顧問の一覧［関東/労務管理・労働問題］

• 人事労務管理全般について支援可能です

  社労士法人(上場企業を含む顧問先約100社)を経営しています。 以下の業務が対応可能です。 ・労務相談対応 ・法改正対応 ・給与計算代行 ・労務監査、IPO支援 ・各種保険手続き代行 ・助成金申請

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年02月23日）回答ポイント：0pt

  （35歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 御社のガバナンスに貢献します。

  私は、弁護士及び公認会計士の有資格者として、東証スタンダード上場企業にて社外役員の経験を積みました。 今後は、この経験を活かして、法律および会計の両面から、様々な会社のコーポレートガバナンスに貢献したいと考えています。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：23年02月23日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都江戸川区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,弁護士(海外法含む),日商簿記 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,労務管理・労働問題,企業間トラブル,契約書作成,訴訟,財務会計・決算処理・法人税務,その他,その他
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• 株式上場時に内部統制の構築を主導し、その後CCO、IR担当役員、サステナビリティ担当役員を務めました

  総合商社における与信管理、契約作成、不良債権回収等を通じてトラブル解決能力、交渉能力等を身につけ、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験を通じて説明能力、提案能力を身につけて参りました。コネクシオにおいては、多種多様な役割と共に、3度の大きな合併を主導し、組織をまとめる力を身につけて参りました。 上場時には内部統制構築を須藤し、直近においては、サステナビリティ方針を中心とな...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年02月10日）回答ポイント：0pt

  （60歳/神奈川県三浦郡/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,採用支援・...
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• 幅広い管理系業務や株式上場、監査役等に携わった経験・スキル

  大学卒業から平成24年まで、学習塾、政府系シンクタンク、電子部品メーカーにて、総務・人事、法務・リスク管理、株式上場準備、内部統制・内部監査、ISO推進、事業計画等の各種計画の策定その他の管理系の実務を担当し、管理職も務め、上場準備も手掛けてまいりました。 そして、これらの経験・スキルを活かし、平成25年から高齢者向け食品製造を主に業とする事業会社で監査役に就任し、コーポレートガバナンス体制の確立なら...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：23年02月08日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都練馬区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,特許・商標...
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• 企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)

  企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年02月06日）回答ポイント：0pt

  （66歳/千葉県千葉市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 経営企画全般のサポート

  海運会社で主に総務、業務、経営企画部門を歩んで参りました。 1995年の東証上場時(当時の海運業として33年ぶり)には、新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅱの部)作成に関与しました。 その後は、経営企画部長及び同担当役員として一般株主やアナリスト向け説明会でのプレゼン等も担いましたので職種を問わず会社経営全般のサポートに携わることができるものと思っています。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：23年01月28日）回答ポイント：0pt

  （69歳/千葉県柏市/運輸・物流）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題...
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• IPO準備の経験が豊富

  財務経理を中心に職務経歴を積み、監査法人及び会計事務所勤務(約7年)企業財務・会計の基礎を習得。その後事業会社に移り、財務・会計及び管理系の要職を歴任し、役員として、経営の中枢で経営課題の解決に従事して参りました。また、IPO(東証マザーズ上場)とPO(東証一部上場)計画、準備、実現した経験がございます。 組織再編のプロセスの遂行、M&A案件の探索、企業価値評価及び買収交渉及び組織再編を複数経験し、これらに強...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：23年01月23日）回答ポイント：0pt

  （61歳/千葉県印西市/その他）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,...
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• 2014年からIT企業の経営コンサルタントを開業。IT企業と技術者のステータスUPがミッションです。

  経営コンサルタンとしては、税理士、司法書士、社労士などの専門家とも多数連携しておりますので、ワンストップでの経営課題解決をモットーとしております。過去の実績では人間力系のセミナーを300回以上開催していますので、人財のスキル形成やブランド化が得意領域です。顧問、社外取締役、監査役などでお役に立てれば幸いです。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：23年01月15日）回答ポイント：0pt

  （70歳/東京都中央区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,社内情報システムの最適化支援,労務管理・労働問題,就業...
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• 製造業が得意です。

  食品を中心とした製造業全般の、マネジメントシステム、品質管理、環境保全、食品安全、労働安全、情報セキュリティ、労務管理、人権、倫理等に関する企業の社会的責任のグローバル基準に基づく知見を有しています。 また、法令、規則、ガイドライン等のコンプライアンス遵守状況を監査し、遵守評価をすることが出来ます。 これらに関する国際監査員団体であるAPSCAのメンバーです。

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  （登録日：23年01月07日）回答ポイント：0pt

  （42歳/埼玉県鶴ヶ島市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格危険物取扱者 得意領域内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,システム監査対応支援,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジ...
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• IPOやバックオフィス構築等のエキスパート

  以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査

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  （登録日：22年12月27日）回答ポイント：0pt

  （70歳/千葉県山武郡/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等） 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,契約書作成,社内ト...
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• 何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!

