顧問の一覧[社会保険労務士]

  • 行政の労働条件審査で培ったノウハウで、働き方改革による法改正に対応

    東証一部上場企業などの大手企業の社会保険手続きや労務相談を担当。 また、行政の指定管理事業者の労働条件審査や働きがいのある会社賞の審査員を担当してきたノウハウで、これからの働き方改革による法改正に柔軟に対応します。労働条件審査では審査先事業所の実に90パーセント以上が、法改正に対応しきれていませんでした。今後、有給休暇の付与義務や36協定未締結審査なども予定されています。従業員や行政から指摘される...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年12月12日)回答ポイント:0pt

    (43歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 働き方改革に造詣深い。管理職経験は25年超。人事労務管理はベテラン。

    1.職務要約 当初は、民間企業入社。国家を動かし、国民生活を向上させることが可能な国家公務員に強く惹かれ、陸運会社を退社。同年、国家公務上級職合格。 労働省入省後は、経済分析、国会対応、OECD等国際関係の業務に従事。初の管理職として、茨城県商工労働部職業安定課長を経験。その後、労働省からは初代のアタッシェとして、在中華人民共和国日本国大使館に勤務。帰国後は、第二次小渕内閣、第一次森内閣におい...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年11月06日)回答ポイント:0pt

    (65歳/東京都世田谷区/公社・官公庁・学校)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題
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  • 金融面からの企業分析と人事面からの問題点の洗い出しとソリューション提供

    リサーチアナリストおよびファンドマネジャーとして最終的には企業の価値が株価に照らして適正か否かを判断していましたが、当然定量的分析ではなく、会社訪問に基づいた定性的分析および他社比較や業界でのポジションニングおよび将来性について総合的に判断しておりました。 現在は、ファイナンシャルプランナーとして、金融機関様の従業員様向け投資商品の販売手法などをお伝えする中で、金利や為替・各国の経済見通しなど...

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタント企業研修講演

    [匿名希望]

    (登録日:18年11月01日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都荒川区/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネス...
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  • 管理会計分野

    私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年10月21日)回答ポイント:0pt

    (50歳/東京都小平市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金
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  • 社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています

    社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年07月07日)回答ポイント:0pt

    (49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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  • 医療労務コンサルタント(日本社会保険労務士会連合会認定)

    理想の実現や、理想の現実に向けて、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・キャリアカウンセラーの3つの専門家の立場から、最適なアドバイスをいたしますので期待以上の前向きで具体的なプランニングにきっとご満足いただけると思います。 社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:17年04月19日)回答ポイント:0pt

    (68歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...
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  • ブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。

    関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。 ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。 健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:16年04月04日)回答ポイント:0pt

    (49歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士 得意領域M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他
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  • 人事・労務課題解決のスペシャリスト

    1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務 特定社会保険労務士(東京都社会...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:14年01月18日)回答ポイント:0pt

    (78歳/千葉県我孫子市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略
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  • 非正規社員活用戦略専門コンサルタント

    大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成17年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

    [お名前非公開]

    (登録日:13年05月09日)回答ポイント:0pt

    (48歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略
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