顧問契約マッチングサイト顧問のチカラKENJINS運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 486
作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長
CTOとは？CTOの意味・技術トップの最高技術責任者の役割
IT化やDX「デジタルトランスフォーメーション」推進の動きが加速する現代において、企業にとって技術を全く活用せずに行えるビジネスは殆ど存在しません。
デジタルシフトが加速する今、エンジニアを中心にMOT「技術経営」に取り組むことは、製品開発の現場でもイノベーションを起こす上で有...
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カスタマージャーニーマップとは？顧客の購買行動分析が有効な訳
現在、新規顧客がブランドやサービスに触れる接点が多様化しています。情報収集のルートや購買行動も複雑化し、営業やマーケティングも一筋縄ではいかないのが現状です。
法人営業でも新規顧客が商品の購入に至るプロセスを捉える「カスタマージャーニー」を用いて、多様化する顧客ニーズと企業の接...
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カスタマーサクセスとは？営業やカスタマーサポートと役割の違い
企業が持続的な成長を実現するためには、顧客ニーズの高い売れる「製品を作ること」と、営業活動をしっかと行い「製品を売ること」が大事な取り組みになります。
現在、ビジネスを成長させる「第三の核」になる要素として、「カスタマーサクセス」を考えていく必要があると言われています。
カス...
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退職証明書とは？離職票との違いと退職証明書の作成が必要な訳
現在、日本型雇用システムとして定着していた終身雇用制度が崩壊し、人材の流動化が加速しています。
企業にとって従業員が離職することは決して喜ばしいことではありませんが、「心機一転」新たな職場で新たなチャレンジをした方がお互いに良いケースもあります。
最近の傾向としては、フリーラ...
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レジリエンスの意味とは？精神的回復力が高い人が成功者になる訳
天災や深刻なトラブルなど、自らの体験により何らかの精神的なストレスを受けた際に、PTSD「Post Traumatic Stress Disorder 」心的外傷後ストレス障害になってしまう人とならない人がいます。
経営者の中にも起業した際に押し寄せる苦労や、新規事業立上げなど...
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hr techとは？IT技術を活用した人事業務の効率化が必要な訳
生産性向上や業務効率化は多くの企業に共通する課題です。限られた人的資本で企業の競争力を維持し、向上させていくためには、十分な戦略に基づいた人材配置や育成計画の立案が必要です。
少子高齢化の影響で今後も労働人口は、確実に減少していくと予想されています。人材不足の要因は複雑になるた...
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組織文化とは？企業に原理原則となる哲学や行動指標が大切な理由
優れた経営者の中には、会社全体の経営戦略を考え、今後の経営方針を打ち出し、自社の社風にカルチャーフィットする人材を集めるのが得意な社長が多いです。
同じようなビジネスを展開している会社でも発展する会社と伸び悩む会社があります。
企業の発展に大きな違いをもたらす重要な鍵となる要...
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オンボーディングとは？採用とセットで人材の定着支援が大事な訳
海外企業を中心に、日本の会社でも採用した人材が職場で成果を出せるようになった時に、その採用が初めて意味を持つという「成果主義」の考え方が広がって来ています。
リクルートの「就職白書2020」によると、2019年度の採用単価は新卒採用が93万円、中途採用は103万円で、18年度の...
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コストパフォーマンスとは？企業にとって費用対効果が重要な訳
企業が業績を上げたり、社長が売り上げ向上に繋がる経営戦略を考える際に、投入するコストに対して見合った価値が生じるのか、という観点で具体的な施策を考え実行しなければ、ただの「机上の空論」となってしまいがちです。
経営資源の限られた中小企業が、特定の商品やサービスの導入を検討する際...
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経営者の仕事とは？従業員との違い・経営者の意味と役割
企業のトップとして組織を牽引する経営者には、会社の方向性を定めたり、高いマネジメント能力が求められ、重い責任が伴いますが、やりがいのある仕事になります。
ところが自身が経営者になった経験が無い従業員の中には、社員任せで他力本願だと言われたり、経営者が具体的にどのような仕事をする...
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