顧問の一覧[社会保険労務士]
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人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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人事部門のスペシャリスト
人事部門のスペシャリストとして、実務レベルで以下の項目を実施します。 ◆経営理念再構築・浸透・・・経営理念を浸透させる施策を企画立案し、実行することができます。 ◆人事制度構築・運用・・・コンサル会社を利用しなくても構築できます。制度構築の実践経験があります。 ◆評価制度構築・・・社員のモチベーションを向上させていく評価制度を構築できます。 ◆規程改廃・・・制度構築に連動した規程改廃、及び新規規...
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私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、「社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター」の泉と申します。 私のミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ❷一般個人...
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会社を守りながら事業推進します
過去、会社経営を経て経営コンサルタントを経てスポーツ競技団体の改革に現在取り組んでおります。 もちろん失敗も経験しており、その経験から会社の守り方を身をもって学んでおります。 現職においても、財務会計的視点及び組織的視点から改革を行なっております。
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社労士資格を持つ産業医
産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。
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何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!
発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...
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人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください
皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...
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人事制度から労務まで
【事務所概要】 ・社会保険労務士事務所としては珍しい「人事制度設計をメイン」とした事務所です! ・もちろん就業規則改訂や労務相談も! 【人事制度に対する考え方】 「企業理念や経営理念そして経営戦略」から「人事戦略」それに伴った「人事制度」でなければならないと思っています。単年度の経営計画、中長期的な経営計画の中でまずは、自社が今後求める人材像を明確にし、現在の人材をどのように育成していくか、ど...
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保険、年金のスペシャリスト
金融数理の専門資格である「アクチュアリー」で、企業の退職給付制度の設計や、保険会社での保険商品開発の経験が豊富です。 【保有資格】 日本アクチュアリー会正会員 社会保険労務士 日本証券アナリスト協会検定会員 宅地建物取引士 1級DCプランナー 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 など
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助成金が得意です。
■就業規則業務 約50社ほど貢献しました。会社を守る就業規則、会社の儲かる就業規則など、さまざまな規程に取り組み、よりよい会社づくりのお手伝いをしました。 ラーメン店 就業規則作成 渋谷1店舗7名が5店舗35名まで拡大、就業規則でルールをきちんとしたため、売上が上がったと感謝される。 400名の会社の就業規則、お菓子会社下請け業、配送の就業規則がないということで配送業の就業規則を作成、運行管理規定等細かく...
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助成金コンサルティングを展開
助成金を獲得し、従業員の定着率向上、収益の向上を図る。 社長の味方であり、従業員の味方ではありません。
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経営管理×人事×心理学で、人的資本を「実装」するプロ
私の強みは、HRM(人事・人材開発・労務)を経営企画の視点で捉え直し、経営意図を「現場で回る運用」に落とし込める点です。上場メーカーで人事・経営企画・人材開発のマネージャーとして、採用・配置・育成・評価の設計と運用を一貫して推進し、人件費計画や賞与配分などの経営管理にも携わってきました。 海外拠点では異文化環境下で本社方針と現場制約のズレを調整し、合意形成から実装まで前に進める経験を積んでいます。...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年03月25日)回答ポイント:0pt (50歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,通関士,HSK(漢語水平考試),日商簿記,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...お気に入り -
ガバナンス全般×グローバル
【サマリー】 ・上場企業にて取締役CFO ・社外取締役および社外監査役(IPO達成) ・上場企業等顧問:ガバナンス/内部統制/内部監査部門強化支援 ・国内外大手複数企業での監査部門長など歴任。外資金融、政府系機関でのガバナンス経験。CIA(公認内部監査人)/社会保険労務士 ・攻めのガバナンス観点からの企業価値向上に重きをおいた知見が強み ・IPOを念頭においた経営陣、監査法人、主幹事証券など内外ステイクホルダーとの...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年07月07日)回答ポイント:0pt (51歳/東京都世田谷区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援お気に入り -
勤怠システムの導入コンサルとサポート
長年、人事労務管理システムの提案・開発・導入を手掛けておりました。 <実績> ・大手タイヤメーカーの就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.3億円以上 16000人規模) ・大手外食産業の就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.8億円以上 30000人規模) ・大手化粧品業界の就業・労務管理システム導入 PM (規模 4000万円以上 3000人規模) ・大手ポンプ業界の就業・工数管理システム導入 PM (規模 6000万円以上 10000人規...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:25年06月26日)回答ポイント:0pt (51歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士 得意領域ITシステム開発・導入,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り -
