過去の経験を振り返り、成長の材料に変えてますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「他人の過失を見るなかれ。
他人のしたこと、しなかったことを見るな。
ただ、自分のしたこと、しなかったことだけをみよ。」

<釈迦>

自分の成長を実感し、能力向上を果たすためには、一度
現場や仕事から少しだけ離れ、自分が積んできた経験を
「振り返る」ことです。

なぜなら、他者との対話をきっかけに、過去に起こった
出来事を探り、現在の自分のあり方を見つめ直すことは、
新しい自分を創るために、意味のあることだからです。

自分が過去にしてきたことを振り返り、プロフィールを
作成したり、他社に経験を語るために、これまでの人生を
思い出すことは、「内省を促す」機会になるのです。

過去の経験を振り返り、成長の材料に変えてますか?

<本田季伸>

現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、
「限界突破」を可能にする、業界唯一の顧問依頼サイト。
顧問の力でブレイクスルーを起こす「KENJINS」登場!
http://kenjins.jp/

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

毎日必ず実践することをルーティンワーク化していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「何かやりたくない事があったら、毎日必ずそれをやることだ。 これが苦痛無しに義務を果たす、習慣を身につけるための黄金律なのだ。」 作家・小説家<マーク・トウェイン> 夢を叶えることが出来る人は、目標に向かって地道にコツコ...[続きを読む]

人に与えられる価値を高め、成功を手繰り寄せてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功する人間になろうとせず、むしろ価値ある 人間になろうとしなさい。」 <アルベルト・アインシュタイン> 最高の人脈を構築するためには、日頃から内面を磨き上げ、 人から支援を求められるような「価値」を創造することに 力...[続きを読む]

何事にも臆すること無く、当たって砕けていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功させる方法は一つしかないとわかっていた。 当たって砕けろ、とにかくやれ、ということだ。」 <ウォルト・ディズニー> 仕事や知識の幅を広げるには、最初から守備範囲を 固定せず、自身の能力に枠を設けないことです。 な...[続きを読む]

説明責任とは何か?重要性と説明責任の実現方法

説明責任の定義と企業が透明性を向上させる秘訣 説明責任とは、企業や組織が自らの行動や意思決定について説明し、説明を受けた側が理解できるようにする義務を指します。これは、透明性の向上や信頼関係の構築、コンプライアンスの強化に寄与します。説明責任を実現するためには、情報の適切...[続きを読む]

リレーションシップを組み、顧客ニーズを掴んでますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。 「新しい発想を得ようと思うならまず誰かに話を聞け。仕事上の親切というのは、相手を納得させることに尽きるのではないだろうか。」 〈本田宗一郎〉 新しい事業アイデアを創出するには、顧客と一緒になって考え、商品やサービスの...[続きを読む]