顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ専門家インタビュー - 顧問のチカラ - Page 82
専門家インタビュー
タレント・アクイジションとは？経営戦略に基づく人材獲得活動
この数年の人事トレンドとして、海外を中心に、「人材採用で重要なのは”リクルーティング”ではなく、”タレントアクイジション”の発想」だという考え方が定着しつつあります。
激しい人材獲得競争を背景に、従来のリクルーティングに変わって、より積極的な人材獲得活動を行う「タレント・アクイ...
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スキルマップとは？スキルマップを作成するメリットと活用とは？
人材育成・採用の効率化に課題を抱えている企業も多いかと思いますが、効率化を行うためには、業務内容や人員の能力に関する可視化が重要です。
スキルマップを導入することで、社員のモチベーションアップなど、思わぬ効果も期待できます。
そこで今回は、スキルマップとは、スキルマップを作成...
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企業研修のROIとは？ROIで企業研修の効果を測定する重要性
企業研修の効果測定をどうすべきか、多くの経営者や人材育成担当者が頭を悩ませています。重要性は高い一方、人の行動・能力・意識の変化を促すという研修の性質上、効果の測定・可視化は困難です。
企業研修の効果測定は、困難なりにどのような取り組みができるでしょうか？
そこで、今回、企業...
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ダイレクトレスポンスマーケティングとは？DRMの本当の価値
ダイレクトレスポンス マーケティングは中小企業に新しい可能性を開きます。「マーケティング＝広告」というイメージが強いせいか、中小企業、特にBtoBの方にとって、「マーケティングなんて、そんな格好つけて物が売れるわけない」と思われるかもしれません。
なぜなら、広告、宣伝、市場調査...
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顧客層とは？戦略的に顧客層を絞り込むターゲティングの効果
あらゆるビジネスでターゲットの顧客層を設定することは、その後の成否のカギを握る最大のポイントになります。
ですので、ターゲット設定を間違えると、ビジネスモデルの構築に投資したコストや労力が時間が無駄になってしまう可能性があります。
そのため、戦略的に顧客層を絞り込みターゲット...
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ブランド戦略とは？ベンチャー企業は競合他社との違いが大事な訳
ブランディングは、正しく行うことで長期的な利益を得られる、企業の飛躍にとって非常に重要な戦略です。
しかし、ベンチャー企業がブランディング戦略を正しく理解できていないと、間違ったことに時間とお金と労力を割くことになってしまいます。
そこで今回、ブランド戦略とは何か、ベンチャー...
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ダイレクトリクルーティングとは？採用代行が人材獲得に有効な訳
「売り手市場」で、社会全体的に人手不足が深刻になっている現在。企業の規模を問わず人材獲得が厳さを増す中、特に創業期の経営者にとっては、いかに優秀な人材を採用するかで大いに苦戦する人も少なくありません。
現在、ダイレクトリクルーティングが新たに注目を集めている採用手法の1つになり...
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採用アウトソーシングとは？RPOがベンチャー企業に最適な理由
現在はインターネット求人広告やエージェント会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、採用手法が多様化され、社内ですべてを対応するとなると多大なマンパワーが発生します。
さらに、少子高齢化に伴い売り手市場が続いているため、内定辞退防止対策など、以前にも増して候補者一人...
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3C分析とは？事業計画書で3CでKSFを導き出す、3C分析の効果
スタートアップの起業家が投資家向けに事業計画書を作成する際に、自社のマーケティング戦略を分かりやすく説明するフレームワークに「3ｃ」があります。
3Cはビジネスモデルの基本でもあり、顧客との良好な関係を築くためにビジネスマンとして良く理解しておく必要があります。
そこで今回は...
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新規事業のフレームワークとは？新規事業のSWOT分析の必要性
新規事業を立ち上げる上では、競争優位性の高いビジネスモデルを構築することが鍵になります。
事業開発では、フレームワークを活用することで、事業創造などの大きな事柄を検討する際や、ビジネスモデルを見直す際など、様々な場面で使用できます。
そこで今回、新規事業のフレームワークとは何...
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