顧問の一覧[関東/労務管理・労働問題]
- プレミアム顧問
大企業・外資系・ベンチャーでの16年間の人事経験を基に、経営視点・現場目線で御社と並走します。
【経歴】 1998年に筑波大学附属駒場高校卒業後、東京大学在学中の中小企業診断士取得時に人事を志す。 人事部への配属確定で入社した伊藤忠商事以降、旭化成・ソニーモバイル・セールスフォース・あおぞら銀行・ITベンチャー等で、人事部長・次長・HRBP等を含む人事部の要職を16年間に歴任。 新卒・中途採用、組織/人材開発・研修、人事制度(評価・処遇等)、労務等の人事の各領域を網羅。そのため、「採用」・「制度」...
お気に入り 地域におけるマルシェイベントの企画・実施運営
まちづくりに関する企画提案、実施運営サポート、コンサルティング 企業に対する経営サポート、企画提案、実施運営サポート、コンサルティング 新規プロジェクトに関する企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
お気に入り取締役、COO、CFO、資金調達、管理部門立ち上げ、上場準備における豊富な経験と実績からの支援
◆資金調達 ・シード・アーリーステージを中心に総額18億円の資金調達をリード -直近では数億円の資金調達(エクイティ)を実施 -M&Aに向けた銀行からの大型の資金調達(デッド)を経験 -国内外含めてのVC・銀行・証券会社・監査法人との強力なネットワークを保有 ◆管理部門立ち上げ及び運用改善 ・日本/海外を含めての管理部門立ち上げ、体制見直しを実施 -日本、及び海外で5回の管理部門立ち上げを実施 -財務/会計/...
お気に入り経営、マネジメント、事業のサポート
IT系ベンチャーにて、執行役員(事業部長、管理部門長等)、取締役を歴任 50人規模の会社(事業部)を200~300人規模まで複数回成長させた経験があり、意思決定から現場の実務まで幅広く課題解決の支援が可能 人事コンサルタントの経験から、組織人事戦略を現場で展開するのが得意で、マネージャーや次世代リーダーの育成をや人事制度設計、能力開発施策等を数多く行ってきた 業界としては、アプリやシステム開発、ゲーム等のオ...
お気に入り士業2000人・研究者1000人・社長6万人を抱えるNKCS
初めまして! 私は新原 克弥(ニイハラ カツヤ)と申します。 士業2000人・研究者1000人・社長6万人を抱えるNKCS合同会社の代表です。 NKCSサービスとは 御社・御組織の右腕・頭脳となり、事業支援をいたします! 会員様だけのビジネスサービスです。 2000人のNKCS士業・1000人の研究者・6万人の社長・産学官民オープンイノベーションネットワークが、御社事業を全力で支援します 人生にビジネスパートナーをつけましょ...
お気に入り航空業界におけるオペレーションズマネジメントとプロジェクトマネジメント
製造及びサービス(特にエンジニアリングサービス)に係る品質管理、原価管理、サプライチェーンマネジメントに強みがあります。 ISO9001やAS9100、9110、9120等の品質マネジメントシステム認証及び航空当局の事業認定制度にも精通していますので、新規取得や運営の支援も可能です。 また、新規業務の立ち上げや改善のプロジェクトの支援も可能です。
お気に入り新規営業・突破力を評価され、大手のソリューションビジネスの皮切りを支援してきました。
転職・起業を合わせて8社を経験し、様々な業界・職種にて活動してまいりました。 また、社会人ビジネススクールの門戸もたたき体系的に経営学を学び、学友にも恵まれ 公私にわたり多岐にわたる人脈を形成して参りました。
お気に入り法令遵守等の「守り」に加え、「攻め」の労務管理を実践し、組織活性化・企業の業績向上に貢献します。
【経歴】 大学卒業後、事業会社3社(富士フイルムメディカル、三菱UFJ信託銀行、三井不動産投資顧問)において約13年間、主に法務コンプライアンス業務に従事。2017年に社労士試験に合格した後、2018年から都内社労士法人にて約5年間、中小企業から大企業まで幅広い業種の労働・社会保険手続、労務相談業務等に従事。顧客の労務管理業務の円滑な遂行をサポートし、組織を活性化し業績を向上させるために必要な労務管理の基礎・ノ...
お気に入りIPO、M&A、Debtに関するアドバイザリーと実務経験
■ 職務概要 ・2005年3月に(株)三井住友銀行に入社後、法人営業に従事 ・2007年8月に野村證券(株)の企業情報部に入社(9年間M&A業務に従事。2年間 IPO業務に従事) ・2018年9月にrakumo(株)に入社後、取締役CFOとして従事(2020年9月にマザーズに上場) ■ 特徴 ・三井住友銀行では、法人営業を通じて、Debtファイナンス・為替・銀行との付き合い方を現場で学んでまいりました。また、野村證券では、投資銀行部門に在籍し、M&A...
お気に入りマーケティングを基本とした経営アドバイザー。老舗企業や中堅・中小企業への支援ならお任せください。
【職務経歴①】 LG Household & Health Care Ltd./LG生活健康 2012年2月~ 〈職務概要〉 M&Aに伴うデータや各種資料作成、交渉、実査、業務概要の説明を担当。 新事業部開設、新商品開発、TV/WEBの新規顧客獲得を強化、前年対比300%以上の売上高と新規顧客の創出を実現。 年間20億円を超える広告宣伝費の采配を一任され、プラニングからバイイング、全社のマーケティングプランを統括管理。EC 売上の拡大を牽引。(CMOと...
