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社長の壁打ち相手とは?メンタリングパートナーが社長に必要な訳

ITベンチャーの社長など、会社を立ち上げたばかりの起業家は、新規事業のアイデアをブラッシュアップしたり、現在の事業を「スケールアウト」させるためには、ビジネスの「壁打ち相手」となる複数の「メンタリングパートナー」を持つことです。 なぜなら、シリコンバレーでユニコーン企業を育て上... [続きを読む]
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成果を上げるために具体的なアクションプランを策定してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「エグゼグティブとは行動する者であり、物事をなす者である。エグゼクティブにとっては、いかなる知識があるといえども行動に転化しない限り、無用の存在である。しかし、行動の前には、計画しなければならない。」 <ピーター・ドラッカ... [続きを読む]
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エグゼクティブ・コーチングで社長の課題を解決に導いてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「チーム内の一流選手、最高の技術を持つ経験豊かな選手でも土壇場になると挫けてしまうことがある。 しかし、時には技術も練習も一流とは言えない労働者階級出身の選手がチームに加わっている場合もある。コーチが土壇場で起用するのはこ... [続きを読む]
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スポットの仕事でも結果を出し、長期的な仕事に繋げてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「どこか遠くへ行きなさい。仕事が小さく見えてきて、もっと全体がよく眺められるようになります。不調和やアンバランスがもっとよく見えてきます。」 <レオナルド・ダ・ヴィンチ> フリーランスとして新しいプロジェクトに臨むときは... [続きを読む]
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仕事の合間に体を動かすことで、脳内の海馬を活性化してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「行動に裏打ちされた現実的な夢追い人であれ!人間はいつも成長している。人間はパターン化された思考や行動によって行動を制限されると成長をやめるものだ。」 <ブルースリー>香港の中国武術家、 俳優 日々のビジネスの中でアイデ... [続きを読む]
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仕事のペースを落とさずに、精神的なストレスを解消してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「馬鹿げたアイデアだと言いたい連中には、そう言わせておけ!走り続けろ。 立ち止まるな。目標に到達するまで、止まることなど考えるな!」 <フィル・ナイト>NIKE創業者 起業家やプロ顧問を含め、ホワイトカラーの仕事に従事す... [続きを読む]
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目標達成に近づくために、周囲にコミットメントしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「不可予言性への対処法、すなわち未来の混沌とした不確かさへの対処法は、約束をし、約束を守るチカラの中にある。」 <ハンナ・アレント>哲学者 ビジネスの成果を確実に上げ、クライアントからの信頼を勝ち取るためには、ノルマを強... [続きを読む]
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次元上昇のために環境の変化を望み、自己変革を起こしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「善行をなそうとする人も、悪行をなそうとする人も、まず心の中でそれをなそうと決めてから、その行動をするものである。」 <空海> ■自己変革を起こす方法とは? ビジネスマンとして現在の仕事における停滞期を打ち破り、次のステ... [続きを読む]
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先義後利の精神を取り入れ、見込客にまず貢献していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功する人はいつでもカネより先に信用を押し出している。信用が先んじている人でないと成功しないということは、事実である。」 <本田宗一郎>本田技研工業(通称:HONDA)の創業者 通販会社やコンテンツ販売などインターネッ... [続きを読む]
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セールスファネルの仕組みを企業間取引でも構築してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「企業の目的は、それぞれ企業の外にある。企業は社会の機関であり、目的は社会にある。したがって、事業の目的として有効な定義は一つしかない。顧客の創造である!」 <ピーター・ドラッカー>経営思想家 会社経営をする上では、最も... [続きを読む]

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