人事労務を中心とした企業法務全般
[お名前非公開](登録日:25年06月04日)
主に以下のような案件を経験してきました。
企業間訴訟・交渉案件(訴訟のみでも数十件以上、交渉を含めると100件以上)
システム開発関連の紛争
ユーザ側・ベンダ側ともに訴訟・交渉いずれも豊富に経験
大規模建設請負工事関連の紛争
太陽光発電所建設プロジェクトに関する紛争
会社法関連の紛争
株主権確認訴訟
組織再編に関する訴訟
その他企業間訴訟・交渉
契約関連訴訟・交渉(契約上の義務違反に基づく損害賠償請求等)
不動産関連訴訟・交渉(建物明渡請求等)
特許侵害訴訟
競争法関連訴訟
等
人事労務案件
労働紛争(使用者側)
残業代・賃金請求
地位確認請求
安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求
労務関連相談
懲戒に関する相談
人事制度に関する相談
各種規程作成・レビュー
従業員不正・ハラスメント対応
不正・ハラスメント調査
労災対応
等
会社法を含むジェネラルコーポレート案件
会社法関連相談
株主総会・取締役会対応
社内制度に関する相談
契約書関連業務
各種契約書作成・レビュー
契約書雛型作成
消費者契約法関連業務
広告規制・景品類規制
消費者契約・利用規約
新規事業の法令適合性調査
等
危機管理その他案件
危機管理対応
下請法関連業務
個人情報保護法関連業務
等
企業間訴訟・交渉案件(訴訟のみでも数十件以上、交渉を含めると100件以上)
システム開発関連の紛争
ユーザ側・ベンダ側ともに訴訟・交渉いずれも豊富に経験
大規模建設請負工事関連の紛争
太陽光発電所建設プロジェクトに関する紛争
会社法関連の紛争
株主権確認訴訟
組織再編に関する訴訟
その他企業間訴訟・交渉
契約関連訴訟・交渉(契約上の義務違反に基づく損害賠償請求等)
不動産関連訴訟・交渉(建物明渡請求等)
特許侵害訴訟
競争法関連訴訟
等
人事労務案件
労働紛争(使用者側)
残業代・賃金請求
地位確認請求
安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求
労務関連相談
懲戒に関する相談
人事制度に関する相談
各種規程作成・レビュー
従業員不正・ハラスメント対応
不正・ハラスメント調査
労災対応
等
会社法を含むジェネラルコーポレート案件
会社法関連相談
株主総会・取締役会対応
社内制度に関する相談
契約書関連業務
各種契約書作成・レビュー
契約書雛型作成
消費者契約法関連業務
広告規制・景品類規制
消費者契約・利用規約
新規事業の法令適合性調査
等
危機管理その他案件
危機管理対応
下請法関連業務
個人情報保護法関連業務
等
| 所有資格 | 弁護士(海外法含む) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 法学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:森・濱田松本法律事務所 部署・役職:中堅アソシエイト 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(法律事務所) |
| 得意領域 | 労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 大規模事務所に所属する企業法務弁護士多数 |
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■経歴 株式会社リコーの知的財産センターで、特許出願、権利化、権利行使、米国特許訴訟、ライセンス交渉等、知的財産マネジメントを40年経験した。 その中で、数百億円の特許ロイヤリティを日米韓の競合企業から獲得することに貢献している。また、米国大企業からの警告事件をカウンター特許により、支払なしで解決し、約千億円の特許料支払いを防いだ。 1989年 リコー米国会社Ricoh Corporationに、知的財産責任者Dire...
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[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年04月06日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り