中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。
20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年06月10日)回答ポイント:0pt (59歳/大阪府大阪市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...お気に入り -
管理部門全般の実務とマネジメント経験
人事労務、採用、経理、税務、コンプライアンス、女性活躍推進等、管理部門全般の実務経験と部下のマネジメント経験を活かして社会に貢献したいと考えております。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:24年09月28日)回答ポイント:0pt (52歳/東京都八王子市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,その他,その他お気に入り -
中堅・中小企業向けの営業支援と経営サポートのプロフェッショナル
「日本の大人がパラレルキャリアで元気で豊かな人生を!!」が私の志です。 私はパラレルキャリアを実践することで日本の大人が元気に自分のやりたいことに挑戦をして、ありたい自分になり、豊かな人生を送ることができる社会になることを目指したいです。その時私は「体現者であり、後押しする存在」でありたいと思い、会社員と個人事業主の二刀流のキャリアを歩んでいます。主な得意領域は以下になります。 1.営業支援 ①...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年11月29日)回答ポイント:0pt (53歳/愛知県名古屋市/金融・保険)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,MBA,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り -
スタートアップ・ベンチャー企業の人事労務課題を助成金の活用で解決するのが得意な社労士です。
自身が在籍していたスタートアップ企業での助成金活用の成功ノウハウをもとに、スタートアップ・ベンチャー企業の採用や定着といった人の問題を実質無料で一気に解決する提案を行っている。これまでで延べ1億円以上の助成金申請の実績あり。 2004年東証一部上場(現東証プライム)の大手企業在籍中に社会保険労務士資格を取得し、将来の独立開業を目指し、経験を積むため、スタートアップ企業に希望を持って転職。しかし、資金...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:23年09月09日)回答ポイント:0pt (57歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他お気に入り -
経理に限らず、労務及び総務等のバックオフィス全般を経験しております。
社会保険労務士事務所及び税理士事務所にて、社会・労働保険事務、給与計算、決算書作成、税務申告等に携わり、 事業会社にて、連結決算、連結納税、システム導入等に携わり、経理及び財務に関して幅広く経験しております。 現在は、税理士法人に勤務し、社会保険労務士法人も経営しております。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:22年09月22日)回答ポイント:0pt (50歳/広島県広島市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,BATIC(国際会計検定) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,税務関係の届出書作成,アウ...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(24)
- エキスパート/スペシャリスト(12)
- 企業研修(12)
- 講演(11)
所有資格
- すべての所有資格
- 社会保険労務士
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(4)
- アカウント・マネジメントの助言(1)
- CRM推進支援(1)
- 営業販路拡大の支援(3)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(2)
- 代理店・FC戦略(1)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(2)
- 広報・PR策定・展開の支援(1)
- ブランディング(1)
- 市場調査・リサーチ(1)
- 競合分析・市場分析(2)
- 新商品・新サービスの企画・開発(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(1)
- 全社戦略策定・推進支援(4)
- 事業戦略策定・推進支援(5)
- CS・ES向上支援(3)
- 内部統制・コンプライアンス(7)
- 上場準備、支援(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(1)
- M&A支援(4)
- 新規事業企画・立ち上げ(4)
- CSR向上の支援 (2)
- ネットショップ・ECサイト(1)
- ITシステム開発・導入(2)
- コンテンツ・メディア開発(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(1)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(1)
- 給与計算・社会保険手続き(13)
- 採用支援・組織戦略(17)
- 労務管理・労働問題(18)
- 就業規則・給与制度(18)
- 労務関係の届出書作成(16)
- 社内トラブル(4)
- 訴訟(1)
- 財務会計・決算処理・法人税務(4)
- 確定申告・個人税務(1)
- 節税対策(3)
- 税務関係の届出書作成(1)
- アウトソーシング(記帳代行など)(2)
- 新規創業者向け融資(1)
- 事象者向け融資(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(1)
- 助成金・補助金(5)
- 会社設立・各種法人設立(1)
- 建築・建設関連許認可(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(4)
- キャリアカウンセリング(6)
- ビジネスコーチング(5)
- 産業カウンセラー(4)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(7)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(8)
- アドバイザー(1)
- その他(5)
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- すべての年代
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