顧問の一覧［関東/東京都/労務管理・労働問題］

• 新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート

  ■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年03月21日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都品川区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業...
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• 助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応

  【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年03月05日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題...
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• 中計立案から採用・人材育成・予防監査を一気通貫で支援し、中小企業の組織の成長ブレーキを外す実務型顧問

  社員100〜500名規模の中小・成長企業に対し、採用・人材育成・管理職育成・ガバナンスを一体で支援する実務型顧問です。上場電機メーカーで43年間勤務し、人事役員、マーケティング役員、常勤監査役、子会社取締役を歴任しました。経理、事業管理、新規事業、構造改革、営業、マーケティング、人事、監査まで、経営の主要機能を一気通貫で経験しています。 人事役員としては、採用・育成・評価・処遇・労使対応を担当し、最...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：26年06月12日）回答ポイント：0pt

  （70歳/東京都国分寺市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 海外進出支援、海外現地法人運営支援

  海外勤務経験通算24年7ヶ月、タイ15年4ヶ月、インドネシア2回通算9年3ヶ月。 若手の頃は、数百人規模の化学工場や板ガラス工場の工場構内作業の新規立上げや増設を現場責任者として実施。後年はタイ、インドネシア両国で現地法人社長として通算14年3ヶ月勤務。現地法人の事業内容は、工場構内作業、倉庫輸送作業、輸出入通関作業、重量物・プロジェクト輸送、製造設備の日常メンテナンス、製造設備の新設・改造工事・定期修理...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年06月09日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都大田区/運輸・物流）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者,危険物取扱者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 中小企業も含めた経営経験が多数の社会保険労務士です

  30年を超える上場食品メーカーで、主に企画・マーケティング・経営を現場で経験し、その間にニューヨーク大学やスタンフォード大学の夜間などで机上の勉強もしました。その後、中小企業の経営を4社経験してます。その経験の中で、必要と感じたCFPや社会保険労務士の資格を取得しました。現在は、4社の顧問と並行して社会保険労務士として独立開業して、医療・介護などの事業者の顧問社労士を請け負っています。 HPご参照くださ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：26年05月29日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・...
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• 未来思考型伴走コンサルタント:経営者が理想とする未来組織の実現に向けて伴走します。

  私は、人材・組織開発領域を専門とする「未来思考型伴走コンサルタント」として、中小企業の経営者・経営幹部の方々と共に、組織の自走化と持続的成長を支援しています。 多くの企業において、「理念はあるが現場に浸透していない」「若手が定着しない」「管理職が部下を育てられない」といった課題が見受けられます。これらの課題に対して、従来のように外部から正解を提示するだけの支援では、一時的な改善に留まり、根本的...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：26年04月06日）回答ポイント：0pt

  （65歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• 事業再構築、収益改善、組織改革、投資先バリューアップを担う実行型経営人材

  小売・食品・外食・メーカー領域を中心に、PE投資先・オーナー企業・事業会社において、COO、代表取締役会長、事業責任者として、事業再構築、収益改善、組織改革、販路拡大を主導してまいりました。 私の強みは、単なる企画立案や助言にとどまらず、現場に入り込みながら、経営課題を構造的に整理し、実行可能な打ち手に落とし込み、収益改善までつなげる点にあります。計画乖離や成長鈍化、組織混乱、収益悪化といった難し...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年03月18日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都豊島区/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦...
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• 人本主義で経営・総務・人事・建設・再開発を統合し複雑課題を解決する実務型経営者

  【経営サマリー】 私は「人本主義」を軸に、総務・人事・経営管理を基盤とした実務型の経営者として組織改革と経営改善を担ってきました。 日本工営(現ID&E/東京海上グループ、売上1,600億円・社員6,700名)に1981年入社し現在45年になります。1997年総務部課長時代から一貫して攻めの総務、人事・総務部次長職としては2003年からの赤字転落からのV字回復実現、2009年からは吸収合併したばかりのグループ会社日本シビックコン...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年03月06日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都台東区/その他サービス）

  人脈0件 実績7件 プロジェクト13件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,訴訟,その他,その他
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• 月300名の経営者と交流している営業/経営の顧問

  イタリア生まれオランダ育ち 実家は愛知県名古屋市(熱田神宮の近く) 趣味:酒宴、ゴルフ、F1鑑賞、レーシングカート、ゲームなどなど SaaS営業として東証プライム上場企業に入社し、プロダクトセールス→ソリューションセールスを経験。顧客の潜在課題を浮き彫りにすること と 課題に合わせたソリューションの構築を得意とし、個人で年2億3000万円を売上。これまで「病院・製薬・不動産・人材系・SI・印刷・メディア・BtoB...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：26年02月17日）回答ポイント：0pt

  （33歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• 本質的課題の発見をサポートし、販路拡大支援で売上200%成長へ

  閲覧下さり誠にありがとうございます。 私は、これまで多種多様な業界でのDX化ないし販路拡大支援による売上増大への貢献をサポートしてきました。 就業経験でいくと、30名規模のSierスタートアップや200名以上の規模の総合コンサル会社の経営企画に従事してきた経験があります。 特に知見のある領域ですと、ホテル業、営業代行業、民泊運営代行業、飲食業、医療業、建設業が特に強い領域になります。 詳しい実績等はお...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年10月15日）回答ポイント：0pt

  （25歳/東京都目黒区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,ネットショ...
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• toBtoCの営業組織立ち上げ×教育設計×全国拠点300人の三刀流、スマホぐらいなんでもできます

