顧問の一覧［社会保険労務士］
法令遵守等の「守り」に加え、「攻め」の労務管理を実践し、組織活性化・企業の業績向上に貢献します。
【経歴】 大学卒業後、事業会社3社(富士フイルムメディカル、三菱UFJ信託銀行、三井不動産投資顧問)において約13年間、主に法務コンプライアンス業務に従事。2017年に社労士試験に合格した後、2018年から都内社労士法人にて約5年間、中小企業から大企業まで幅広い業種の労働・社会保険手続、労務相談業務等に従事。顧客の労務管理業務の円滑な遂行をサポートし、組織を活性化し業績を向上させるために必要な労務管理の基礎・ノ...
お気に入り「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入りインドネシア(東南アジア地域)に加え、中国、台湾、ドイツ、モロッコについてワンストップ支援が可能です
■自己PR 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコの進出撤退までのワンストップ支援します。 ■職務経歴詳細 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコについて、進出時の事業計画策定、政策金融公庫からの資金調達支援、事業立ち上げに伴う設立実務、機構の策定、財務フロー、経理システムの構築、運用支援、経理機構のブラックボックスを見える化、月次決算早期化、管理会計(予実管理)、...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り社労士資格を持つ産業医
産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。
お気に入り何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!
発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...
お気に入り講師業のできる弁護士です
職務要約 1 教育事業[辰已法律研究所・立命館大学その他各大学における非常勤講師] 司法試験合格を目指す生徒の受験指導(少人数ゼミ及び50～200名程度を対象とした講義)司 法試験合格率80～100%を誇り、司法試験2位合格者、最年少合格者(20歳)を輩出。マネジメント層との会合を通じ,大学の教育方針,他の教員の指導指針策定に関与。 有名大学で講師を歴任。 2 弁護士業務 ⑴ 勤務弁護士 神戸マリン綜合法律事務所において...
お気に入り年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
お気に入りあなたの会社の人事部になります。
給与計算 社会保険などの手続き 就業規則作成・改定 助成金手続き これらは全て貴社が行う必要はありません。貴社の事業の繁栄は、先ず利益を出すこと。私の役割はその繁栄をガッチリ固めることです。先ずは貴社がやるべき仕事、私がやるべき仕事を分けて貴社は事業に集中しませんか? 【プロフィール】 2009年から社会保険労務士法人で9社1,000名以上の給与、社会保険、労務コンサルを一名で行ってきました。 2016年...
お気に入り助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応
【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...
お気に入り経理に限らず、労務及び総務等のバックオフィス全般を経験しております。
社会保険労務士事務所及び税理士事務所にて、社会・労働保険事務、給与計算、決算書作成、税務申告等に携わり、 事業会社にて、連結決算、連結納税、システム導入等に携わり、経理及び財務に関して幅広く経験しております。 現在は、税理士法人に勤務し、社会保険労務士法人も経営しております。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：22年09月22日）回答ポイント：0pt （48歳/広島県広島市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,BATIC（国際会計検定） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,税務関係の届出書作成,アウ...お気に入り行政の労働条件審査で培ったノウハウで、働き方改革による法改正に対応
東証一部上場企業などの大手企業の社会保険手続きや労務相談を担当。 また、行政の指定管理事業者の労働条件審査や働きがいのある会社賞の審査員を担当してきたノウハウで、これからの働き方改革による法改正に柔軟に対応します。労働条件審査では審査先事業所の実に90パーセント以上が、法改正に対応しきれていませんでした。今後、有給休暇の付与義務や36協定未締結審査なども予定されています。従業員や行政から指摘される...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年12月12日）回答ポイント：0pt （43歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月07日）回答ポイント：0pt （49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入りブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。 ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。 健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt （49歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他お気に入り非正規社員活用戦略専門コンサルタント
大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成１７年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年05月09日）回答ポイント：0pt （48歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(15)
- エキスパート/スペシャリスト(8)
- 企業研修(10)
- 講演(9)
所有資格
- すべての所有資格
- 社会保険労務士
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(2)
- 営業販路拡大の支援(1)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(2)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(1)
- 市場調査・リサーチ(1)
- 競合分析・市場分析(1)
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- CS・ES向上支援(3)
- 内部統制・コンプライアンス(1)
- M&A支援(1)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- CSR向上の支援 (2)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(1)
- 海外進出支援(その他)(1)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(2)
- 給与計算・社会保険手続き(11)
- 採用支援・組織戦略(9)
- 労務管理・労働問題(13)
- 就業規則・給与制度(12)
- 労務関係の届出書作成(12)
- 企業間トラブル(1)
- 特許・商標・意匠・知財(1)
- 契約書作成(1)
- 知的財産・著作権(1)
- 社内トラブル(2)
- 訴訟(1)
- 財務会計・決算処理・法人税務(1)
- 確定申告・個人税務(2)
- 節税対策(2)
- 税務関係の届出書作成(1)
- アウトソーシング（記帳代行など）(1)
- 事象者向け融資(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(1)
- 助成金・補助金(3)
- 会社設立・各種法人設立(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(1)
- キャリアカウンセリング(2)
- ビジネスコーチング(3)
- 産業カウンセラー(1)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(3)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(3)
- その他(3)
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