社員教育・メンタルヘルス全般・社内EAP確立
［お名前非公開］（登録日：22年03月31日）
社員教育20年、メンタルヘルス・キャリアコンサルタント20年の経験をもとに、起業し書籍を発刊し、現在に至ります。「お節介オバチャンの職場のシンドイ一刀両断」クローバー出版からリーダーの方や社員にも活きた指令として読んで頂き、図書館でも貸出ししております。
組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。
御社のお助けになりたいと思っております。
組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。
御社のお助けになりたいと思っております。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立正大学 文学部（国文科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ヤマト運輸㈱ 部署・役職：人材開発部 業種：運輸・物流 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | メンタルケアリスト浅井浩一先生、社労士小沢先生、産業医大川先生、内科医井上先生 |
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海外企業・日本企業のマッチング活動
■職務経歴 コニカで、国内営業(ルート営業)5年、コンシューマー品海外事業(米国、ドイツでの駐在を含め)15年、デジタルカメラ商品企画4年、コニカミノルタとして経営統合を発表後、事業企画4年。 統合後オプトコンポーネンツ事業運営(主に携帯電話用カメラモジュール)6年、経営戦略部で4年、以上がコニカからコニカミノルタでの37年間です。 60歳で会社を辞し、コンサルタント事業会社を設立し現在にいたる。
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ビジネスの新規事業や拡大に人脈を活かしたコンサルティングを行います。
30年以上コンピューターSEコンサルタントを通じて問題解決・業務改善を積極的に着手。 情報収集→情報整理→問題分析→問題解決策を提案し、業務改善の多くの実績を残す。 健康関連商品・健康食品をメインとし健康・食のアドバイザーとして活動を開始。お客様の抱えている問題、課題を解決するアイディアをご提案いたします。 社長様とのヒアリング、財務諸表などのデータを基に、SWOT分析(※)を行い事業戦略の方向性を示し...
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［お名前非公開］
（登録日：14年03月23日）回答ポイント：0pt （71歳/千葉県流山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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