  私は「営業組織立ち上げ × 教育設計 × 大規模チームビルディング」の三刀流で、成果を仕組み化することを強みとしています。 キャリアの中で、toB・toC両方の営業組織立ち上げを経験し、教育責任者として成果を再現可能にする仕組みづくりを実行。さらに0→1フェーズのSaaS事業開発や全国規模の組織マネジメントも担ってきました。そのため、短期的な数値改善と中長期的な組織成長を両立できる人材だと自負しています。 【...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年09月26日）回答ポイント：0pt

  （37歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...
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• 人事制度・労務・外国人雇用、すべてを一気通貫で

  私は、税理士法人および社会保険労務士法人での約8年間の実務経験を経て、2021年よりフリーランスとして独立し、人事労務領域を中心に活動しています。これまで、外資系エネルギー企業でのHRBP業務、人材紹介会社における株式報酬制度調査、BPO大手での社労士業務および業務改善支援、海洋エネルギー企業での人事制度改定プロジェクトなど、多様な企業の人事課題に深く関わってきました。 私の強みは、人事制度の設計・改定...

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  エキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年09月11日）回答ポイント：0pt

  （40歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• ファンド投資先の企業再生を多数経験、M&A、IPOも率先垂範しています。

  戦略コンサルやファンド投資先のCEO、COOとし『新しい経営の柱を構築』する事が使命で投資先に参画、新規事業化やM&Aで体質補強、販売の拡大と、生産性効率化にて経営課題を解決、投資先企業との合意形成で組織運営を推進。 マーケティングと営業戦略を再構築、製品開発から工場生産ラインの集中AI&IT化を推進し、『意識改革』の人事諸制度まで介入課員のやる気、希望工場までも指導、企業の経営基盤の強化を構築。 企業支...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年08月13日）回答ポイント：0pt

  （67歳//コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...
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• リーダー育成専門のメンター・顧問。実践でのノウハウをシェアし壁打ち役として具体的なアドバイスも提供。

  はじめまして大垣雅則と申します。 私はアドラー心理学を学び、現在エグゼクティブコーチ・社外メンター・顧問として活動を続けています。 合わせて、七年間に渡り、研修講師・リーダー育成の専門家として、企業の経営者・管理職の方を応援させていただいております。 現在は企業研修と同時に、エグゼクテイブコーチ/メンターリングは年間セッション150件前後を行い、7年間で累計1000セッションを超える実績があります。 ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：25年07月25日）回答ポイント：0pt

  （70歳/東京都目黒区/運輸・物流）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• グローバル企業の人事・労務と子会社社長としての経営経験

  経歴: 三菱商事㈱に40年勤務 その間に天王洲開発プロジェクト、買収した給食会社の経営管理、人事部にて採用の責任者、ロンドンに3年半勤務(総務・人事担当)、その後は人事子会社(人事コンサル、研修、人事給与・厚生、海外給与等) の社長を6年半、本体の人事部長を5年、総務部長を2年経験 故郷東北の支社長3年の後、三菱グループ150周年記念の教育系財団(三菱みらい育成財団)の常務理事として立ち上げから4年、現在は帝京平...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月24日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都武蔵野市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 【複数社で人事責任者を経験|人事立ち上げ・人員管理策定・採用戦略支援など人事全般の並走型アドバイス】

  複数ベンチャー企業での人事部長経験に加え、事業統括部長や管理会計のレポーティング、事業DDの対応なども経験しているため、事業や数値目線まで見通した人事設計が可能。 【対応可能な業務例】 人員管理設計(運用や管理会計とのつなぎまで並走可能) 採用戦略設計(母集団形成〜選考プロセス改善) 人事制度設計(等級・評価・報酬設計) オンボーディング施策設計 組織開発(1on1、エンゲージメント改善等) 【稼働イメ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年06月16日）回答ポイント：0pt

  （33歳/東京都台東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• EC構築と改善を一貫支援|Shopifyのプロフェッショナル

  EC事業支援に特化した外部パートナー・ディレクターとして、企業のオンライン戦略の構築・実行支援を行っています。 2025年5月に株式会社セイゾックを設立。前職では、Shopify Plusパートナー企業にて、ECサイトの構築・運用改善に携わってきました。特にD2Cブランドや中小規模の企業様を対象に、EC立ち上げ〜運用体制整備、Web改善までを一貫して支援してまいりました。 【ご支援可能な内容】 ・Shopifyを活用したECサ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年06月12日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都台東区/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,コンテンツ・メディア開発,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係...
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• 人事労務を中心とした企業法務全般

  主に以下のような案件を経験してきました。 企業間訴訟・交渉案件(訴訟のみでも数十件以上、交渉を含めると100件以上) システム開発関連の紛争 ユーザ側・ベンダ側ともに訴訟・交渉いずれも豊富に経験 大規模建設請負工事関連の紛争 太陽光発電所建設プロジェクトに関する紛争 会社法関連の紛争 株主権確認訴訟 組織再編に関する訴訟 その他企業間訴訟・交渉 契約関連訴訟・交渉(契約上の義務違反に基づく損害...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月04日）回答ポイント：0pt

  （29歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む) 得意領域労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟
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• 人的資本経営の実現に向け、組織・人事領域をメインとする経営基盤整備ソリューションを提供

  1)多様な業務経験、プロジェクト経験を踏まえたビジネススキル 銀行に入行後10数年は、ビジネススキル全般を修得。米国にてリーガルスキルを修得できたことは、その後様々な業務で活かすことができ大きな糧に。2000年5月にメガバンクの合併が決定し、それ以降、現場(営業店)の3年を除き、新人事制度構築、オペレーション抜本改革、JVでの新規ビジネス立上げ、アジアでのリテールビジネス展開等多くのプロジェクトのヘッドとし...

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  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年05月30日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

  これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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