顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修年齢64歳性別男性住所東京都葛飾区 登録状況人脈0件実績0件プロジェクト0件

組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

[お名前非公開](登録日:25年05月18日)

これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。

評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件
就業規則全面改正実績あり(熊谷組)
生涯人事面接人数:2000名以上
教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ)
ペイロール経験:5社(最大12000名)
労務対応経験:5社 退職勧奨対応件数70名以上
人的資本経営:ISO30414リードアセッサー取得
IPO:現職にて人事デューデリジェンスに関わり無事に上場をはたしております
その他:働き方改革施策やES向上施策にも取り組んでおります。
以上

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 青山学院大学 経済学部(経済学科)

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:㈱テクニスコ
部署・役職:人財部長
業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
職務経歴(2) 企業名:イリソ電子工業
部署・役職:人事総務部
業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
職務経歴(3) 企業名:㈱熊谷組
部署・役職:人事部
業種:建設・不動産

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 不問
就業開始可能日 即日就業不可(就業開始目安:2025年08月01日以降)
業種 メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(受託加工業(各種加工・表面処理))
得意領域 CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,社内トラブル,訴訟
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 熊谷組前社長

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