KENJINSなら最速で事業課題を解決に導きます！

こんなお悩みはございませんか？

• 社長や役員の人脈では限界！

  • 大手企業の役員クラスへのアプローチが困難
  • 営業人材の募集しても人脈豊富な人は少ない
  • テレアポの繰り返しに営業マンが疲弊

• 事業拡大で新しい業務が大量発生！

  • 業務量が増加しコア業務に集中できない
  • その業務ができる人が社内にはいない
  • 新規での採用かアウトソースを検討したい

• 業務量がついにキャパ越え！

  • 人員を増やし労働環境を改善したい
  • 社員の業務負担を軽減してあげたい
  • プロフェッショナルに業務を委託したい

• 依頼業務が社内で運用できない！

  • 案件に対して社内の運用体制が整わない
  • 求めるスキルに見合う人材がいない
  • 実務経験が豊富な外部人材に仕事を任せたい

KENJINSのプロ人材の対応業務事例

	営業戦略/商談機会 販売戦略コンサル大手企業開拓・役員クラスと商談・提案書改善・営業人材育成・営業ツール導入など
	人事戦略/採用代行 採用計画立案・求人掲載・修正・スカウト代行業務・応募者管理・面談対応 ・人事評価システムなど
	マーケティング/プロダクト開発 プロダクト企画・新商品開発・サービス開発・販促ツール作成・インターネット集客など
	広報・PR戦略/プロモーション 広報・PRネタ企画・プレスリリース作成・メディアアプローチ・メディアリレーション・配布資料作成・動画プロモーションなど
	オウンドメディア/ECサイト運営 オウンドメディア運営・情報発信サイト構築・コンテンツ企画・設計・ 記事ライティング・インタビュー・取材など

顧問・プロ人材紹介会社の中からKENJINSが選ばれる理由

一般的には「顧問」というとアドバイザーのイメージが強いですが、KENJINSの場合は実際に手を動かせるプロ人材のご紹介がメインです。

	クラウド ソーシング	競合類似 サービス
役員・部長クラスの登録	×	○	◎
対面での業務依頼	×	○	◎
営業支援（人脈紹介）	×	○	◎
チーム制（複数人対応）	×	×	◎
費用対効果	○	×	◎

課題に合わせてコンサルとアウトソーシングの両輪で支援

営業の場合

• 販売計画/戦略設計 セールス手法決定・KPIやコスト管理など
• 大手企業と新規取引拡大・役員クラスへのアプローチ・ターゲット企業選艇・提案書作成など

採用の場合

• 人事計画/戦略設計 採用手法決定・KPIやコスト管理など
• 求人原稿ライティング・ダイレクトリクルーティング代行・候補者面談など

マーケティングの場合

• マーケテイング戦略立案・KPIやコスト管理・広告、媒体の選定と運用設計など
• 数値集計・リサーチ・画像修正・オウンドメディア構築など

複数人のプロ人材をパラレルで動かすチーム対応

1:ナレッジ蓄積とハイスキルな人材確保

日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」ならではの豊富なナレッジと、様々なスキルの経験豊かなスタッフによる高品質のサービスを提供します

2:パートナーとしての専属ディレクター

専属のディレクターが事業課題の相談からプロ人材の選定・業務運用の最適化まで、クライアントに寄り添って丁寧に支援します。

3:チーム体制で一気通貫型の支援を実現

必要に応じて、単なる人材紹介の領域を超えて、可能な限り当社のコンサルタントと専門家がタッグを組み、御社をサポートいたします

KENJINSのサービスポリシー

プロ人材を紹介するエージェントではなく、共に課題を解決するパートナーとして関与！

定期的に顧客満足度ヒアリングの実施

クライアントの課題解決に向けてPDCAを徹底

定期的なヒアリングを実施＆担当者へフィードバックを行うことで貴社ならではのオリジナルサービスへと成長

• 依頼企業のビジョンや企業・事業理解

• 事業課題とプロ人材のミッションの確認

• 担当者とプロ人材のビジネス上の嗜好性

KENJINSの顧問・プロ人材の登録・評価

定期的なヒアリングを実施＆担当者へフィードバックを行うことで貴社ならではのオリジナルサービスへと成長

採用率5％の厳しい審査をクリアしたプロフェッショナル

厳しい採用過程（書類審査・プロフィール登録・当社面談・企業選考・本採用）を通過した、一定以上のスキルレベルのフリーランスや副業人材のみで構成されています。

経歴・実績・スキルを公開・仕事も評価

運営事務局がプロ人材一人一人の経歴や実績・スキルを把握し、評価に反映しています。コンサルタント・顧問・ディレクターなどの職位はありながら、基本的にはフラットな組織であり、全方位評価制度を採用しています。

全プロ人材が徹底している事

• 自律性

  指示を待つのではなく自らやるべきことを見つけ積極的に取り組みます

• 費用対効果

  最小の時間と労力で、お支払い頂いた顧問報酬以上の最大の成果を出します

• 課題発見提案力

  経営者が抱える事業課題の根本原因を見つけ、解決のための提案をします

• 一歩先を読んだ行動

  経営課題を予測・発見し先手を打つために一歩先の行動を意識し行動します

• やりぬく

  自分が引き受けた仕事依頼に対しては、最後まで責任をもってやり抜きます

• 品質へのこだわり

  顧問先企業の期待値を超えるために高品質な結果へのコミットを追求し続けます

「KENJINS」活用クライアント
からの喜びの声！

• 大手3社との新規取引で売上200％アップ！

  

  顧問の紹介で自社の若手営業では会うことすら難しい、大手企業の役員クラスとの商談機会を毎月2件作って貰いました。6ヵ月で大手企業3社との新規取引を開始し、売上200％アップを実現しました。自社の将来を左右する程、非常に大きな取引実績になりました。

  ネット広告代理店

• 業界No.1のブランドを6ヵ月で構築！

  

  競合との差別化に悩んでいましたが、プロの的確な指導により、独自のポジショニングを描くことができました。市場や競合の動向を踏まえ、自社独自のブランドを6ヵ月で構築することに成功しました。マーケティングのプロに戦略コンサルを依頼して本当に良かったです。

  老舗製造メーカー

• 上場企業から3億円の増資と提携を実現！

  

  事業拡大のため、大手企業との業務資本提携を希望していました。候補企業リストアップから、役員とのコンタクト、交渉、契約までを支援して貰いました。経営顧問の実行支援により、業界1位の企業とのアライアンスが実現し、新規事業が6ヵ月で爆発的に加速しました。

  IT技術系ベンチャー

KENJINSの顧問・プロ人材との契約フロー

お打合せ～稼働開始までの目安は、3～10日を想定しております。掲載/募集費用は無料！

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  STEP1弊社担当と打ち合わせ

  御社の課題・人物に対する要望・予算感をヒアリングさせて頂き、弊社にて募集要項を作成いたします。
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  STEP2書類選考

  弊社にて一次審査を行い、条件に合った候補者の経歴書とポートフォリオをお送りいたします。
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  STEP3候補者と面談

  候補者の方と弊社担当を交え面談していただきます。
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  STEP4契約・キックオフ

  弊社と御社で契約を締結し、採用したワーカーとキックオフミーティングを行なっていただきます。
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  STEP5充実サポート

  稼働時間の予実管理・エンゲージメント管理・定期面談・レポーティングなど、キックオフ後もサポートさせていただきます。