顧問の一覧［社会保険労務士］
何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!
発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...
お気に入り人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください
皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...
お気に入り人事企画が得意な壁打ち社労士
【自己PR】 介護業界、営業職を経験した後、キャリアの軸を人事・労務に置き、2012年社会保険労務士事務所を開業いたしました。 起業支援事業の会社では、社労士の経験を活かし、インキュベーションマネージャーという職種にチャレンジいたしました。(イベント)企画、マッチング支援、施設のオペレーション開発(業務改善)、(イベント/プログラムの)企画、運営、モデレーター、ファシリテーター等幅広い業務を経験することに...
お気に入り講師業のできる弁護士です
職務要約 1 教育事業[辰已法律研究所・立命館大学その他各大学における非常勤講師] 司法試験合格を目指す生徒の受験指導(少人数ゼミ及び50～200名程度を対象とした講義)司 法試験合格率80～100%を誇り、司法試験2位合格者、最年少合格者(20歳)を輩出。マネジメント層との会合を通じ,大学の教育方針,他の教員の指導指針策定に関与。 有名大学で講師を歴任。 2 弁護士業務 ⑴ 勤務弁護士 神戸マリン綜合法律事務所において...
お気に入り人事制度から労務まで
【事務所概要】 ・社会保険労務士事務所としては珍しい「人事制度設計をメイン」とした事務所です! ・もちろん就業規則改訂や労務相談も! 【人事制度に対する考え方】 「企業理念や経営理念そして経営戦略」から「人事戦略」それに伴った「人事制度」でなければならないと思っています。単年度の経営計画、中長期的な経営計画の中でまずは、自社が今後求める人材像を明確にし、現在の人材をどのように育成していくか、ど...
お気に入り社会保険労務士プラスCFP
労務コンサルティング、個人のライフプランコンサルティング
お気に入り保険、年金のスペシャリスト
金融数理の専門資格である「アクチュアリー」で、企業の退職給付制度の設計や、保険会社での保険商品開発の経験が豊富です。 【保有資格】 日本アクチュアリー会正会員 社会保険労務士 日本証券アナリスト協会検定会員 宅地建物取引士 1級DCプランナー 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 など
お気に入り年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
お気に入り助成金及び人事労務に関するお悩みはお任せください
現在、社会保険労務士として開業してから約2年が経過いたしますが、 社会人になってから今まで、 ①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き 及び労務管理を行い ②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、 就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、 特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともあ...
お気に入り助成金が得意です。
■就業規則業務 約50社ほど貢献しました。会社を守る就業規則、会社の儲かる就業規則など、さまざまな規程に取り組み、よりよい会社づくりのお手伝いをしました。 ラーメン店 就業規則作成 渋谷1店舗7名が5店舗35名まで拡大、就業規則でルールをきちんとしたため、売上が上がったと感謝される。 400名の会社の就業規則、お菓子会社下請け業、配送の就業規則がないということで配送業の就業規則を作成、運行管理規定等細かく...
お気に入り企業規模・業種の異なる経営環境で一貫して人事部門の経験を積み重ねており人事全般の知見を有しています
私はこれまで企業人事をおよそ25年ほど経験してきました。 大企業や米系企業そして同族企業等規模・業種そして企業文化の異なる環境で一貫して広く人事部門を経験してきており、人事全般の知見を有しています。 また近年は社会保険労務士法人の代表として4年間経営者として関わりました。働き方改革に伴う多様性の醸成やコンプラインス等、企業が押さえておくべきポイントも理解しています。 顧問として貴社の人事機能の強...
お気に入り中国・台湾分析
中国および台湾の法制度に興味を持ち、中国法・台湾法研究を行ってきました。 その成果として、『ビジネスマンのための中国労働法』(労働調査会)、『中国社会の法社会学』(明石書店)などを出版してきました。また、『中国年鑑2015』～『中国年鑑2021』(毎日新聞社、明石書店)にて、2015年以降毎年中国の犯罪動向・統計に対する日本語での講評を行い、その他、中国や台湾の法に関する学術論文を100本以上公刊しております。 ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：21年05月28日）回答ポイント：0pt （39歳/東京都多摩市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,不動産コンサルティング技能登録者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,博士,HSK（漢語水平考試）,中国語検定,日商簿記,衛生管理者,カラーコーディネーター検定試験,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,その他(所有資格) 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り助成金コンサルティングを展開
助成金を獲得し、従業員の定着率向上、収益の向上を図る。 社長の味方であり、従業員の味方ではありません。
お気に入りあなたの会社の人事部になります。
給与計算 社会保険などの手続き 就業規則作成・改定 助成金手続き これらは全て貴社が行う必要はありません。貴社の事業の繁栄は、先ず利益を出すこと。私の役割はその繁栄をガッチリ固めることです。先ずは貴社がやるべき仕事、私がやるべき仕事を分けて貴社は事業に集中しませんか? 【プロフィール】 2009年から社会保険労務士法人で9社1,000名以上の給与、社会保険、労務コンサルを一名で行ってきました。 2016年...
