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動かしたい相手のモチベーションの源泉を把握してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「相手の心を確実に手に入れる方法は、相手が相手なりの世界で重要な人物であることを率直に認め、そのことをうまく相手に悟らせることである。」 <デール・カーネギー> 起業家がビジネスを通じて、何かを成し遂げていくためには、社... [続きを読む]
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「有料ブリッジ」を築き上げ、市場独占型企業を目指してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「暖簾は、消費者の心の中にあるイメージに過ぎないが、消費者にとって特別に魅力的ないくつかの属性を通じて、企業とその製品への愛着となって永続性を帯びるようになる。」 <ローレンス・N・ブルームバーグ> ユニコーン企業として... [続きを読む]
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エクイティストーリーを構築し、適時アップデートしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「金だけが人生ではない。が、金が無い人生もまた人生とは言えない。 十分な金が無ければ、人生の可能性のうち半分は締め出されてしまう。 <サマセット・モーム>イギリスの劇作家、小説家 スタートアップのファイナンスを成功させる... [続きを読む]
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組織内に健全な競争環境を作り出し、相互成長を促してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功者はみなゲームが好きだ。自己表現の機会が与えられるからだ。存分に腕をふるって相手に打ち勝つ機会、これが、いろいろな競争や競技を成立させる。 優位を占めたい欲求、重要感を得たい願望、これを刺激するのだ。」 <デール・... [続きを読む]
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コーチングとコミットメントの合わせ技で頂上を目指してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人間は、目標を追い求める生き物だ。目標に向かい努力することによってのみ、人生が意味あるものとなる。」 <アリストテレス>哲学者 モチベーションを高めるためには、最終的に達成したい大きな目標を掲げるだけでなく、そこに至る... [続きを読む]
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既成の枠に捕らわれずに、視点を変えて問題解決を図ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「緻密な論理を積み重ねていく垂直思考とは異なり、水平思考は段階を踏まないことを特徴とするため、ときに最短ルートで求めているアイデアにたどり着くことを可能にさせる。」 <エドワード・デボノ>心理学者、作家、発明家、コンサルタ... [続きを読む]
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業務委託とは?フリーランスの顧問への仕事依頼が効果的な理由

日本の労働人口は少子高齢化が進むにつれ減少し、生産年齢人口は2060年には2000年の約半分の4500万人を切ると言われています。 コロナ渦の影響もあり、在宅での副業をしたり、リモートワークの普及で対応可能なフリーランスになりたいというビジネスマンが増えています。 現在、正社... [続きを読む]
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フリーランスや副業のプロが活躍するプロジェクト時代の幕開け!

2021年元旦。新年明けまして、おめでとうございます。 本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「新しいプロジェクトを一度やると心に決めたら、とことん思い込むんだ。うまくやる能力が自分にはあると。 そして、これ以上はないという最高の仕事をしよう!」 <ウォルト・... [続きを読む]
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副業のプロ人材や副業セールスにも起業家への共感が必要な理由?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「自分の視線だけで世の中を眺めるのでなく、上の人の目線になって想像する場面もあれば、下の人の視線で考える場合もある。寛容性や他人への共感がないとビジネスの現場は回っていかない。」 <レイクロック>マクドナルド創業者 ■副... [続きを読む]
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外部人材シェアリングとは?即戦力のプロである外部人材の効果

優秀な社員が獲得出来なかったり、エース社員が辞めてしまった時は、徹底したプロ意識を持ち成果にコミットする「外部人材シェアリング」を活用することで、人的なボトルネックを解消することができます。 ですが、外部人材シェアリングを活用し、人手不足を解消する方法が分からない会社も多いです... [続きを読む]