企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
［お名前非公開］（登録日：23年02月06日）
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
| 所有資格 | MBA,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学大学院 経営管理研究科MBA)（経営管理研究科MBA)） |
| 職務経歴（1） | 企業名：丸善石油化学株式会社 部署・役職：購買部長、営業一部長、丸善油化商事㈱(子会社)社長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2023年05月08日以降） |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（石油・ゴム・プラスチック製品） |
| 得意領域 | M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 知人の多くがリタイアしていますので期待しないでください。 |
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（登録日：25年08月07日）回答ポイント：0pt （48歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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