  発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：22年11月16日）回答ポイント：0pt

  （49歳/千葉県習志野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプラ...
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• 人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください

  皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...

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  （登録日：22年11月15日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• 組織・人財を活性化されたい企業様に人事制度改革、研修、コーチングでソリューションを提供します

  外資系事業会社5社で18年間の採用マネジャー、キャリア開発部長、執行役員人事部長の経験と直近3年間は人事組織コンサルタントの経験を有していることから人事のプロとして活動しております。 外資系事業会社では、組織人材に関わる採用、育成、研修、報酬制度、リストラ、M&A等全ての人事課題をソリューションするために、ヘッドハンティングによりアサインメントされて参りました。 そして各ミッションに対して常に結果...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年11月09日）回答ポイント：0pt

  （57歳/神奈川県横浜市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 人事企画が得意な壁打ち社労士

  【自己PR】 介護業界、営業職を経験した後、キャリアの軸を人事・労務に置き、2012年社会保険労務士事務所を開業いたしました。 起業支援事業の会社では、社労士の経験を活かし、インキュベーションマネージャーという職種にチャレンジいたしました。(イベント)企画、マッチング支援、施設のオペレーション開発(業務改善)、(イベント/プログラムの)企画、運営、モデレーター、ファシリテーター等幅広い業務を経験することに...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年11月05日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労...
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• 人事制度から労務まで

  【事務所概要】 ・社会保険労務士事務所としては珍しい「人事制度設計をメイン」とした事務所です! ・もちろん就業規則改訂や労務相談も! 【人事制度に対する考え方】 「企業理念や経営理念そして経営戦略」から「人事戦略」それに伴った「人事制度」でなければならないと思っています。単年度の経営計画、中長期的な経営計画の中でまずは、自社が今後求める人材像を明確にし、現在の人材をどのように育成していくか、ど...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：22年10月11日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都千代田区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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• 技術開発戦略および人材開発

  研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年10月05日）回答ポイント：0pt

  （66歳//IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格博士 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• コロナ禍でも事業継続を実現させた財務経験とコスト削減・英語力のある財務部長

  現職では財務部長として、 財務・労務・システム管理を主に担当。 ・財務部長として、取引先銀行とのリファイナンス・運転資金の調達交渉 ・取引先銀行と会社月次P/L B/S説明及び資金繰りの打ち合わせ・都度制度融資の交渉 ・全社的なシステムの保守・管理 ・コスト削減対応 (1)電気料金の業者変更及び節水バルブ導入による水光熱費削減(年間 電気料金140万円・水道代400万円削減) (2)通信会社との交渉及び変更による...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年09月25日）回答ポイント：0pt

  （41歳/神奈川県横浜市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,貿易実務検定 得意領域事業戦略策定・推進支援,国際物流・貿易・通関・海外販路,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,アウトソーシング（記帳代行など...
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• 総合商社で自動車×IT×海外の経験豊富。経営全般及びIT分野での知見、海外も含めた人脈に強み。

  ・本社での自動車関連海外事業会社の経営管理の経験や、海外における経営実践による会社経営全般に関する知見 ・自動車業界におけるIT(守るIT:基幹系システム、攻めるIT:CX/DX)企画・開発・運営の経験 ・外国企業とのM&A交渉の一連のプロセス(企業価値算定、価格・条件交渉、合弁・株式買取契約作成等)についての経験・知識 ・上記を通じて築き上げてきた国内外における人的ネットワーク

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：22年09月16日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都港区/総合商社）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・...
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• 安く試せる戦略コンサル

  会計系経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定や事業調査を行ってきました。 コンサルは料金が高すぎるため、企業様にとってハードルが高い商品となっています。 一方、コンサルに依頼すると①ノウハウ②人材といった企業リソースを最適化することができることも間違いありません。 そこで、安く試せる経営コンサルとして独立し、中小企業に対して経営戦略の立案、経営計画の策定・実行支援、組織設計を請け負っ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年09月13日）回答ポイント：0pt

  （30歳//コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,...
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• 人間のプロ

  103kgの恋愛カウンセラーとしてマスコミ出演多数、商業出版著書も13冊。 17年間以上、心理カウンセリングの個別セッション、講演・執筆などの活動をしてきました。 この「人間のプロ」としての経験をいかして、現在は起業・創業支援、企業の経営コンサルティングでも実績をあげています。 わかりやすい言葉で的確な経営サポートができるので、ご好評をいただいています。 ○ブランディング、マーケティング、カスタ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年09月02日）回答ポイント：0pt

  （58歳/埼玉県さいたま市/その他サービス）

  人脈1件 実績3件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業...
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