沢山の選択肢から不要な物を捨てることが出来ていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「山ほどある情報から自分に必要な情報を得るには、
「選ぶ」より「いかに捨てるか」の方が重要なのである。」

将棋棋士<羽生善治>

会社や事業をユニークな位置にポジショニングするためには、
競争優位を打ち出すために、沢山の選択肢を残すのでは無く、
やらない事を捨てる決断をすることです。

なぜなら、ベンチャービジネスでは、限られた経営資源を
ひとつの分野に集中させ、いかに「取捨選択」を行うかが、
今後の成長を大きく左右する大きな分岐点になるからです。

不必要な情報に惑わされることなく、捨てることができれば、
最終的に残ったコアに特化して、本来の強みを更に引き出し、
価値を最大化することが可能になるのです。

沢山の選択肢から不要な物を捨てることが出来ていますか?

現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、
「限界突破」を可能にする、業界唯一の顧問依頼サイト。
顧問の力でブレイクスルーを起こす「KENJINS」登場!
http://kenjins.jp/

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

本当の豊かさを知り、人生をマネジメントしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「マネジメントの実践が物質的な豊かさと、 精神的な豊かさを左右する。」 経営学者<ピーター・ドラッカー> 働く喜びを実感するためには、仕事での成果を追求 するだけでなく、人生の「マネジメント」を通じて、 自分の内面も豊か...[続きを読む]

フィードバックループの仕組みと効果的な導入方法

フィードバックループの全体像を理解する フィードバックループは、組織やチームが持続的に成長するために欠かせない仕組みです。この概念は、業務の改善や社員の育成において重要な役割を果たします。フィードバックを受けることによって、迅速に課題を特定し、適切な対策を講じることが可能...[続きを読む]

目的と目標の違いとは?意味と設定方法を解説

目的と目標の定義とその違いを理解しよう 目的と目標の違いを理解することは、ビジネスパーソンにとって非常に重要です。目的は、達成したい最終的な結果や意義を指します。たとえば、企業の成長や顧客満足度の向上が目的と言えるでしょう。一方で、目標はその目的を達成するための具体的な行...[続きを読む]

経営の成功に繋がる原理原則について徹底解説

原理原則とは何か?ビジネスを成長に導く考え方 経営における原理原則は、企業の成長や安定した運営に欠かせない要素です。この原理原則を理解することで、経営者や管理職は自社のビジョンを明確にし、効果的な戦略を立てることができます。まず、経営の基本的な原則として挙げられるのは「顧...[続きを読む]

人の動きに敏感になり、一歩先を読んでいますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人の集まる所に金が集まる。」 <邱永漢> お金を集めるには、「時代の潮流」の変化を読み、これから、「人がどういう方向に動いていくのか」への関心を深めることです。 なぜなら、たとえ自分の業界や身近な場所でも、従来と異な...[続きを読む]