プロジェクトの一覧［関東］
- 経営改革・改善人事・労務
働き方改革・人事労務改革プロジェクト(2020〜2025)
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環境変化の中で“使える制度”として働き方改革・制度改革を定着/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、制度設計だけでは効果が出にくい働き方改革・人事労務改革を、制度と運用の両面から一貫して推進。 統合後の組織運営に必要となる勤務制度の柔軟化、能力開発の強化、コミュニケーション改善...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - 経営改革・改善その他
各種制約下で本社機能を守り抜き次に繋げた仮移転統括プロジェクト(2014～2020)
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各種制約下で本社機能を守り抜き次に繋げた仮移転統括/【概要】 本社建替えに伴い、BCPを満たす仮移転先の選定・契約・事務所化を統括。 定期借家契約、賃料・工期の制約の中でも本社機能を維持。 さらに、仮移転での各種トライアルを新本社計画へ反映し、移転プロジェクト全体の質を高めた。 【主な取り組み】 •BCP...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - 経営改革・改善人事・労務
効率化・生産性向上プロジェクト(2020〜2025)
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再編・コロナ禍で、限られた人員で“効率的な組織運営”を構築/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、統合後の業務を限られた人員で安定的に運営するため、兼務体制を前提とした効率化・生産性向上を推進。 管理部門のスリム化と業務統合後の負荷を平準化。 併せて会議体の整理統合、承認プロセ...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - 経営改革・改善人事・労務その他
新本社に向け社員参画で実現したオフィス計画・働き方制度整備プロジェクト(2018〜2020)
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新本社移転に向け社員参画で働き方とオフィス計画を推進/【概要】 新本社移転に向け、社員参画型でオフィス計画と働き方制度の整備を同時に推進。仮移転先でのトライアルを活用し、制度・空間・文化を一体で設計。新本社での働き方の基盤を構築し、移転後のスムーズな制度定着につなげた。 【主な取り組み】 •社員参画...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - 経営改革・改善
新規事業立ち上げプロジェクト(2020〜2025)
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変革期における新規事業(PM・動画)の立上げと運用体制の構築/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、 新たな収益機会の創出と社内外への発信力強化 を目的に、PM(プロパティマネジメント)事業と動画制作事業を新規事業として立ち上げた。 PM事業ではグループ内外の物件管理支援を行う体制を構...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - 経営改革・改善会計・税務・資金調達その他
新本社を支えた資金手当と75周年事業化による経営基盤強化プロジェクト(2018〜2020)
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資産売却で建設資金を確保し記念事業で基盤強化/【概要】 新本社建設を支えるため、資金手当と75周年記念事業化を推進。 主要資産の売却により建設資金を確保し、記念事業を通じて企業文化とブランド価値を強化。 財務・事業企画・経営判断を横断し、経営基盤の強化を実現した。 【主な取り組み】 •主要資産の...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - 経営改革・改善
新本社構想策定とその準備段階プロジェクト(2013〜2016)
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震災後の脆弱性と市場激変を越えた本社構想の策定とその準備/【概要】 東日本大震災後に判明した本社ビルの脆弱性、M&A後の求心力強化、東京五輪決定による地価高騰という三つの課題の下、 本社建替えの可否判断と用地確保を経営者として主導。 隣地3棟の取得、公売物件の応札、候補地調査、基本構想策定までを統括し、建替え...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - 経営改革・改善人事・労務会計・税務・資金調達その他
新本社を成功に導いた構想・建設・制度・財務の総合統括プロジェクト(2013〜2020)
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構想から建設・移転・制度・財務を一体統括/【概要】 新本社計画を成功に導く、構想策定・建設・仮移転・制度整備・財務対策を総合的に統括。 複数の大型プロジェクトを同時並行で推進し、全体最適を図りながら、 新本社の竣工・移転・制度定着・財務基盤強化を一体で実現した。 【主な取り組み】 •新本社...
報酬区分月勤務日数2日/月金額700,000円 - 経営改革・改善法務・知財・特許
本社ビル建替えに伴うテナント退去・訴訟対応プロジェクト(2016〜2019)
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建替え前の16テナント退去と訴訟対応を統括し着工条件を確保/【概要】 本社建替えに伴う 16テナントの退去交渉を統括。 サブリース案件や訴訟案件など難易度の高い交渉については、自ら前面に立って対応した。 法務・判例・地域特性を踏まえ、工期の制約を見据えながら、建替え着工に必要な条件を経営者として整えた。 【主...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - 経営改革・改善人事・労務
人本主義を軸にした経営改革・ガバナンス改革プロジェクト(2019〜2023)
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人を中心に据えた経営改革とガバナンス再構築/【概要】 人本主義を軸に経営改革・ガバナンス改革を同時に推進。 社員を大切にする経営を基盤に、制度・組織文化・意思決定プロセスを見直し、コロナ禍という緊急事態下でも持続的に成長できる組織体制を構築した。 【主な取り組み】 •人本主義に基づく経営方...
