作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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プロボノとは?プロボノの仕事とボランティア活動の違いとは?

働き方が多様化している現在、社員のスキルをいかに伸ばすかは企業にとって重要な課題となっています。もちろん上司からの教えや研修、能力による評価、資格の取得のサポートなど、企業に行えることは数多くあります。 しかし、企業内だけでサポートしていても、身に着けられる能力やスキルには限界... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

ニューノーマルとは?コロナ禍で経済活動を停止しない事業のコツ

現在、コロナウイルスが世界的に猛威を振るっており、日本でも「緊急事態宣言」が発令され、外出も80%自粛することが元政府からも求められています。 飲食店の夜間営業は自粛、旅館やホテルもキャンセルが相次ぎ、イベントも中止なるなど、経済や消費活動にも影響がかなり出ています。 多くの... [続きを読む]
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副業コンサルとは?副業や兼業で顧問・コンサルタントになる方法

現在、コロナ渦の中で本業とは別の収入源を確保する副業の人口が増加しています。 政府による副業のススメや大手企業による副業解禁を受けて、本業が休みである休日や長期休暇を利用し、自身の得意な分野を直接的に収入につなげる人が増えているようです。 副業が解禁となった会社では、副業とし... [続きを読む]
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オンライン商談とは?顧問の紹介によるWEB会議が増えている訳

あらゆる会社にとって重要な役割を担う営業活動ですが、コロナ対策の一環として、「3密」を避けることが絶対条件になっています。これらを解決する方法として、オススメなのが顧問の紹介によるオンライン商談になります。 そこで今回、オンライン商談とは?顧問の紹介によるWEB会議が急増してい... [続きを読む]
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社外取締役が担う役割と重要性とは?社外取締役の存在理由

主に上場企業を中心に導入されている社外取締役ですが、株式で資金調達を行い上場を目指すベンチャー企業でこそ、社外取締役の真価が発揮されるといえます。 なぜなら、スタートアップやベンチャー企業の社外取締役であれば、株主の代表として、経営陣と投資家の利害を一致させ、企業価値の向上を目... [続きを読む]
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ダイレクトレスポンスマーケティングとは?DRMの本当の価値

ダイレクトレスポンス マーケティングは中小企業に新しい可能性を開きます。「マーケティング=広告」というイメージが強いせいか、中小企業、特にBtoBの方にとって、「マーケティングなんて、そんな格好つけて物が売れるわけない」と思われるかもしれません。 なぜなら、広告、宣伝、市場調査... [続きを読む]
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顧客層とは?戦略的に顧客層を絞り込むターゲティングの効果

あらゆるビジネスでターゲットの顧客層を設定することは、その後の成否のカギを握る最大のポイントになります。 ですので、ターゲット設定を間違えると、ビジネスモデルの構築に投資したコストや労力が時間が無駄になってしまう可能性があります。 そのため、戦略的に顧客層を絞り込みターゲット... [続きを読む]
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販路開拓に人脈豊富な営業顧問が良い理由?営業代行との違い!

あらゆる企業にとって売上アップに欠かせない販路開拓の営業活動になります。しかし、中小企業やベンチャー企業では人手不足が続く中で十分な営業人員を確保できないことに苦心する経営者も少なくありません。 大手企業を対象にした商品やサービスを提供している会社で売上が伸び悩んでいる企業では... [続きを読む]
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ブランド戦略とは?ベンチャー企業は競合他社との違いが大事な訳

ブランディングは、正しく行うことで長期的な利益を得られる、企業の飛躍にとって非常に重要な戦略です。 しかし、ベンチャー企業がブランディング戦略を正しく理解できていないと、間違ったことに時間とお金と労力を割くことになってしまいます。 そこで今回、ブランド戦略とは何か、ベンチャー... [続きを読む]
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人事顧問とは?スタートアップに人事顧問の採用がお勧めな理由

多くの企業にとって人事部は、優秀な人材を採用したり、適材適所で人材に役割を与えたりしながら、「ヒト」(人材)という経営資源を活用しながら、企業経営をサポートしていく重要な部署です。 しかし、スタートアップがいざ新しく人事部を立ち上げようとしても、社内に「人事業務の経験者がいなく... [続きを読む]