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運営会社社長
裁量労働制とは？裁量労働制のメリット・働き方と導入のコツ
働き方の見直しが進む中で、「裁量労働制」が注目される機会も増えてきました。
スタートアップの起業家の中には、新たに裁量労働制を導入しようとしているが、フレックスタイム制に近いと思われている社長も多いです。
「自社の職種で裁量労働制の導入を検討している該当するか分からない。」「...
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ピグマリオン効果とは？人のやる気を高め、成果に繋げる秘訣
スタートアップの起業家としてステークホルダーを気持ち良く動かし、潜在能力を開花させ、実力以上のチカラを発揮させるために必要なことは、気持ち良く人を動かす方法をマスターすることです。
なぜなら、身近な人間からの大きな期待を寄せて貰ったり、熱い励ましの言葉を受けることで、モチベーシ...
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団塊の世代とは？コーチングの仕事に団塊の世代が最適な訳とは？
現在、日本では団塊の世代が定年退職を迎え、60歳から70歳の人がフリーランスとなり、業務委託で顧問として活動する人が増えています。
その中でシニア世代の場合には、経営コンサルティングよりもコーチングの仕事に需要があると言えます。その理由は、団塊世代の特有の考え方や働き方が関係し...
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ハロー効果とは？顧問契約にもハロー効果が強い影響を及ぼす訳
大手企業の出身者のビジネスマンは、多くの人が羨むような学歴や輝かしいキャリアを持っています。ですが、定年退職後にフリーランスになると貴重なバックボーンを十分に活用し切れていない人が多いです。
フリーランスの顧問やプロ人材が、複数の顧問先と顧問契約を勝ち取るには、これまでの経験、...
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イノベーションが成長の鍵になる理由？イノベーションの必要性！
スタートアップの起業家ならば、イノベーションという言葉を知らない人は殆どいないと思います。
ですが、新しいアイデアを元に競争優位性の高いプロダクト開発や新規事業に取り組んでいない中小企業の社長や二代目社長の場合には、稀にどのような人もいるかと思います。
そこで今回は、あらゆる...
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創造的破壊とは？起業家精神を武器に創造的破壊を成し遂げるコツ
「創造的破壊」というと悪いイメージを持たれている人が多いかと思いますが、特定の建物などを壊すような器物損壊行為では決してありません。
新たな産業を興すスタートアップの起業家や市場対して大きなインパクトを与えるようなユニコーン企業を作り出した起業家ならば、周知の事実になります。
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起業するには？起業したい人必見。起業するには、何が必要なの？
起業家として会社経営をしていると大学生や若い世代のビジネスマンから起業するには？どうしたら良いかと漠然と質問を受けることがあります。
そこで今回は、起業したい人必見のテーマで効果的な独立や起業するには、何からスタートすれば良いのか、起業の仕方について解説します。
「成功する人...
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トップセールスとは？感化力と自我がトップセールスに必要な訳？
中小企業の社長やベンチャー企業の起業家が売上アップを実現するためには、営業戦略が肝になります。
それ以外に営業マンとして常に大きな成果を上げているトップセールスの働き手がベンチマーキングすると効果的です。
・どのような種類の人間なのか？
・どんな働き方をしているのか？
・いか...
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リーダーとして組織が躍動する最高の環境作りを意識してますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「人間は環境を作るからして、そこに人間の人間たる所以がある。人物が偉大であればあるほど、立派な環境を作る。」
＜安岡正篤＞
あらゆる企業の経営者や企業幹部は、組織を率いるリーダーとして仕事に遣り甲斐を感じられるよう働きや...
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スタートアップに前年対比の営業目標設定が効果がある理由とは？
スタートアップの場合、社長がエンジニア出身だったり、社内にシステム開発者が多い場合には、プロダクト開発やサービスの技術開発が先行しがちです。そのようなことから、営業戦略の立案や新規開拓の体制作りができていないベンチャー企業が多いです。
そこで今回は、スタートアップの営業マンに「...
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