成果を上げて貰うかという課題を抱えています。特に地方の農家や小さな製造メーカーでは深刻な人手不足の会社が多いです。
それらの打開策としては、働き手のモチベーションが高まる独自の「人材評価制度」や「表彰...
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顧問紹介会社とは？エージェント経由で顧問と顧問契約する価値
組織にとって優秀な人材の確保は重要な課題です。しかし、少子化による売り手市場が続いているため、中小企業における新卒採用は相変わらずの採用難であると言えます。
その余波は中途での人材採用にも及びベンチャー企業でも優秀な人材を採用することはなかなか容易ではありません。多くの中小企業...
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代理店開拓による販売戦略とは？営業顧問による代理店獲得とは？
現在、特定のプロダクトの製造メーカーやサービス提供会社では、直販営業で販売しているが、更なる販売を強化すること目的に代理店を使って販売拡大をして行きたいと考えるメーカーが増えています。
ですが、代理店の獲得の方法が分からない、既存の代理店に上手く動いて貰えないという課題を抱えて...
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完全成果報酬型の顧問契約とは？営業顧問により売上が増えた訳？
日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」では、クライアント企業の新規顧客開拓、見込み客発掘、販路開拓という営業課題に対して、「顧問のチカラ」を活用提案しています。
大手企業の決裁権者やキーマンにアプローチする見込み客獲得、新規商談を獲得することを「完全成果報酬型」...
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販路開拓の課題とは？大企業の役員との商談機会を年間60件獲得
大手企業の役員クラスとの人脈ネットワークを豊富に持ち「営業顧問」として活躍しているシニア人材は、非常に魅力的な人材です。その理由としては、人脈に加えて加えて、豊かなビジネス経験と知見、専門性と人間性を兼ね備えているからです。
ジョブ型雇用の本質を突き詰めていくと、正社員の雇用と...
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顧問ネットワークとは？販売代理店や営業代行との違い
現在、アメリカの企業では、正社員の営業マンを採用するのでなはく、営業のプロ人材であるセールスレップや営業プロセスの一部をアウトソーシングすることは、欧米ではメーカーを中心に浸透し、既に一般的になっています。
そんな中で最近、日本の会社から顧問の顧問紹介のエージェントに相談が増え...
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コネクション営業とは？顧問の人脈を活用し大きな成果が出た理由
多くのスタートアップ企業では、深刻な人材不足課題を解決する在り方として、フリーランスの顧問やプロ人材による外部人材の活用への注目が集まっています。これまで企業が外部人材を活用するシーンは、ノンコア業務が中心で、活躍の場が限定的であることが多くありました。
現在、フリーランスの顧...
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顧問紹介サイトのKENJINSとは？顧問の活用した成功事例を紹介
中小零細企業にとって、最も不足しているのがヒューマンリソース（人的資源）ではないだろうか。
それを補う画期的なシステムがプライドワークスの革新的サービスである日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」だ。そこに登録されているのは経験豊富な顧問たち。
今日は顧問紹介...
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課題解決に顧問が効果的な訳とは？コンサル会社よりも安価な理由
『知恵・経験・人脈』中小・ベンチャーの不足を補う画期的システム。それが日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」だ！新たなアイデア、革命的な技術、先進のサービス。
ベンチャー企業は、優れた武器を手に起業するが、その武器を有効活用するための土台作りが難しい。この仕組み...
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