本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「自分の力量に見合った仕事を求めてはならない。仕事に見合った力量を求めるべきである。」
＜フレデリック・ブルックス＞IBMメインフレーム開発者
一流と呼ばれるレべルのフリーランスのプロ人材になるためには、自分の「力量」を次のステージへと押し上げるために、自らがチャレンジする到達したいと考える「ハードルを上げる」ことです。
なぜなら、特定の分野のエキスパートを目指している人が何かにチャレンジする前に、現在の自分の力で簡単にできると思える範囲の物事にだけ取り組んでいては、「自己成長」を鈍化させてしまうからです。
乗り越えなくてはならない困難な物事に挑戦することは、今まで自分を制限していた「成長のリミッター」を解除し、大きく成長を遂げる絶好の機会となるのです。
プロ人材としてのハードルを上げ、自己成長を押し上げてますか？
＜本田季伸＞
連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
