顧問契約マッチングサイト顧問のチカラKENJINS運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 516
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稟議書とは?顧問の紹介なら稟議書へのハンコが少なくなる理由
現在、中小企業の経営者から大手企業を新規開拓したいが難易度が高いと相談を受けることが増えています。その理由としては、日本の大手企業のほとんどは、新たに物品の購入やサービスの導入を行う際には、「稟議書」を必要になるからです。
大手企業の場合には特に複数の承認者を経て決裁権者で決裁...
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コンサルとは?コンサルとの顧問契約のメリットとプロ選びのコツ
スタートアップの社長や中小企業の社長から経営アドバイザーとなる優秀なコンサルを探しているのですが、 誰か良いコンサルはいませんか?という具体的なご相談を受けることが以前よりも多くなりました。
そこには、ビジネスの課題によっては、費用対効果が見え難い、正社員の採用ではなく、確実に...
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顧問料とは?フリーランスのプロ人材の費用対効果が高い理由
現在、スタートアップや中小企業を中心に、フリーランスに顧問料を支払い実行支援を依頼する会社が増えています。
大手企業の人材担当者の中には、正社員としての採用ではなく、なぜ、顧問を活用するのか理由が分からないという人もいます。
顧問を活用する理由を一つだけ挙げろと言われた場合に...
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ゼネラルマネージャーとは?GMにも外部顧問が必要な理由
プロ野球でも良くGMという肩書を耳にすることがありますが、欧米の企業で広く用いられている、ゼネラルマネージャーという役職があります。
日本では外資系企業を中心にこの職に就いている人がいるほか、日本企業にも同名のポジションが用意されていることがありますが、GMの役割はあまり知られ...
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フリーランスの職務経歴書とは?顧問のプロフィール作成のコツ
フリーランスの顧問やコンサルタントとして顧問の仕事を獲得するためには、顧問先となるクライアント企業が抱える課題を解決していく必要があります。
自分がどの業界に携わり、どのような領域・職域に対して知見があり、どのような仕事で貢献できるかを分かりやすく示すことがポイントになります。...
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カテゴリーキラーとは?技術顧問とMOTで業界トップになる方法
差別化の1つとして、あるカテゴリーに特化して大量に商品を仕入れ、安価に大量販売する方法があります。そしてこのような方法で運営している大規模小売店は俗にカテゴリーキラーと呼ばれています。
近年では、専門特化型の大規模小売店だだけでなく、製造メーカーがカテゴリーキラー戦略を取り入れ...
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職能資格制度とは?日本経済を支えた職能資格制度の弊害とは?
これまで日本の人事制度と言えば、職能資格制度が最も主流でした。日本企業の成長を支えてきた制度ですが、欠陥も指摘されています。この制度の能力基準は厚生労働省が明確に定めており、公開もされています。今回は、職能資格制度のメリットと、職能資格制度の弊害について解説します。
■職能資格...
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グローバリゼーションとは?顧問が海外進出の武器になる理由
現在、国内市場経済の縮小に伴うグローバリゼーションに取り組み、新たな市場開拓は必要不可欠な状況になったため、日本中でグローバル化、グローバル企業、グローバル人材という表現が氾濫しています。
ですが、日本企業の大半は、海外諸国と比較するとグローバル人材の導入とグローバリゼーション...
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役職定年とは?役職定年の意味・定年後に顧問として活躍する方法
現在、大手企業や上場企業の間では、マネージメント層や役職者に対して「役職定年」の人事制度を推進する会社が増えています。
団塊の世代の人口が多く、少子高齢化が進んでいる日本では、役職定年に該当するビジネスマンがこの先、どんどん増加すると言われています。
企業は独自の役職定年の制...
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お金を借りるには?起業や独立する際に必要なお金を借りる方法?
起業したい、開業してみたい、独立を目指す、こんなとき気になるのは資金をどの程度準備することができるかどうかです。そのため、多くの起業家にとってその最初のハードルとなるのが資金調達だと言えます。
通常、自己資金の不足は、お金を借りることで解決することになります。
資金調達が必要...
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