作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

Avatar photo

KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
働き方改革 | コメントをどうぞ

複数の企業と顧問契約ができるプロ顧問とは?大人気の顧問の特徴

複数の顧問紹介会社に登録したものの「顧問先が先がなかなか決まらない」と悩んでいるフリーランスの中高年の方も多いのではないでしょうか? ですが、60歳前後のプロ人材が企業から選ばれる「理由」や「タイミング」を理解すれば、顧問契約の成功率をより高めることも可能です。 「フリーラン... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

コンペ型の公募案件とは?企画コンペに参画し提案をしてますか?

現在、コロナ渦の中で経営難に陥っている業界では、新規事業を模索している企業が増えています。 日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を運営している当社にも、新規事業立ち上げのプロがいれば、「新規事業開発」の提案をして欲しいといった要望が来ます。 しかしながら、新... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

顧問にも志望動機が必要な理由?案件応募時に志望動機が大事な訳

顧問やプロ人材に仕事を依頼する担当者の多くは、人事部ではなく、代表取締役や事業マネージャーが多くなります。そのため、まず、プロ人材の職務経歴書に目を通します、次に志望動機を読んで、会社の売上に貢献できるかを判断します。 ですが、日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJIN... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

企業文化や社風にカルチャーフィットするプロを登用してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人を選ぶとき、家族を大切にしている人は間違いない。仁者に敵なし。私は人を使うときには、知恵の多い人よりも、人情に厚い人を選んで採用している。」 <渋沢栄一> 中小企業やベンチャー起業家が優秀なプロ人材を獲得するためには... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

自社との相性を鑑み、貢献意欲が旺盛なプロ人材を選んでますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「不得手なことの改善にあまり時間を使ってはならない。自らの強みに集中すべきである。無能を並みの水準にするには、一流を超一流にするよりも、はるかに多くのエネルギーと努力を必要とする。」 <ピーター・ドラッカー> 経営コンサ... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

顧客に選択する要素を与え、顧客をエンパワーメントしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「優先順位の基準は、『過去ではなく未来』『問題ではなく機会』『横並びではなく独自性』『無難で容易なものではなく変革』さらには『内部ではなく外部』であり、これらを選択することは、勇気がいる。」 <ピーター・ドラッカー > ... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

起業時のサバイバル期間を生き延びる、収益基盤を作ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人は誰でも種々様々な能力を持っているものなのに、自分がどんなに優れた能力があるかを知らずにいる場合が多いと思う。どの世界でも、偉人というものはたいてい、自分で自分の能力を発見し、育てていった人であろう。」 <盛田昭夫>ソ... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

創業期の嵐を乗り越える羅針盤となる、マントラを掲げてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「何を始めるにしても、ゼロからのスタートではない。失敗や無駄だと思われたことなどを含めて、今までの人生で学んできたことを、決して低く評価する必要はない。」 <カーネル・サンダース>ケンタッキーフライドチキン創業者 アント... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

キックオフミーティングとは?目的とゴールを共有が大事な理由

外部のプロ人材に仕事を依頼する際は、顧問としての仕事を稼働する前段階で必ず、目標達成に必要不可欠なコンセンサスを得るために「キックオフミーティング」を開催することです。 なぜなら、何らかの課題を解決する上では、両社が大事な資源を持ち寄ることが前提になるからです。 プロジェクト... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

プロ人材を惹きつける魅力的なインセンティブを用意してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「ひとたび、明日から給料以上の働きをすると心に決めたら、人生に奇跡が起こり始めます。 現在、何で生計を立てているか、仕事のいかんにかかわらず、毎日給料以上の働きをすれば、生活はすぐさま向上しはじめます。 費用は全く掛から... [続きを読む]