年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
[お名前非公開](登録日:22年04月06日)
■サマリー
1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。
資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。
カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国でもトップクラスの成長率を達成。現在も、自ら現場中心の活動を継続し、年間延べ300件以上の労務相談実務をこなしている。
上場企業から零細企業まで、様々な業種、規模の経営者に対し、多様な視点での相談を日々こなし、現在も多くの経営者からの相談対応を実践している。
■得意としている業務領域
中小企業に対し、就業規則、賃金制度、人事評価制度、助成金、また、代表を務める組織においては、給与計算、社会保険関係の手続き、補助金申請などを行っている。
特に得意としている中小企業向けの人事評価制度策定においては、コンサルタントとして50社以上の評価制度の導入の実績に加え、自ら経営者としても「人を育てる評価制度」を実践し、携わった企業や自ら経営する会社の業績を伸ばす実績を多数、残してきた。
評価制度作りにおいては、「シンプルに」「人を育て、会社を育てることが一番のゴール」という信念を持ち、現在も多くの中小企業の評価制度の策定や運用に携わっている。
■仕事に対する思い
何か特別なことをしてきたわけではなく、ひたすら目の前のお客様や関わってくださる関係者の方々に対し「少しでも良い会社にしていくために貢献したい」という気持ちで常に全力をつくす真摯な仕事人。
ゼロから事業を立ち上げ、コストをかけず採用し、人を育て、自身で失敗も成功も繰り返しながら企業として成長させてきた経験からなる実践ノウハウは、机上の空論ではなく実務に即応できると大変好評を得ている。多くの顧客に支持頂いてきたことへの感謝や、謙虚さと向上心を忘れず、自分たちの持っているノウハウや技術を更に社会の役に立てていく事を使命として日々活動している。
1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。
資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。
カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国でもトップクラスの成長率を達成。現在も、自ら現場中心の活動を継続し、年間延べ300件以上の労務相談実務をこなしている。
上場企業から零細企業まで、様々な業種、規模の経営者に対し、多様な視点での相談を日々こなし、現在も多くの経営者からの相談対応を実践している。
■得意としている業務領域
中小企業に対し、就業規則、賃金制度、人事評価制度、助成金、また、代表を務める組織においては、給与計算、社会保険関係の手続き、補助金申請などを行っている。
特に得意としている中小企業向けの人事評価制度策定においては、コンサルタントとして50社以上の評価制度の導入の実績に加え、自ら経営者としても「人を育てる評価制度」を実践し、携わった企業や自ら経営する会社の業績を伸ばす実績を多数、残してきた。
評価制度作りにおいては、「シンプルに」「人を育て、会社を育てることが一番のゴール」という信念を持ち、現在も多くの中小企業の評価制度の策定や運用に携わっている。
■仕事に対する思い
何か特別なことをしてきたわけではなく、ひたすら目の前のお客様や関わってくださる関係者の方々に対し「少しでも良い会社にしていくために貢献したい」という気持ちで常に全力をつくす真摯な仕事人。
ゼロから事業を立ち上げ、コストをかけず採用し、人を育て、自身で失敗も成功も繰り返しながら企業として成長させてきた経験からなる実践ノウハウは、机上の空論ではなく実務に即応できると大変好評を得ている。多くの顧客に支持頂いてきたことへの感謝や、謙虚さと向上心を忘れず、自分たちの持っているノウハウや技術を更に社会の役に立てていく事を使命として日々活動している。
| 所有資格 | 社会保険労務士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 山梨学院大学 法学部(行政学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:社会保険労務士法人Nice-one 部署・役職:代表 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(社会保険労務士事務所) |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 顧問先が150社程度あるため、約100名程度の経営者との人脈のほか、税理士、公認会計士といった士業との人脈があります。 |
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中国進出、市場販路開拓
多岐にわたる海外営業経験に踏まえた事業戦略の策定能力あり、中国現地 関連企業との幅広い人脈トルートあります。 来日して、十七年間の海外営業経験があり、中国現地商習慣を知悉し、拡 販及など商法に詳しく、日本国内、関東一円での法人営業、新規開拓経験 あります。 忍耐強い交渉力を持ち、協調性を持し、トラブル、クレームへの 適切な対応、処理など実績、経験を有する。新規事業企画力あり、一定の 統轄能力を...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年11月13日)回答ポイント:0pt (70歳/埼玉県越谷市/総合商社)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り -
営業現場の改善スペシャリスト
現在は、主に大手製造メーカー様の営業コンサルタントをさせて頂いております。 「三現主義で営業現場を応援する」をモットーに 設計技術時代に培ったロジックと、飛び込み営業で東日本2位を獲得したスキルで、まずは営業現場に入り、現場の課題を発見し、私自身で仮説検証を行い改善します。最終的には御社でも再現可能な方法を作り上げます。 以下、これまでの略歴となります。 愛媛県出身。岡山高校卒。東京理科...
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組織と人の活性化、営業指導のエキスパート
横浜銀行に入行。支店勤務を経て神奈川新聞社に出向し、経済部記者として多数の企業を取材、記事執筆。中堅時代には全銀協に出向して、政界、官界との調整役を務めている。 銀行本部では企画・広報部門およびマーケティング部門を歴任し、ヒット商品・キャンペーンを多数輩出した。勝率連動「ベイスターズ定期」は金融危機を救った大ヒット商品。 04年中央林間支店長として現場組織マネジメントのトップを最後に、06年同...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:14年05月24日)回答ポイント:0pt (66歳/埼玉県熊谷市/金融・保険)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...お気に入り