報酬区分月勤務日数2日/月金額500,000円 - IT領域の新規事業立ち上げサポートマーケティング支援IT・インターネット
IT領域の新規事業立ち上げサポート
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様々なIT事業を創出した実績のある現役起業家が支援/ITベンチャーの経営者として、20年のキャリアと実績が豊富な現役起業家が、インターネット分野における新規事業立ち上げを全面的にバックアップします。 IT分野を中心に革新的な事業のアイデア出しから、アイデアや事業企画をサービスとして具現化することが得意...
報酬区分月勤務日数5日/月金額500,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善製造企業研修・コーチング
リテール・ブランド企業向け Operating Advisor|社長・役員直下で売上成長・粗利改善・在庫最適化・店舗運営改善を伴走支援|元UNIQLO Global MD / 元AHKAH COO
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企業の売上成長と収益改善を、経営と現場の両面から支援/リテール・ブランド企業向け Operating Advisor|社長・役員直下で売上成長・粗利改善・在庫最適化・店舗運営改善を伴走支援 戦略立案だけで終わらず、課題の構造化、優先順位づけ、関係者の巻き込み、実行、定着まで伴走できることを強みとし、経営視点と現場視点...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 営業メンタルトレー二ング・販売目標達成コーチング営業支援企業研修・コーチング
営業メンタルトレー二ング・販売目標達成コーチング
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現役のIT起業家が営業マインド強化をメンタル面から支援/セールスを強化したいクライアント企業の営業マンが抱える悩みやストレスのケア、問題解決、目標達成などを目的として、「精神力(メンタル面)」から、売れる営業活動をサポートをします。 「メンタルを鍛えて不振を解決したい」「営業活動で達成したい目標が不明...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額200,000円 - エキススパート向けキャリアコンサルティング人事・労務その他
エキススパート向けキャリアコンサルティング
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KENJINS運営元による60分のポジショ二ング個別相談/■エキスパートセッションとは? 新たに顧問やフリーランスへ挑戦したい方や、キャリアチェンジを図りたい方など『得意分野を活かしてエキスパートとして働きたい方』を対象に、60分個別相コンサルティングを行います。クライアントニーズがあり、提供価値がある「コ...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額30,000円 - 企業研修・コーチング
自他評価による マネジメントスキルアップ研修
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新人管理職の苦手意識を変えるトレーニングプログラム/新人管理職向けの研修です。管理職に対する苦手意識をなくすトレーニングによって、「管理」「評価」に対する恐怖感を払拭します。ディメンションを測定できる状況課題を与え、グループ討議をすることで、他社の観察、自己の再発見を促す研修です。
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 企業研修・コーチング
【基本コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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チームリーダーからマネージャーへの意識改革トレーニング/管理職としての役割、基本知識を学びます。新任の管理者にまず受講してもらいたい研修です。管理者へのなり方ややり方を学ぶだけでなく、「マネジメントをする側に立つ」という意識改革がねらいです。 <リーダーシップ><管理者の心構え> ●管理職1年目に必要な...
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【中級コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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更なる現場力アップに向けたマネジメント能力の向上/既任、中堅管理者研修です。部下、組織をリードする管理職に必要な3つのスキルと4つの能力要件を実践的に学びます。管理者経験はあるけれど、現場力向上に管理者として今一歩成長したい、成長してほしい方向けの研修です。 <マネジメント概論><マネジメント判断力...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善企業研修・コーチング
【上級コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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組織・人を動かすマネジメント能力の醸成/他の管理者、組織をリードする上位管理者に必要な組織づくり、コミュニケーションスキルを学びます。経営に近い立ち位置の方や、組織を動かす立場の方向けの研修です。 <組織を導く><リーダーシップ><管理者のためのコミュニケーション力> ●組織を導くリーダー...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 海外進出のアドバイスから実行支援までをサポート海外ビジネス
海外進出のアドバイスから実行支援までをサポート
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海外経験が豊富なプロに海外ビジネスの相談はお任せ/海外進出には、日本とは異なるマーケット調査、競合調査、販路開拓、パートナー探し、言語の壁、国による文化・商習慣の違い、ビジネスへの取り組み方の違いなど、実に様々な参入障壁があります。 このような課題に対して、KENJINSの海外進出コンサルティングサー...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - プロ翻訳家が海外ビジネス海外展開をバックアップ!海外ビジネスその他
プロ翻訳家が海外ビジネス海外展開をバックアップ!
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グローバルビジネスの新展開をご検討されている企業様へ/日本の素晴らしい技術、発想、精神は日本人が思っている以上に素晴らしく、海外に受け入れられる可能性が無限にあります。この技術は海外でも通用するはず…しかしながら、英語さえできればすぐにでも進出したいのに…。そう思ったことはないですか? そんな方を中小...
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