お気に入りIT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
お気に入り心理学・カウンセリング・メンタルヘルス・ストレスチェックを総合サポート
これまで、心理学・カウンセリング・メンタルへルスに関する研究・教育・コンサルテーション業務に従事してまいりました。個人向けの心理カウンセリング・心理アセスメントから、大手企業へのコンサルテーション、学術団体の委員・講師業務、テキストの執筆、通信講座の開発など幅広く活動しております。是非、御社でも心理専門職として仕事に従事できればと考えておりますので、何卒、よろしくお願いいたします。
お気に入り新事業創出と既存事業の変革。推進をみこし企画します。
■提供価値 「(新)事業戦略および4P戦略の立案と、実行(組織化・推進)」の観点で、3つ価値を提供できる。 (1)持続成長を達成する従来にないような新事業の提案と、実現 (2)現事業のさらなる飛躍のための戦略化と、実行 (3)企業継続性を考えた場合の、人財育成やケイパビリティの深耕 ■経歴 「誰に、何を、どのように届けるか」。社内のバリューチェーンを広く経験している。ものづくり〜IIT企業でのソフト販売...
お気に入り弁護士・公認会計士資格を有し、大手法律事務所・監査法人におけるM&A、事業再生等の豊富な経験あり
大手法律事務所及び大手監査法人での経験により法律・会計について、国際標準のプラクティスを身につけていると共に、自ら事務所経営を行ったことによりマネジメント能力も有している。 西村あさひ法律事務所、監査法人トーマツ及び独立後のM&A・事業再生のスキーム検討、法務・財務デューデリジェンス、契約交渉等の業務経験により、企業活動全般について、法律面だけではなく、会計面も考慮したアドバイスが可能である。 ...
お気に入り組織人事コンサル、大手人材サービスで培った様々な複合ソリューションを保有
私は、大手人材総合サービス会社に13年務めていました。 お客様は、大手企業から個人事業主まで様々であり、母集団形成が出来ない、採用ができない、人が育たない、離職率が高い、 人事ツールを導入したが目に見えて改善されない、等の様々な問題や経営課題の解決を行ってきました。 具体的には、現場への営業(求人メディア、紹介、派遣、人事・採用コンサル)等の手段を用いて、 企業の人事部、管理部、経営者への直接的...
お気に入りインドネシア(東南アジア地域)に加え、中国、台湾、ドイツ、モロッコについてワンストップ支援が可能です
■自己PR 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコの進出撤退までのワンストップ支援します。 ■職務経歴詳細 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコについて、進出時の事業計画策定、政策金融公庫からの資金調達支援、事業立ち上げに伴う設立実務、機構の策定、財務フロー、経理システムの構築、運用支援、経理機構のブラックボックスを見える化、月次決算早期化、管理会計(予実管理)、...
お気に入り創業COO/CHRO役員としての上場経験を活かし貴社のグロース支援に貢献します
COO執行役員事業本部長として、2021年6月東証マザーズへ上場(現グロース市場)。社員数10名弱の創業期に参画し、無名な関西のPR会社をグループ250名、時価総額最大350億、業界6位のPR会社へNo2として成長させる。 新卒からベンチャー業界に17年、マザーズ市場の動向を第一線の現場で感じながら、成長企業となるべく営業、人事、広報、経営企画と管理部門以外の統括を行う。マザーズ上場、マザーズ規模の役員などに繋がりを多...
お気に入り多面的意見と即興のアイディアを構想することができます。
まずは、会ってみてください。交渉力とイノベーション、人財の開花に自信があります。 絶対的なクローザーを目指しています。難航や難題を打破するための業務を得意としています。顧客満足度と関係性、ニーズの把握などには自信があります。 セールスアワード受賞歴、企画等ベストプラクティスには、毎期候補に選出されています。年間3億の売上UPは2つの企業で成果を出しました。シェア8%を70%に上げることもできました。 ...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(52)
- エキスパート/スペシャリスト(32)
- 企業研修(32)
- 講演(26)
所有資格
- 公認会計士(2)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(1)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(10)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(6)
- 宅地建物取引主任者(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(5)
- MBA(7)
- 博士(1)
- TOEIC(9)
- 英検(実用英語技能検定)(7)
- 貿易実務検定(2)
- 日商簿記(5)
- メンタルヘルス・マネジメント(5)
- キャリアコンサルタント(4)
- 衛生管理者(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(1)
- 危険物取扱者(1)
- その他(所有資格)(38)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務管理・労働問題
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(5)
- カナダ(2)
- その他北米(1)
- インドネシア(4)
- 韓国(5)
- シンガポール(7)
- タイ(4)
- 台湾(6)
- 香港(6)
- 中国(4)
- フィリピン(4)
- ベトナム(5)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(2)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(2)
- モンゴル(1)
- その他アジア(2)
- イギリス(1)
- イタリア(1)
- オランダ(2)
- スペイン(1)
- ドイツ(3)
- フランス(1)
- ベルギー(1)
- ロシア(1)
- その他欧州(1)
- オーストラリア(1)
- ニュージーランド(1)
- その他オセアニア(1)
- UAE(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(1)
- その他アフリカ(1)
年代
- すべての年代
- 40代