助成金及び人事労務に関するお悩みはお任せください
［お名前非公開］（登録日：21年08月30日）
現在、社会保険労務士として開業してから約2年が経過いたしますが、
社会人になってから今まで、
①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き
及び労務管理を行い
②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、
就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、
特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともありますが、「年間1,000万円程」を
3年間取得し続ける等、助成金申請の実績を積みました。
③その後、従業員数700名程度の小売業界の人事労務に従事し、
介護業界に引き続き、人材の入れ替わりの激しい業界内での労務管理や就業条件の変更等
を行いました。
社会保険労務士業の経験としては、8年目に入り、
現在に至るまで、多種多様な企業様に関わらせていただいております。
特に助成金に関しては、(主として対応が可能なものが厚生労働省管轄のものになりますが)
今まで、申請をして受給ができなかった助成金は無く、特に得意分野であると自負しております。
私のこれらの経験から、
1,人の出入りが激しい企業
2,助成金を獲得していきたい企業
3,拡大期にあって、労務管理に関する規定関係を整理したい企業
に関しましては、特にお手伝いができると思います。
何かございましたら、
基本的には、ご要請がございましたら、いつでもどちらにでも伺いますので、
お気軽にご連絡いただければと存じます。
社会人になってから今まで、
①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き
及び労務管理を行い
②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、
就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、
特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともありますが、「年間1,000万円程」を
3年間取得し続ける等、助成金申請の実績を積みました。
③その後、従業員数700名程度の小売業界の人事労務に従事し、
介護業界に引き続き、人材の入れ替わりの激しい業界内での労務管理や就業条件の変更等
を行いました。
社会保険労務士業の経験としては、8年目に入り、
現在に至るまで、多種多様な企業様に関わらせていただいております。
特に助成金に関しては、(主として対応が可能なものが厚生労働省管轄のものになりますが)
今まで、申請をして受給ができなかった助成金は無く、特に得意分野であると自負しております。
私のこれらの経験から、
1,人の出入りが激しい企業
2,助成金を獲得していきたい企業
3,拡大期にあって、労務管理に関する規定関係を整理したい企業
に関しましては、特にお手伝いができると思います。
何かございましたら、
基本的には、ご要請がございましたら、いつでもどちらにでも伺いますので、
お気軽にご連絡いただければと存じます。
| 所有資格 | 社会保険労務士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 専修大学 経営学部（経営学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：社会保険労務士事務所 部署・役職：一般社員 業種：その他 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（社会保険労務士事務所） |
| 得意領域 | 給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 運送業やIT関連企業、介護業や生命保険業、その他多くの企業様とのつながりがございます。 |
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