就業規則、労務顧問、給与計算、手続き関連
[匿名希望](登録日:20年11月12日)
2020年12月から開業いたしました。「就業規則」「人事評価制度」「手続き」「給与」は一通り経験しましたが、今もなお勉強中です。
他にも「助成金」「労務顧問」に関しましても、お引き受けしたいと存じます。
また、フットワークは軽く丁寧な仕事を心掛けております。
どうぞよろしくお願いいたします。
他にも「助成金」「労務顧問」に関しましても、お引き受けしたいと存じます。
また、フットワークは軽く丁寧な仕事を心掛けております。
どうぞよろしくお願いいたします。
| 所有資格 | 社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 武蔵大学 経済学部(経済) |
| 職務経歴(1) | 企業名:損害保険会社 部署・役職:営業、保険金支払 業種:金融・保険 |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(社会保険労務士事務所) |
| 得意領域 | 給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ー |
同じ地域の顧問
-
サプライチェーンマネジメント(コスト削減と製造、調達、物流、販売の一元管理)
約15年間SCM(サプライチェーンマネジメント)部門に従事し、需要予測、最適在庫管理、製造原価最適化を網羅するシステム開発及び社内業務コンサルタントに従事してきました。加えて、グループ企業であるアサヒ飲料㈱の経営企画部門に6年従事し、その間に中期経営計画の策定、部門横断型PJTによる製造工場のスクラップ&ビルド計画の立案、M&Aを6案件成立させました。このように、社内においてはバリューチェーンという構造改革を...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年10月07日)回答ポイント:0pt (61歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム...お気に入り -
クリエーティブ、マーケティング、新規事業開発
1990年から2016年まで27年間、株式会社電通にてコピーライター、CMプランナー、Webディレクター、クリエーティブディレクター、新規事業開発部長などを歴任してきました。 カンヌ広告賞をはじめ国内外の広告賞を50以上受賞。複数の新規事業を軌道に乗せてきた実績あり。 2017年 宮越ホールディングスにて執行役員CIO(Chief Innovation Officer)として深圳市でのイノベーション拠点を創る戦略を担当。格好のベンチャー企業調...
お気に入り -
将来的にきちんと活用できるデータの蓄積を実現します
価値のあるSalesforceをゼロから作れます。負債の解消もできます。 ・事業や組織構造から最適なKPI・KGI設定を見極めます ・最適なKPI・KGIを計測できるSalesforce環境を構築します ・運用することの価値を明確化して浸透させることでSalesforce運用を定着させます 社内でうまくいっているか判断できないものを、判断できるようにします。 具体的には必要になるデータを定義し可視化します。 ・Tableauを使ったマーケの...
お気に入り




