顧問契約マッチングサイト顧問のチカラKENJINS運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 593
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ダイレクトリクルーティングとは？採用代行が人材獲得に有効な訳
「売り手市場」で、社会全体的に人手不足が深刻になっている現在。企業の規模を問わず人材獲得が厳さを増す中、特に創業期の経営者にとっては、いかに優秀な人材を採用するかで大いに苦戦する人も少なくありません。
現在、ダイレクトリクルーティングが新たに注目を集めている採用手法の1つになり...
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採用アウトソーシングとは？RPOがベンチャー企業に最適な理由
現在はインターネット求人広告やエージェント会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、採用手法が多様化され、社内ですべてを対応するとなると多大なマンパワーが発生します。
さらに、少子高齢化に伴い売り手市場が続いているため、内定辞退防止対策など、以前にも増して候補者一人...
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3C分析とは？事業計画書で3CでKSFを導き出す、3C分析の効果
スタートアップの起業家が投資家向けに事業計画書を作成する際に、自社のマーケティング戦略を分かりやすく説明するフレームワークに「3ｃ」があります。
3Cはビジネスモデルの基本でもあり、顧客との良好な関係を築くためにビジネスマンとして良く理解しておく必要があります。
そこで今回は...
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新規事業のフレームワークとは？新規事業のSWOT分析の必要性
新規事業を立ち上げる上では、競争優位性の高いビジネスモデルを構築することが鍵になります。
事業開発では、フレームワークを活用することで、事業創造などの大きな事柄を検討する際や、ビジネスモデルを見直す際など、様々な場面で使用できます。
そこで今回、新規事業のフレームワークとは何...
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マーケティングミックスとは？新商品開発に4Pが基本になる理由
非常に有名なマーケティングのフレームワーク（考え方の枠組み）のひとつに「マーケティングミックス」と呼ばれるものがあります。
発表からもうすでに半世紀以上経過しているにもかかわらず、マーケターがマーケティング計画／戦略を行う際にかなりの頻度でこのフレームワークを使用します。
そ...
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アルムナイとは？顧問のアルムナイ活用が課題解決の鍵となる訳
アルムナイ採用は、一度企業から飛び立っていったアルムナイ（OB／OG）を再び雇用する採用手法です。
日本ではまだあまりなじみはありませんが、雇用の流動性が高く、積極的な転職が推奨されているアメリカの企業では導入が進んでいます。
そこで、今回は、アルムナイとは？顧問のアルムナイ...
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新規事業のキャズムとは？起業家がキャズムを乗り越える必要性
大手企業の新商品開発でもスタートアップの新規事業でも、新たな事業を成長させることが目的です。しかし、事業を継続的に成長させることはそう簡単なことではありません。
市場に新規参入してから十分に事業を拡大するまでには、いくつかの見えない「壁」があります。
その一つが新規事業のキャ...
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MVPの効果とは？リーンスタートアップ方式でMVPを作る意味！
スタートアップアイデアが事業計画書のみで市場に受け入れられるものかを判断するのはほとんど不可能です。
また、商品やサービスを開発して実際にプロダクトを市場に投入するまでは、本当に売れるかどうか分からないことがあります。
そのような際に効果的な取り組みが、MVPと呼ばれる試作品...
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リーン型の新規事業立上げとは？リーンスタートアップが有効な訳
どれほど優れた人材や経営資源が揃っていても、100%新規事業が成功する保障はありません。
そのため、不確実性の高い新規事業において、いかにリスクを最小限に抑えつつ成功可能性を高めるかは非常に重要なポイントになります。
そんな中で「リーンスタートアップ」は、新規事業が成功する可...
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技術顧問とは？技術顧問の意味・テクニカルなミッション
近年、IT企業を問わず、製造メーカーでも技術力を武器にビジネスの競争優位性を作り上げることを目的に、テクノロージーの課題を解決するための適切なアドバイスや実行支援を外部の「技術顧問」に期待する会社が増えています。
ですが、フリーランスの顧問やエンジニアとしての豊富な知見を持つ、...
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