総合商社で自動車×IT×海外の経験豊富。経営全般及びIT分野での知見、海外も含めた人脈に強み。
［お名前非公開］（登録日：22年09月16日）
・本社での自動車関連海外事業会社の経営管理の経験や、海外における経営実践による会社経営全般に関する知見
・自動車業界におけるIT(守るIT:基幹系システム、攻めるIT:CX/DX)企画・開発・運営の経験
・外国企業とのM&A交渉の一連のプロセス(企業価値算定、価格・条件交渉、合弁・株式買取契約作成等)についての経験・知識
・上記を通じて築き上げてきた国内外における人的ネットワーク
・自動車業界におけるIT(守るIT:基幹系システム、攻めるIT:CX/DX)企画・開発・運営の経験
・外国企業とのM&A交渉の一連のプロセス(企業価値算定、価格・条件交渉、合弁・株式買取契約作成等)についての経験・知識
・上記を通じて築き上げてきた国内外における人的ネットワーク
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学 法学部 法律学科（国際法） |
| 職務経歴（1） | 企業名：三菱商事株式会社 部署・役職：三菱自動車工業 出向 業種：総合商社 |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2023年04月01日以降） |
| 業種 | 総合商社（総合商社） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,海外M&A |
| 人脈情報 | 三菱商事勤務を通じて得た社内外の関係者 |
アメリカ合衆国
インドネシア
シンガポール
タイ
マレーシア同じ地域の顧問
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新規販路開拓・法人営業・営業戦略立案を実行できる営業人材です。
現在は老舗和菓子メーカーの販路開拓支援に携わり、外販立上げや新規取引先開拓を実務として担当しています。 ■直近実績(販路開拓・営業支援) 老舗和菓子メーカーの外販立上げ支援において、それまで外販ゼロの状態から販路開拓を実施し、空港売店(成田・羽田)への導入を実現。 当初SKU2から開始し、現在は5SKUへ拡大。年間売上約1,500万円規模まで成長し、現在も売上伸長中。 ターゲット選定、アプローチ、商談、商品...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年09月24日）回答ポイント：0pt （64歳/東京都大田区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げお気に入り -
業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
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金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。
社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。
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