顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ
新着記事
パーキンソンの法則とは？パーキンソンの法則を打開する秘策
大手企業の雇われ社長の中には、自分の地位を高めるため、あるいは仕事の負担を減らすために無駄に部下を増やすことを望む「ボスタイプ」の経営者がいます。
反対に起業家の中には、自分が率先して難しい仕事を引き受け、プロジェクトの先頭に立つことで売上という成果を上げ、会社を牽引し不要なコ...
［続きを読む］
ピーターの法則とは？ピーターの法則の無能化のメカニズムとは？
優秀なビジネスマンであれば、どうしてこの人が上司なのか？と感じる人が会社にもいるかも知れません。
このような、無能なリーダーが生まれる組織構造上の原因を指摘したのが「ピーターの法則」です。無能な上司の誕生は、どの会社でも回避したいものです。
組織がピーターの法則に陥ってしまう...
［続きを読む］
営業マンのスキルマップとは？営業に必要な能力と評価基準とは？
これからの時代、コロナ渦による在宅勤務やオンライン会議の普及などを受けて、従来の営業活動は急速に変化していくことが予想されています。
そんな新たなワークスタイルに翻弄されないためにも、営業マンとして基本的なスキルをアップさせておくことが大切です。
そこで、今回は、営業マンのス...
［続きを読む］
完全歩合制とは？歩合制の意味・成功報酬が営業の成果を高める訳
現在、働き方改革とコロナ渦の影響により、副業で新たにセールスレップに挑戦する現役の営業マンやトップセールスの経験を活かしフリーランスとして活躍する法人営業のプロや、これまでに培った人脈を活用した営業支援に従事する営業顧問が爆発的に増えています。
1社専属で勤務する正社員の営業マ...
［続きを読む］
付加価値とは？新商品開発や新規事業で付加価値をつけるポイント
ビジネスの場で良く耳にするキーワードとして「付加価値」という言葉があります。
付加価値には、人を介在した価値を加えるという意味があり、新商品開発や経営戦略などの差別化優位性にも大きく関わる重要なテーマになります。
事業に付加価値をつけることは、経営状況をあらわす指数として大事...
［続きを読む］
社長面談とは？面接と面談の違いや社長面談を通過する要素とは？
就職活動を行う大学生や転職活動を行う求職者から「社長の面接ってどんなことが見られるんですか？」「一次や二次とは違うんですか？」という質問を多く受けます。
社長面談は、就職活動を行う上では最後の関門であり、ここでつまずく人が多いです。
そこで今回は、新卒採用や中途採用の就職活動...
［続きを読む］
人事評価シートとは？企業が人事評価を行う目的とポイントとは？
現在、人事評価シートは、人事労務管理を進めていく上で有効性が再認識されています。人事担当者はもちろんのこと、現場の管理職の方もしっかりその必要性を知っておくと良いでしょう。今回は、人事評価シートの意味と企業が人事評価を行う目的とポイントについて解説します。
■人事評価シートとは...
［続きを読む］
人材ポートフォリオとは？人材ポートフォリオを作る重要性とは？
近年は、少子高齢化や人材の流動化を背景に、市場全体の人材不足が続いています。労働力不足や企業競争の激化などを背景に、人材ポートフォリオ注目を集めています。
しかし、人材ポートフォリオについて詳しく知らない経営者は意外と多いです。そこで今回は、人材ポートフォリオの概要や目的、作る...
［続きを読む］
派遣切りとは？派遣切りによる雇止めの呪縛から脱却する方法？
コロナ渦の影響で「派遣切り」がマスコミで話題になっています。
特にこのご時世で予測できない事態が起こった場合は、正社員やパートよりも先に派遣労働者が削減される傾向にあります。
そこで今回は、派遣切りの不安を少しでも払しょくするため、派遣切りをされてしまう理由や派遣切りをされた...
［続きを読む］
ハッカソンとは？アイデアソンとは？両者の違いとメリットとは？
ハッカソン・アイデアソンはもともとIT系のテーマが主流でしたが、今では地域の課題解決など地方創生につながるテーマの事例も増えており、多くのジャンルで注目を集めています。
フリーランスのコンサルタントにとっては、イノベーションの現場を体験できる機会になります。ですが、ハッカソンと...
［続きを読む］
