地域におけるマルシェイベントの企画・実施運営
［お名前非公開］（登録日：20年02月27日）
まちづくりに関する企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
企業に対する経営サポート、企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
新規プロジェクトに関する企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
企業に対する経営サポート、企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
新規プロジェクトに関する企画提案、実施運営サポート、コンサルティング
| 所有資格 | TOEIC,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 国際基督教大学 教養学部（教育学科 教育工学・コミュニケーション学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：Modern Art Japan株式会社 部署・役職：CFO 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：Modern Art Japan株式会社 部署・役職：CFO 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社DIAMOND ALLIANS 部署・役職：戦略室室長 業種：スポーツ・芸能 |
| 職務経歴（4） | 企業名：株式会社DIAMOND ALLIANS 部署・役職：戦略室室長 業種：スポーツ・芸能 |
| 職務経歴（5） | 企業名：株式会社マイキー 部署・役職：マネージャー 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（6） | 企業名：株式会社マイキー 部署・役職：マネージャー 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（7） | 企業名：株式会社北山創造研究所 部署・役職：計画推進 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（8） | 企業名：株式会社北山創造研究所 部署・役職：計画推進 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（9） | 企業名：住友商事株式会社 部署・役職：鉄鋼第三本部 線材特殊鋼事業部 業種：総合商社 |
| 職務経歴（10） | 企業名：住友商事株式会社 部署・役職：鉄鋼第三本部 線材特殊鋼事業部 業種：総合商社 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,コンテンツ・メディア開発,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,社内トラブル,訴訟,節税対策,新規創業者向け融資,事象者向け融資,第三者割当増資・資本政策・ファンド,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,飲食店・酒類関連許認可,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
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| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,海外市場調査・マーケティング,企業調査・簡易調査 |
| 人脈情報 | 東京・千葉の経営者、千葉市役所周り、西千葉・千葉・稲毛の飲食店の方々 |
アメリカ合衆国同じ地域の顧問
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新規ビジネス開拓
■これまで多岐に渡る業務に対して、最善を尽くすように努力をし続けており、その結果、多くの課題を克服して来ています。常にチャレンジする精神を忘れずに、課題形成からその解決に向けて今後も期待以上の成果を上げる所存です。 ■複数プロジェクトを同時並行で推進する事を非常に得意とする一方、プロジェクト間でのプライオリティを明確にし、最優先課題に対する人・金等の資源の集中を迅速に行い、経営課題の解決に貢献...
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有機的組織開発(組織風土改革、競争力強化、従業員教育を含む)
■サマリー 1983年にアプライドエンジニアリングに就職。水産貿易商社極洋に出向し、情報処理部門のプログラマーとして4年間従事。(システム部:主任) 1987年に日本電子計算株式会社に勧誘され、転籍入社。その後一貫して基幹業務系開発技術者として、常に現場に軸足を置いた最前線で活動。最初の13年間は、SEとして、主に法人の会計・原価・販売・購買システムの設計に従事。(産業事業部:課長代理) 2000年から10年間はラ...
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明日から使える知識やスキルを学びながら企業や従業員の方々と伴走します。
■得意分野:作業改善、人財育成 1)製造業向けの経営コンサルタントとして生産性向上や現場改善 品質向上や人財育成を指導。売り上げ向上や育成と評価の仕組み づくりに貢献 2)企業向けの人財育成研修講師として280時間以上 850名近くの 受講生に対しマネジメント、リーダーシップ、コーチング、 ティーチング、OJT.品質管理、時間管理、安全衛生、ハラスメント 生産性向上、改善と効率化など幅広いテーマを担当...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：小売・外食
顧問本人 業種：総合商社
顧問本人 業種：スポーツ・芸能
