会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします
[お名前非公開](登録日:26年01月15日)
私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、
たけもと心理・労務オフィスを開業しております。
会社の「人」にまつわる様々な側面を、
・ハード:制度や仕組みづくり(社労士)
・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士)
・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者)
上記の3つの側面から多面的に支援しています。
■提供サービス
人事よろず相談窓口:
労務・採用定着・エンゲージメント・メンタルヘルス・人的資本・データ分析まで、何でも相談できる「外部参謀」として、人事ご担当者様の「わからない」をなくすご支援をしております。
たけもと心理・労務オフィスを開業しております。
会社の「人」にまつわる様々な側面を、
・ハード:制度や仕組みづくり(社労士)
・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士)
・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者)
上記の3つの側面から多面的に支援しています。
■提供サービス
人事よろず相談窓口:
労務・採用定着・エンゲージメント・メンタルヘルス・人的資本・データ分析まで、何でも相談できる「外部参謀」として、人事ご担当者様の「わからない」をなくすご支援をしております。
| 所有資格 | 社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京都立大学大学院 人文科学研究科(心理学専攻) |
| 職務経歴(1) | 企業名:たけもと心理・労務オフィス 部署・役職:代表 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
| 得意領域 | 給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラー |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | :: |
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外食事業、中食事業で現場から経営までを28年、コンサルタント2年。路面、CS、デパ地下経験豊富。
■得意領域PR ・飲食事業、中食事業における事業企画→ブランド開発→運営→管理 (スパイスカレー専門店 百貨店催事にて2店舗営業 最大1週間1000名集客) (ハンバーグ専門店 百貨店催事にて 1店舗営業 最大1日240名集客 席数8席 その後 常設ブランドとして営業) (創作和食店 乃木坂に30席 客単価7000円 最大月商700万円) ・組織内のミドル人材のマネジメント業務支援開発 (店舗運営の効率化を実現するために営業課長向け...
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経営コンサルタント、
事業経営・会社経営10年、ポリマーの製造、プラスチックの取扱い、研究開発・特許出願実績、公害防止管理者、危険物取扱甲種、高圧ガス取扱甲種等に長い経験あり。近年のコーポレートガバナンスコード、ESG経営、SDGs等に経験豊富。中小企業の顧問経験7年、社外取締役7年。 経験豊かで、まず、お困りのことを良くお聞きします。色々な状況下での、対応を考えていきます。技術を考えても、技術だけにはとらわれずに解決策を考...
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