お気に入り助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応
【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...
お気に入り弁護士歴9年で、企業法務に強い弁護士です。
得意分野は、労働、契約書、M&Aです。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年04月05日）回答ポイント：0pt （38歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,弁護士(海外法含む),社会保険労務士,TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,労務管理・労働問題,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,...お気に入り中堅・中小企業向けの営業支援と経営サポートのプロフェッショナル
「日本の大人がパラレルキャリアで元気で豊かな人生を!!」が私の志です。 私はパラレルキャリアを実践することで日本の大人が元気に自分のやりたいことに挑戦をして、ありたい自分になり、豊かな人生を送ることができる社会になることを目指したいです。その時私は「体現者であり、後押しする存在」でありたいと思い、会社員と個人事業主の二刀流のキャリアを歩んでいます。主な得意領域は以下になります。 1.営業支援 ①...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年11月29日）回答ポイント：0pt （51歳/愛知県名古屋市/金融・保険）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,MBA,英検（実用英語技能検定） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入りスタートアップ・ベンチャー企業の人事労務課題を助成金の活用で解決するのが得意な社労士です。
自身が在籍していたスタートアップ企業での助成金活用の成功ノウハウをもとに、スタートアップ・ベンチャー企業の採用や定着といった人の問題を実質無料で一気に解決する提案を行っている。これまでで延べ1億円以上の助成金申請の実績あり。 2004年東証一部上場(現東証プライム)の大手企業在籍中に社会保険労務士資格を取得し、将来の独立開業を目指し、経験を積むため、スタートアップ企業に希望を持って転職。しかし、資金...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：23年09月09日）回答ポイント：0pt （55歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他お気に入り経理に限らず、労務及び総務等のバックオフィス全般を経験しております。
社会保険労務士事務所及び税理士事務所にて、社会・労働保険事務、給与計算、決算書作成、税務申告等に携わり、 事業会社にて、連結決算、連結納税、システム導入等に携わり、経理及び財務に関して幅広く経験しております。 現在は、税理士法人に勤務し、社会保険労務士法人も経営しております。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：22年09月22日）回答ポイント：0pt （48歳/広島県広島市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,BATIC（国際会計検定） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,税務関係の届出書作成,アウ...お気に入り人事労務コンサル
人事労務一筋で10年経験を積んできました。 給与計算、社会保険の手続きは勿論、助成金の申請や就業規則の作成も対応可能です。 現在は独立をして、人事労務コンサルとして労務整備が整っていない会社様の整備や人事システムの見直しを検討している会社様の導入支援等にも携わっています。 人事労務領域なら何でもお任せください。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：20年11月07日）回答ポイント：0pt （31歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,日商簿記,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(50)
- エキスパート/スペシャリスト(28)
- 企業研修(27)
- 講演(23)
所有資格
- すべての所有資格
- 社会保険労務士
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(8)
- アカウント・マネジメントの助言(1)
- CRM推進支援(1)
- 営業販路拡大の支援(5)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(6)
- 代理店・FC戦略(1)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(4)
- 広報・PR策定・展開の支援(2)
- ブランディング(2)
- 市場調査・リサーチ(2)
- 競合分析・市場分析(4)
- 新商品・新サービスの企画・開発(2)
- ダイレクトマーケティング(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(3)
- 全社戦略策定・推進支援(5)
- 事業戦略策定・推進支援(6)
- CS・ES向上支援(6)
- 内部統制・コンプライアンス(8)
- 上場準備、支援(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(2)
- M&A支援(6)
- 新規事業企画・立ち上げ(5)
- CSR向上の支援 (3)
- ネットショップ・ECサイト(1)
- ITシステム開発・導入(3)
- コンテンツ・メディア開発(1)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(2)
- 社内情報システムの最適化支援(2)
- システム監査対応支援(1)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(5)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(3)
- 海外進出支援(その他)(1)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(2)
- 給与計算・社会保険手続き(33)
- 採用支援・組織戦略(30)
- 労務管理・労働問題(43)
- 就業規則・給与制度(41)
- 労務関係の届出書作成(39)
- 企業間トラブル(2)
- 特許・商標・意匠・知財(2)
- 契約書作成(3)
- 知的財産・著作権(2)
- 社内トラブル(6)
- 訴訟(3)
- 財務会計・決算処理・法人税務(3)
- 確定申告・個人税務(3)
- 節税対策(2)
- 税務関係の届出書作成(1)
- アウトソーシング（記帳代行など）(2)
- 新規創業者向け融資(1)
- 事象者向け融資(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(2)
- 助成金・補助金(11)
- 会社設立・各種法人設立(3)
- 建築・建設関連許認可(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(6)
- キャリアカウンセリング(10)
- ビジネスコーチング(11)
- 産業カウンセラー(6)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(13)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(16)
- アドバイザー(1)
- その他(6)
