SNSを活用した若年者人材採用支援
[お名前非公開](登録日:25年02月14日)
現場系企業(運送、建設、介護)に向けた、SNSを活用した若年者の新規採用支援、採用後の人材の育成・定着実行プロセスについて、社外人材としてサポートいたします。
| 所有資格 | 行政書士,社会保険労務士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 専修大学 文学部(国文学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:富士通エフサス 部署・役職:公共営業部リーダー 業種:IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 運輸・物流(道路貨物運送業) |
| 得意領域 | 情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | ・全国約10,000人を擁する経営者団体の運営者 |
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(登録日:24年11月13日)回答ポイント:0pt (63歳/富山県富山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),博士,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP...お気に入り -
総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
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