経営・戦略コンサルタント
[お名前非公開](登録日:16年01月10日)
■得意分野
戦略コンサルティング業務、新規事業の立案。経営改革。アライアンス戦略の策定。海外の現地調査分析。外部内部環境分析。マーケティング戦略立案等
■仕事に対する姿勢
目標(ゴール)を明確にし、具体的な戦略に落とし込み、行動計画を作り、実績と計画とのギャップ分析をし、必要におうじて、コーチングによりチームの協力を得て、対策を講じています。自分の会社を含めた場合、現在までに5社経験【プラントプロジェクトの輸出業務、英語による形のないOEM営業活動、新規事業の構築、経営戦略、企業改革、経営コンサル】しており、得意分野でもあり、この経験とMBAの知識と行動力で、貴社に貢献したいと思っています。
■実績
1)経営改革により、企業の営業利益率を0.5%から4.0%まで押し上げる。
2)新規事業構築により、4年間で30億円の売上に達する。
3)米国の新規顧客開拓により、年間60億円の売上に貢献する。
4)ODAプラントプロジェクトの国際入札で、200億円の契約に成功する。
■経歴
1.物産電設株株式会社(三井物産子会社)
国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、通産省との交渉業務。
2.太陽電気株式会社
米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、顧客との営業交渉、弁護士との折衝、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)
新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4.株式会社久世(ジャスダック上場)
経営戦略室おいて、競合優位性の創出。取締役。
企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に基づく当期経営方針の明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と整合性のある新人事制度の導入)新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
戦略コンサルティング業務、新規事業の立案。経営改革。アライアンス戦略の策定。海外の現地調査分析。外部内部環境分析。マーケティング戦略立案等
■仕事に対する姿勢
目標(ゴール)を明確にし、具体的な戦略に落とし込み、行動計画を作り、実績と計画とのギャップ分析をし、必要におうじて、コーチングによりチームの協力を得て、対策を講じています。自分の会社を含めた場合、現在までに5社経験【プラントプロジェクトの輸出業務、英語による形のないOEM営業活動、新規事業の構築、経営戦略、企業改革、経営コンサル】しており、得意分野でもあり、この経験とMBAの知識と行動力で、貴社に貢献したいと思っています。
■実績
1)経営改革により、企業の営業利益率を0.5%から4.0%まで押し上げる。
2)新規事業構築により、4年間で30億円の売上に達する。
3)米国の新規顧客開拓により、年間60億円の売上に貢献する。
4)ODAプラントプロジェクトの国際入札で、200億円の契約に成功する。
■経歴
1.物産電設株株式会社(三井物産子会社)
国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、通産省との交渉業務。
2.太陽電気株式会社
米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、顧客との営業交渉、弁護士との折衝、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)
新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4.株式会社久世(ジャスダック上場)
経営戦略室おいて、競合優位性の創出。取締役。
企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に基づく当期経営方針の明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と整合性のある新人事制度の導入)新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
所有資格 | MBA |
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最終学歴 | 中央大学 経済学部(国際経済学科) |
職務経歴(1) | 企業名:株式会社久世 部署・役職:経営戦略室 取締役 業種:専門商社・流通 |
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職務経歴(2) | 企業名:株式会社ミスミ 部署・役職:フードサービス事業 事業責任者 業種:専門商社・流通 |
職務経歴(3) | 企業名:太陽電気株式会社 部署・役職:米国ニューヨーク駐在 シニアマネージャー 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
就業形態 | 不問 |
---|---|
就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | 専門商社・流通(産業機械(一般機械・特殊機械・重工業)) |
得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
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支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | ◆経営サポートしたい分野 ・企業又は新規ビジネスの成熟化 ・IPOを目指す企業の援助 ・M&Aやアライアンスで企業又は事業の拡大 ・新規事業の構築 ◆海外関連 英語(総合商社、米国駐在、英国大学院で学ぶ)で下記業務等をこなす。 ・新規顧客開拓及び契約締結。(ブタンガスプロジェクトなど) ・米国顧客のフォローアップ ・現地工場と米国顧客とのコミュニケーションギャップのフォロー ・米国市場における、製品別、顧客別、エリア別売上管理。 ・米国における予算編成及び予算と実績のギャップ分析と対応策 ・4半期毎のフィナンシャルリポート作成と報告 ・ビジネス上のトラブルや契約締結についての弁護士との交渉。 ・海外支店とテレックスによるコレポン ・英文の入札書類のアレンジ |
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人事部・経理部を経験し、海外勤務は10年以上。英語での業務もOK
人事部では、退職金制度の改定や人事評価制度の改定、給与制度の改定を行った。 通算10年以上の海外勤務経験(アメリカ、ドイツ)を通じて、現地社員の評価制度や就業規則も作成した。 またControllerとして、資金繰りや決算業務も実施した。
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オーストラリア企業にて2018年より、日本市場マーケット開拓を進めております。 そのほか、イギリス企業やアメリカ企業などとフリーランスとして提携し、マーケティングし、テレアポ、Web会議のセッティング、場合によっては通訳もいたします。 商品の場合は、実際にお店に出向き、デモンストレーションを含めた商談を行いクロージングをいたします。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:専門商社・流通
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
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