顧問契約マッチングサイト顧問のチカラKENJINS運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 491
作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長
次元上昇とは？起業家の成長ステージにより付き合う人が変わる訳
起業家になり自分と会社を成長させ、ビジネスの上昇気流に乗るためには、適切でない人との付き合いの「断捨離」がどうしても必要になります。
なぜなら、アントレプレナーとしての成長ステージに合わせた人間関係の再構築を図り、エネルギーが高い人同士での関係性を深めると「次元上昇」に繋がり、...
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市場価値とは？自身の市場価値を知りスキル高めることが大事な訳
市場価値あるプロ人材とは一体どういう人を指しているのでしょうか？
人間の価値は誰が決めるのでしょうか？他者が決めるのでしょうか？それとも自分が決めるのでしょうか？
健康、友情、自由、影響力、あなたが求めるものが何であれ、あらゆる人の持つ市場価値は、与えられた時間を何に対してど...
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ブレイクスルーとは？中小企業の社長がブレイクスルーを起こす鍵
ビジネスで成功を勝ち取ったシリコンバレーの起業家やCEOの多くは、新規事業の立ち上げやビジネスの課題に対してブレイクスルーを起こすために、複数の「壁打ち相手」を外部に持っていると言われています。
スタートアップの創業期には、「魔の川」「死の谷」「ダーウィンの海」と呼ばれる3度の...
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営業職とは？会社の生命線となる営業職がAIで代替え出来ない訳
ひと昔前は、文系の大卒と言えば、営業職になることが一般的でした。
現在でも営業職に対するイメージは明るいとは言い難く、「毎月のノルマ」「飛び込み営業」「テレアポ1日100件」といったようなイメージは今も色濃く残っています。
精神的にきつい営業職だけにはなりたくないという大学生...
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チーム作りとは？スタートアップの成功にはチーム作りが大事な訳
スタートアップの場合、経営チームの良し悪しが仕事のパフォーマンスに大きく影響し、事業成果と成長スピードに直結すると言っても過言ではありません。
シリコンバレーのスタートアップが失敗する原因の20％が、チーム作りの失敗であると言われています。反対に成功要因においては、チーム作りが...
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ソーシャルキャピタルとは？人的資本と関係性の構築が大事な訳
「ジョブ型雇用」「成果主義」「フリーランス時代」「副業の解禁」など、いま企業は「個」が持つ「人的資本」にフォーカスする時代を迎えています。
現在、オープンイノベーションの観点で、社内外の優秀な人材が保有する「人的資本」に投資し、自社組織に落とし込める企業が成長しています。
企...
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経営指標とは？資金調達や経営改善に経営指標を活用するポイント
会社経営を行っていると、売上高、利益率、人件費など様々な数字が出てくると思いますが、実はそれらの数字は経営改善のネタの宝庫になります。
なぜなら、経営指標は、安定経営の必須ツールといって過言ではなく、経営指標の活用度合いが大きいほど、経営改善の精度が高まり、業績改善のスピードが...
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ワークフローとは？業務効率化にワークフローの構築が鍵になる訳
組織内で発生する多くの課題を解決する手段として、「業務プロセスの見える化」を推進することは、これからの時代に必須の管理モデルとなっています。
業務の流れを分かり易くし俗人化を防ぐために活用されているのが、「ワークフロー」による仕組み化なります。
ワークフローを構築することでや...
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カーブアウトとは？中小企業でもカーブアウトの戦略が有効な訳
社内に有望なビジネスモデルや技術を持っていたとしても、それが主力事業でない場合、必要な経営資源を投下できず、伸び悩んでしまうことがあります。
グローバル化やインターネットの発達によって中小企業を取り巻くビジネス環境が激変する中で、「カーブアウト」により柔軟な企業の再編は、重要な...
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インシデントとは？人材採用でもインシデント管理が重要な訳
近年では、個人情報の漏洩問題や医療事故などが相次ぎ、様々な業界で「インシデント」の対策を行う重要性が高まりつつあります。
インシデント管理のツールを導入したり、人材採用でも「インシデントプロセス面接」を行う企業も増えてきています。
ビジネスシーンでは、「インシデント」と聞いて...
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