技術開発戦略および人材開発
［お名前非公開］（登録日：22年10月05日）
研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。
人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。
人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。
| 所有資格 | 博士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学大学院 理学系研究科（化学専攻） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2023年04月01日以降） |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,特許・商標・意匠・知財,知的財産・著作権,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 通信業界と学会幹部に幅広い人脈を有しています。 |
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