顧問の一覧[関西/採用支援・組織戦略]

エリア:関西/ 年代:/ 得意領域:採用支援・組織戦略 ×条件をリセット
  • 人を活かす人材戦略に特化しています

    ・頭では理解しているけど行動が出来ない ・過去の出来事により誤った信じ込みを持ってしまい、行動に制限が掛かる ・自己認識が出来ておらず、自分に向いていない行き方してしまっている ・仕事する同期が、「人に馬鹿にされたくない」「仕事出来ない人と思われたくない」「いいカッコしたい」「生きていく為の手段」「子どもたちを路頭に迷わせたくない」など、ズレている ・色んな情報が錯そうして、意思決定が左右され...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:23年05月24日)回答ポイント:0pt

    (56歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈10件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域採用支援・組織戦略,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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  • 東証一部上場企業の課長職経験

    ・与信管理

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:21年06月27日)回答ポイント:0pt

    (56歳/大阪府大阪市/専門商社・流通)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・...
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  • 技術士(機械部門)の資格を保有し、設備導入支援及び技術者人財育成の実績があります

    機械系の大学卒業後、製鉄系エンジニアリング会社に入社、製鉄設備の設計部門に配属され、設備の改造や搬送装置などの設計、製作管理の業務に従事しました。 当初、お客様の要望を具現化することが、最良の設計だと認識し、依頼に忠実な設計を心掛けていましたが、しかし、当時の上司から、「その依頼の背景は何なのか」を徹底的に問われ、お客様の要望の背景(真の困りごと)を聞き出すことの重要性に気付き、ヒアリング力と設...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:20年02月24日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/兵庫県加古川市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支援(その他),製造工程全般...
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  • ITに関することなら何でもお任せください。

    ■略歴 PCインストラクターとしてWord/Excel/PowerPoint/AccessやHTML/CSSコーディング、PHPなどのWebプログラミングを約5年教えておりました。その後、一般企業の総務部にて、経理・財務、人事・労務管理・給与計算、社内SEに携わりました。 その後、フリーランスでPCインストラクターや経理記帳などの事務代行、コーディングやWeb系システム開発などを請け負っております。現在はWordPressのカスタマイズやSEO対策やアクセ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年11月04日)回答ポイント:0pt

    (53歳/兵庫県神戸市/IT・通信・インターネット)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格行政書士,その他(所有資格) 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システ...
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  • 経営者と共に、組織課題を発見して、向き合って課題を解決する「マネジメント代行」の専門家です。

    私には「企業はヒトが元気でないと成立しない」という信念があります。 企業人として約20年間、様々なビジネスモデルを客観視し、組織マネジメントの経験と事業運営のフレームを身に付けることができました。 また一方で、業績が回復するポイントや効率が良くなるコツなど、事業運営のノウハウをつかむ冷静な目線も組織運営には重要だと考えるにいたります。 私はパートナーとして、①「志」を持ったアントレプレナー②人を大...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年05月14日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/大阪府大阪市/医療関連)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテ...
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  • 【伴走します】組織人事コンサル、採用支援、大手人材サービスで培った様々な複合ソリューションを保有

    私は、大手人材総合サービス会社に15年務めており、独立後に採用支援サービス業を中心に活動しています。 お客様は、ベンチャーから大手企業まで様々であり、母集団形成が出来ない、採用ができない、人が育たない、離職率が高い、 人事ツールを導入したが目に見えて改善されない、等の様々な問題や経営課題の解決を行ってきました。 具体的には、現場への営業(求人メディア、紹介、派遣、人事・採用コンサル)等の手段を用...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:19年05月17日)回答ポイント:15pt

    (51歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈2件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウン...
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  • 洋菓子商品開発

    はじめまして 私、カメガワと申します。 洋菓子業界にて28年従事しております。 現在京都市内の企業で役員として、洋菓子、スイーツの商品、製品開発、その他人材関連の仕事に代表取締役として従事しております。 また、個人事業として洋菓子、スイーツの商品開発、製品開発のお仕事(コンサルティング)をさせて頂いております。 以下が私の経歴になります。 ご興味ございましたらご連絡頂ければ幸いでございます。 1...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:22年11月14日)回答ポイント:0pt

    (52歳/兵庫県伊丹市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究...
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  • 第三者視点での意見具申。医薬系施設やその他施設建築計画全般・ランドスケープデザインのアドバイス。

    ・あらゆる業種の問題点を第三者視点で指摘します。 ・あるべき姿とユーザーニーズとの乖離を丁寧に説明し、誇れる社会資本構築へのアドバイスを致します。 ・行政マンと真摯に向き合い、法の趣旨と関係法令とのギャップについて粘り強く協議し、結果を導き出します。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年09月25日)回答ポイント:0pt

    (59歳/大阪府四條畷市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈1件 実績3件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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  • ITを活用した経営戦略のデザインやソリューション提案から営業の活性化までサポートいたします。

    大学卒業後、建材メーカーのトステム株式会社(現 株式会社LIXIL)に入社し、大手ゼネコンや住宅メーカー、販売会社への営業を経験しました。入社後3年半が経過し自らの可能性を試してみたいとの思いから株式会社システムディに転職。その後26年間ソフトウエアを取り扱う仕事に従事してまいりました。 前職では業種特化型、業務特化型のパッケージソフトを取り扱い、文教マーケット、公共マーケットなどへの事業展開、製品企画...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年05月18日)回答ポイント:0pt

    (58歳/京都府京都市/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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  • 日々の行動、実践に社会科学を活用しよう「知行合一」

