顧問の一覧[社会保険労務士]

  • 非正規社員活用戦略専門コンサルタント

    大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成17年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (43歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略
  • 社会的要請に適合した職場環境を設計する人事労務コンサルタント

     これからは、一層、労使間の信頼関係構築と意思伝達方法の確立が、企業の経営活動へ影響を与える時代。  私共は、このことを念頭に、就業規則や賃金・人事評価制度から社宅・社有車の管理まで、これら社内制度の設計を通じて、次のような課題解決のための取り組みを、理想論ではなく現に行えるものとして、企画提案してまいります。 1.過重労働等労働時間管理の不適切から生じる労働トラブルの防止 2.貢献度に見...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (51歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    所有資格社会保険労務士 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略
  • 人事・労務課題解決のスペシャリスト

    1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務 特定社会保険労務士(東京都社会...

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    顧問/コンサルタント

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    (73歳/千葉県我孫子市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略
  • ブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。

    関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。 ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。 健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (44歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    所有資格社会保険労務士 得意領域M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他
  • 社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています

    社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (44歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング)
    所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
  • 医療労務コンサルタント(日本社会保険労務士会連合会認定)

    理想の実現や、理想の現実に向けて、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・キャリアカウンセラーの3つの専門家の立場から、最適なアドバイスをいたしますので期待以上の前向きで具体的なプランニングにきっとご満足いただけると思います。 社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (62歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...
  • 人事部門のスペシャリスト

    人事部門のスペシャリストとして、実務レベルで以下の項目を実施します。 ◆経営理念再構築・浸透・・・経営理念を浸透させる施策を企画立案し、実行することができます。 ◆人事制度構築・運用・・・コンサル会社を利用しなくても構築できます。制度構築の実践経験があります。 ◆評価制度構築・・・社員のモチベーションを向上させていく評価制度を構築できます。 ◆規程改廃・・・制度構築に連動した規程改廃、及び新規規...

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    顧問/コンサルタント

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    (年齢非公開/東京都中央区/建設・不動産)
    所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラ...
  • 人事(労務管理)・法務(契約)・総務(会議体運営、規程管理)に精通しております

    ■活かせる経験・知識・技術 ・人事・労務業務(社内研修の企画・実施、入退社手続き、社会保険等各種手続き、勤怠管理、給与計算、 採用、労務相談、ハラスメント対応、就業規則等の規程整備・運用、人事評価制度構築) ・総務(株主総会・取締役会運営、株式実務、各種管理業務(文書・備品・固定資産)) ・官公庁対応経験(労働局、労働基準監督署等) ・コーポレート法務(株主総会・取締役会事務局業務)、契...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (年齢非公開/東京都新宿区/旅行・宿泊・レジャー)
    所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務...
  • 労務問題を円満解決して、労使共に感動すら覚える場にするのが生きがいです。

    社会保険労務士、企業人事部マネージャー、労働現場作業員として、30年間職場の労務問題に関わってきました。 そこで感じたのは、労務問題のほとんどは、「本音」を言わないことによる行き違いであるということです。 その中で私が一貫して実践してきたことは、相手の人格を尊重し、言い分を十分に聴き、当事者全員で一緒に考え、遠慮なく本心を出し合うことにより、行き違いを解消するということです。 私の強みは、労働者...

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    (57歳/東京都江戸川区/小売・外食)
    所有資格社会保険労務士 得意領域労務管理・労働問題
  • 管理会計分野

    私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...

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    (45歳/東京都小平市/メーカー(素材・食品・その他))
    所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金
  • 金融面からの企業分析と人事面からの問題点の洗い出しとソリューション提供

    リサーチアナリストおよびファンドマネジャーとして最終的には企業の価値が株価に照らして適正か否かを判断していましたが、当然定量的分析ではなく、会社訪問に基づいた定性的分析および他社比較や業界でのポジションニングおよび将来性について総合的に判断しておりました。 現在は、ファイナンシャルプランナーとして、金融機関様の従業員様向け投資商品の販売手法などをお伝えする中で、金利や為替・各国の経済見通しなど...

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    (年齢非公開/東京都荒川区/その他)
    所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネス...
  • 働き方改革に造詣深い。管理職経験は25年超。人事労務管理はベテラン。

    1.職務要約 当初は、民間企業入社。国家を動かし、国民生活を向上させることが可能な国家公務員に強く惹かれ、陸運会社を退社。同年、国家公務上級職合格。 労働省入省後は、経済分析、国会対応、OECD等国際関係の業務に従事。初の管理職として、茨城県商工労働部職業安定課長を経験。その後、労働省からは初代のアタッシェとして、在中華人民共和国日本国大使館に勤務。帰国後は、第二次小渕内閣、第一次森内閣におい...

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    (60歳/東京都世田谷区/公社・官公庁・学校)
    所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題
  • 行政の労働条件審査で培ったノウハウで、働き方改革による法改正に対応

    東証一部上場企業などの大手企業の社会保険手続きや労務相談を担当。 また、行政の指定管理事業者の労働条件審査や働きがいのある会社賞の審査員を担当してきたノウハウで、これからの働き方改革による法改正に柔軟に対応します。労働条件審査では審査先事業所の実に90パーセント以上が、法改正に対応しきれていませんでした。今後、有給休暇の付与義務や36協定未締結審査なども予定されています。従業員や行政から指摘される...

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    顧問/コンサルタント

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    (38歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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