顧問契約マッチングサイト顧問のチカラKENJINS運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 595
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ポータブルスキルとは？副業・独立にポータブルスキルが大事な訳
終身雇用が崩壊した現在の日本では、卓越したスキルを武器にプロのフリーランスとして独立する選択肢を選ぶビジネスマンが増えています。
激動の時代では、本業をベースに知識・経験・人脈やノウハウという人的資産を活かし、副業に従事しているビジネスマンも非常に増えています。
仕事で求めら...
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キャリアパスとは？将来設計を明確にしスキルと経験を積む重要性
人手不足が深刻化する中、企業は採用活動とともに人材流出防止対策を講じる必要に迫られています。その方法の一つとして挙げられるのが、実効性の高いキャリアパスです。
キャリアパスは、人材確保の手段となるだけでなく、ビジネスパーソンにとっては、自らのキャリアデザインを描くうえで重要な要...
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ABMの優位性とは？ABMに顧問からのリファラル紹介が必要な訳
近年、大手企業を対象にした法人営業を展開している会社では、見込み顧客をリストアップしABMに取り組む会社が増えています。
アカウントベースドマーケティング自体は新しい概念ではありません。
日本でも会社四季報などを見ながら営業マンが取り組んでいるアプローチ方法になります。最近に...
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副業の実態・副業の意識調査の内容とは？副業で顧問になる選択肢
昨今、政府主導による「働き方改革」が社会全般に広がる中、副業を「解禁」する企業が増えており、大手企業の中には副業を「推奨」する制度を打ち出す企業も出始めています。
副業という言葉が身近な存在となった今、「やってみたい」と興味を持っている方も多いのではないでしょうか。とはいえ、実...
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営業顧問の活用メリット？営業顧問のトップダウン営業の価値
企業間の競争が激化するマーケットで新規顧客の獲得や新しい販路開拓はますます難しくなっています。そこで注目を集めているのが人脈豊富な「営業顧問」を活用することです。
大手企業の役員クラスにアプローチすることが可能なトップダウン型の営業顧問を導入することで営業力を一気に高め、売上ア...
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顧問のシェアリングとは？事業課題の解決に顧問を活用すべき理由
現在、スタートアップ業界では、フリーランスの顧問やフリーランスのプロ人材のポテンシャルの高さに早期に気付き、ビジネスの様々なシーンで積極的に顧問を活用する中小企業が増えております。
ですが、大手企業の人事担当者の中には、これまで正社員採用しか経験したことが無いため、顧問を活用す...
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パラレルキャリアとは？副業や兼業の働き方に注目が集まる理由
現在、サラリーマンの間で特定の会社に正社員として所属しながら、知見やスキルを武器に空いている時間にプロ人材として「副業」をするビジネスマンが増えています。
同時にフリーランスとして同時に複数の会社の仕事を引き受ける「兼業」のプロ人材として仕事をする、「パラレルキャリア」という新...
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フリーランスが増えた理由？プロ人材のワークスタイルとは？
近年、フリーランス・個人事業主(自営業)という形態で独立して仕事をする方が増えています。
その理由としては、政府が働き方改革を実施していることやフリーランス市場の成長していることで、正社員で働かなければいけないという固定概念が徐々に薄まっているという点です。
また、IT業界の...
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副業系フリーランスとは？副業のプロ人材が激増している理由
2018年1月に、厚生労働省によりモデル就業規則の改定案が公表されました。「副業元年」と言われ、大企業から中小企業まで副業解禁する企業が次々と現れています。
その中には、正社員として働きながら、隙間時間で副業をする副業系フリーランスは今後ますます増えています。
そこで今回は、...
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フリーランスとは？業務委託で働くフリーランスになるメリット
現在、アメリカを中心に浸透していたフリーランスという働き方が日本でも浸透しつつあります。
その理由としては、日本でも働き方改革やリモートワークが普及したことで仕事の仕方が大きく変化しているためになります。
そのような中、政府が働き方改革を促進し、大手企業でも副業解禁をする会社...
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