顧問/コンサルタント年齢56歳性別男性住所東京都千代田区 登録状況人脈1件実績0件プロジェクト0件

人事制度から労務まで

[お名前非公開](登録日:22年10月11日)

【事務所概要】
・社会保険労務士事務所としては珍しい「人事制度設計をメイン」とした事務所です!
・もちろん就業規則改訂や労務相談も!

【人事制度に対する考え方】
「企業理念や経営理念そして経営戦略」から「人事戦略」それに伴った「人事制度」でなければならないと思っています。単年度の経営計画、中長期的な経営計画の中でまずは、自社が今後求める人材像を明確にし、現在の人材をどのように育成していくか、どのような人材を評価するか、が重要になると考えます。又、雇用流動化に対応した、補完的な意味での「中途採用へ向けた制度設計(管理職や専門職種限定従業員の為の制度等)」の有効活用が重要施策になると考えています。

顧問の資格・学歴

所有資格 社会保険労務士
最終学歴 國學院大學 法学部

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:社会保険労務士法人山口労務管理事務所
部署・役職:法人社員(役員)
業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週1回程度
就業開始可能日 即日就業可
業種 メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
得意領域 労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 特になし
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    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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