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顧問の一覧［社会保険労務士/シンガポール］
人事部門のあらゆる業務を担当、他の方の3倍のスピードで答えを出します
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最低300人以上の会社7社で構築) ・組合との労使交渉(海外工場含む、3社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、2社) ・リストラ(計5社、1,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助) ・人員計画(7社、事業再建に伴う再建計画の立案を含...
お気に入り社労士資格を持つ産業医
産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(2)
- エキスパート/スペシャリスト(2)
- 企業研修(1)
- 講演(1)
所有資格
- すべての所有資格
- 社会保険労務士
得意領域
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- 上場準備、支援(1)
- M&A支援(1)
- ITシステム開発・導入(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(1)
- 給与計算・社会保険手続き(2)
- 採用支援・組織戦略(2)
- 労務管理・労働問題(2)
- 就業規則・給与制度(2)
- 労務関係の届出書作成(2)
- キャリアカウンセリング(1)
- 産業カウンセラー(1)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(1)
- その他(1)
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支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- シンガポール
年代
- 40代(1)
性別
- 男性(2)
