あなたの会社の人事部になります。
［匿名希望］（登録日：20年09月20日）
給与計算
社会保険などの手続き
就業規則作成・改定
助成金手続き
これらは全て貴社が行う必要はありません。貴社の事業の繁栄は、先ず利益を出すこと。私の役割はその繁栄をガッチリ固めることです。先ずは貴社がやるべき仕事、私がやるべき仕事を分けて貴社は事業に集中しませんか?
【プロフィール】
2009年から社会保険労務士法人で9社1,000名以上の給与、社会保険、労務コンサルを一名で行ってきました。
2016年からは現職で、50社5,000のグループ会社の人事業務を行っております。
数名の事業所から2,000名を超える一部上場企業まで、あらゆる人事制度に基づく給与、手続き、就業規則を把握しています。現職はグループ会社がお客様であるからこそ『共に発展していく』サポートを行う関係性を築いております。気軽な相談と迅速で親身な対応が私の価値であると思っております。
民案企業に身を置いていると、とにかく効率化と事業の繁栄を第一に考える癖がつきます。社労士という専門家の視点だけではなく、現場感覚を伴った事業繁栄を共に実現しましょう。
社会保険などの手続き
就業規則作成・改定
助成金手続き
これらは全て貴社が行う必要はありません。貴社の事業の繁栄は、先ず利益を出すこと。私の役割はその繁栄をガッチリ固めることです。先ずは貴社がやるべき仕事、私がやるべき仕事を分けて貴社は事業に集中しませんか?
【プロフィール】
2009年から社会保険労務士法人で9社1,000名以上の給与、社会保険、労務コンサルを一名で行ってきました。
2016年からは現職で、50社5,000のグループ会社の人事業務を行っております。
数名の事業所から2,000名を超える一部上場企業まで、あらゆる人事制度に基づく給与、手続き、就業規則を把握しています。現職はグループ会社がお客様であるからこそ『共に発展していく』サポートを行う関係性を築いております。気軽な相談と迅速で親身な対応が私の価値であると思っております。
民案企業に身を置いていると、とにかく効率化と事業の繁栄を第一に考える癖がつきます。社労士という専門家の視点だけではなく、現場感覚を伴った事業繁栄を共に実現しましょう。
| 所有資格 | 社会保険労務士,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 成蹊大学 法学部 法律学科（労働基準法） |
| 職務経歴（1） | 企業名：社会保険労務士法人 マス労務コンサルティング 部署・役職： 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（社会保険労務士事務所） |
| 得意領域 | 給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 |
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三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー
直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...
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高単価フレンチ個人店から大手外食まで幅広い業態での経験があります。 25年以上の「食」の業界経験により、新規事業計画〜不採算店舗の再生まで網羅的に助言することができます。 報酬は依頼主様のご納得いただける額と形態を個別に調整させていただいておりますので、お気軽にご相談ください。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
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マーケティングを得意としています。
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