    1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新理論を活用しながらオリジナル教育プログラムを開発、コミュニケーション、チームビルディングからリーダーシップ開発、キャリア開発、組織開発まで放送局人事部で取り組んできたことを広く企業に展開をしていきます。

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:21年02月01日)回答ポイント:0pt

    (55歳/大阪府大阪市/広告・メディア)
    人脈1件 実績1件 プロジェクト1件
    登録状況 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎...
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  • 中小企業の経営改善(売上・利益拡大・資金繰り・採用)等を「低コスト・低リスク・短期間」で実施支援

    【実績】 新規事業 :エネルギー関連事業の売り上げを1年で3億達成 販路開拓 :化粧品メーカーの売り上げを1年で5000万達成 業務提携 :商材を持つ会社とマーケットを有する企業をマッチング、1年で売上2億を達成 代理店構築:前年比200%増、30社の代理店を開拓。 事業再構築:営業方法の仕組みを構築し売上3倍のV字回復 利益率改善:固定コスト削減、仕入先開拓、流通コストの見直し等で15%利益率改善 など

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:20年05月21日)回答ポイント:0pt

    (53歳/兵庫県尼崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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  • 経営戦略と新規ビジネス開発

    実務経験とHarvard Business School(General Mnagement Program)修了資格を生かした経営コンサルティング

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタント

    [匿名希望]

    (登録日:19年05月07日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/兵庫県尼崎市/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,...
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  • 人と組織を元気にする、実務型人材育成・組織開発顧問

    私は、食品メーカーにおいて31年間、営業、マーケティング、資材調達、内部統制、人事総務、保険、拠点移転プロジェクト等、幅広い実務を経験してきました。 現場のプレーヤーとして成果を追う立場と、管理職として組織やメンバーを動かす立場の双方を経験しており、机上の理論ではなく、現場で実際に機能する人材育成・組織開発支援を得意としています。 特に強みとしているのは、人と組織の課題を可視化し、関係者を巻き込...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:26年05月04日)回答ポイント:0pt

    (55歳/奈良県奈良市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),キャリアコンサルタント 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼン...
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  • 30年間の高分子化学・界面活性剤・機能加工剤の技術営業実績あり

    ■アピールポイント 私は30年間の高分子化学・界面活性剤・機能加工剤の技術営業で、一貫して追いかけてきたことがあり、顧客と自社R&Dが、本当の意味でWin-Winになる瞬間をつくることです。 そのために、以下の3つことを実践してきました。 ①顧客・社内の困りごとの本質は何か?表面の要求の裏にある問題を掴む。(情報網の構築) ②食い違う主張をどう翻訳するか?技術と商売、双方の言語を話す。(主体性のある翻訳者) ③自分...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:26年04月09日)回答ポイント:0pt

    (56歳/大阪府八尾市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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  • 経営と現場の温度差を埋める、実装型人事

    人と組織の課題に真正面から向き合う、実装型の人事パートナーです。 研修設計・ファシリテーション、社員面談、休職者の復職支援、組織改善── 「社内で起きているけれど、社内だけでは解決しにくい問題」を任せてください。 長年の人事経験を通して、私は “人の変化が、組織の変化をつくる” ことを多くの現場で見てきました。 中小企業は特に、一人のつまずきがチーム全体に影響します。 だからこそ、早期に、丁寧に、...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年02月05日)回答ポイント:0pt

    (51歳/兵庫県神戸市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...
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  • 離職防止 エンゲージメント向上 組織活性化

    今、ほとんどの中小企業で経営課題に「人手不足」をあげています。 その一番の対策は実は、離職防止。特に若手社員の退職を防ぐことです。 私はエンゲージメント向上を指数として用い、 組織活性化を図っていく中で、有望な社員の離職を防止しております。 私自身が中小企業の経営者なので、顧客企業の経営者の気持ちに 寄り添えること、そして現場に相応しい現実的な実践策を講じて エンゲージメント向上をしていく伴走...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年08月03日)回答ポイント:0pt

    (57歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,その他,その他
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  • 中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。

    20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年06月10日)回答ポイント:0pt

    (59歳/大阪府大阪市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...
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  • 事業承継含む第二創業全般の企画・推進・その支援を得意としております

    多様な経験を活かし、第二創業プロフェッショナルとしてのキャリアを積み重ねて参りました。経営方針・戦略・計画の策定と現場への落し込みに加え、ハンズオンでの複合的問題・組織問題のボトルネック解消も得意としております。株主や顧客の意向を的確に理解し、社員との対話も重視し、固定観念には縛られず改革を遂行し参りました。 経営トップの思いやメッセージの組織への落とし込みや繋ぎ役も得意としております。 この...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年05月05日)回答ポイント:0pt

    (57歳/京都府京都市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者,MBA,TOEIC,基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,...
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  • 「辞める、来ない、まとまらない」の早期解決で、組織を強くする

    「人が辞める、求人しても来ない、職場がまとまらない」の3大人事課題から、いち早く抜け出したい企業様へ ハード(人事制度)とソフト(能力開発)の両面からアプローチし、働きたい職場に変化させることが、一番のはやみちです。自分の役割や立場で「問い」をしっかり考え、個々の潜在能力を引き出します。若者、女性、メンタル、障がい、シニア、多様な人材が語りあい、新たな視点を生み出すことで、事業の発展に繋げます。 ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年03月26日)回答ポイント:0pt

    (59歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定 得意領域採用支援・組織戦略
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  • 中国のことなら任せて

    中国でコンサル業務を長くやってますので、なんでも相談に乗ります。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年10月31日)回答ポイント:0pt

    (51歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,TOEIC,貿易アドバイザー,中国語検定 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,ダイ...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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