社員教育・メンタルヘルス全般・社内EAP確立
[お名前非公開](登録日:22年03月31日)
社員教育20年、メンタルヘルス・キャリアコンサルタント20年の経験をもとに、起業し書籍を発刊し、現在に至ります。「お節介オバチャンの職場のシンドイ一刀両断」クローバー出版からリーダーの方や社員にも活きた指令として読んで頂き、図書館でも貸出ししております。
組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。
御社のお助けになりたいと思っております。
組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。
御社のお助けになりたいと思っております。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立正大学 文学部(国文科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:ヤマト運輸㈱ 部署・役職:人材開発部 業種:運輸・物流 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | メンタルケアリスト浅井浩一先生、社労士小沢先生、産業医大川先生、内科医井上先生 |
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事業・広報戦略および企画開発に関するコンサルティング
■職務経歴(要約) ①コミュニケーションプランナー /プロデューサー ②地域活性化プロジェクトリーダー ③日本酒海外普及支援事業戦略プランナー ④コミュニケーション戦略コンサルタント ✓ 27年間一貫してクライアントのマーケティングコミュニケーションを中心とした企画開発職に従事。 ✓ 近年は、様々な業種の大手民間企業だけでなく、官公庁や自治体など公共団体の価値向上に資する 各種コミュニケーション業務の企画...
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IPOやバックオフィス構築等のエキスパート
以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査
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自分の経歴から、研修対象企業は建築・土木関連、建設の研修のプロ
■略歴 三井造船では34年間設計技術者として国内外の各種建築・土木構造物の設計・施工をしてきた。 三井造船鉄構工事では8年間経営者として赤字子会社の再建に尽力し、黒字化を達成できた。また日建シビル時代では8年弱従業員教育・研修に注力しシビルの経営風土の改善ならびにCDPの基礎の確立に寄与した。 ■活かせる経験・知識・技術等 ・三井造船時代34年間に新入社員研修から経営幹部のためのMBA研修まで様々な研修...
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