プロジェクトの一覧[募集中/関東]
- 経営者の言語化×売上設計の顧問営業支援マーケティング支援経営改革・改善人事・労務企業研修・コーチングスポーツ・芸能
経営者の言語化×売上設計の顧問
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【経営者】の想いを売上に変える言語化顧問/経営者の想い・強み・経験を整理し、 売上につながる「選ばれる言葉」へ再構築します。 どんなに優れた商品やサービスでも、 伝わらなければ売上にはつながりません。 多くの企業が抱える課題は、 ・自社の強みや魅力が言語化できていない ・差別化がで...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善人事・労務企業研修・コーチング
経営課題の解決、事業展開の加速化、企業の立て直しなどに実績を有しています
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漠然とした課題間でも結構です、お気軽に御相談下さいませ/企業の経営課題の解決をさせて頂きます。 経営顧問、戦略顧問、営業顧問、社外取締役などを問わず、 経営課題の解決、既存事業のグロース、新規事業の立案、 営業組織・管理部の底上げ・洗練化、人事・採用戦略の構築、 差別化戦略やブランディング戦略の立案...
報酬区分月勤務日数4日/月金額200,000円 - 経営改革・改善
物流センター運営改善・新規立上げ支援
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物流現場の改善と立上げを一気通貫で支援/物流センターの運営改善、業務効率化、新規立上げを中心に支援します。 工程設計・人員配置・教育体制構築・収支管理まで一貫対応。 WMSやマテハン活用を含めた現場改善にも対応可能です。 既存拠点の黒字化や稼働安定化、新規案件の立上げに実績があります。
報酬区分スポット勤務日数1日間金額50,000円 - 営業支援経営改革・改善会計・税務・資金調達
ディストレス不動産・NPL投資・ホテル企業再生の実務支援
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投資判断からワークアウト・再生まで一気通貫で対応/NPL投資・ディストレス不動産・企業再生の領域において、「案件DD→投資判断→ワークアウト→再生→EXIT」の全工程を実務責任者として対応します。 外部投資家から1.8億円を調達したディストレス不動産特化の私募型投資スキームを共同設立し、約4年・投資実行総額約60億...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 営業支援経営改革・改善会社設立・許認可企業研修・コーチングその他
スタートアップ支援
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設立間もない企業や年商5億未満の事業者様向け/独立して8年を迎えますが、今までに5社を創業し全て継続して運営しております。 創業から初回の顧客を獲得するまでの苦労や、資金繰りの重要性、人事や部下教育など経営を継続する事の大切さや、従業員を雇用するという責任の重さについて等、これまでの知識や経験...
報酬区分月勤務日数4日/月金額190,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善会計・税務・資金調達
NPL・ディストレス不動産 投資DD・価格設計支援
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債権DDから投資価格設計まで即戦力で対応/地方銀行・信用金庫・ノンバンク等からのNPL取得案件における債権DD・担保評価・回収シナリオ策定・DCF/IRRによる投資価格設計を支援。バルク・個別債権いずれも対応可能。債務者財務分析・担保不動産評価(収益還元・積算)・法務論点整理・他権者整理から入札価格算...
報酬区分月勤務日数20日/月金額500,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善IT・インターネット海外ビジネス企業研修・コーチング
ドローンビジネス
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新規ビジネスを未来のテクノロジードローンではじめましょう/IT企業で約40年、主にソリューション営業を経験して来ました。2018年からドローンビジネスの未来に魅せられあらゆるドローン企業とコネクションを作り更にスマート農業を推進する農林水産省にコネクションを持ち、農業改革にも参加しました。ドローンは7つのビジネス...
報酬区分月勤務日数4日/月金額100,000円 - 人事・労務企業研修・コーチング
企業研修講師(評価者研修・階層別研修・DX研修等)
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累計350回登壇の実践型研修講師/人事領域15年の実務経験を持つ研修講師が、評価者研修・目標管理研修、階層別研修(新入社員〜管理職)、マネジメント研修、ビジネスマナー、ロジカルシンキング、DX推進、生成AI活用など40テーマ以上に対応します。事業会社の人事部門とコンサルタント双方の経験があ...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額150,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善その他
小売飲食店の既存店売上改善・新業態開発なら私にお任せください!
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顧客の本能にぶっ刺されば売上は倍増する!/実務経験者出身のコンサルタントです。 携わった業態は30業態以上・500店舗以上あります。 「顧客の本能にぶっ刺されば売上は倍増する!」をモットーに顧客の本能を刺激する飲食店の開発をメインに行っております! 【新業態開発】 ①コンセプト開発 ②物件紹介 ...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務
人事制度設計・教育体系構築コンサルティング
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現場で機能する人事制度を設計します/等級・評価・報酬制度の改定、教育体系構築、スキルマップ開発、DX推進(人材領域)など、人事制度全般のコンサルティングを提供します。JMAMでの多業種コンサル実績と、事業会社人事部での約10年の運用経験に基づき、「導入して終わり」ではなく定着・運用まで伴走し...
報酬区分月勤務日数4日/月金額300,000円 - 営業支援企業研修・コーチング
令和版 成果行動特性分析ツール『アクティブコンピテンシー』による円滑コミュニケーションプロジェクト
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”得意”を徹底的に深堀するスタイルを再構築しませんか?/大学の研究室と大手外資系医療機器メーカーでも導入している評価指標を融合させ開発した、営業マン向けの成果行動特性分析ツール『アクティブコンピテンシー』を使用し、コンサルテーションを実施致します。 ドクターや看護師、薬剤師などの専門職や院長などの経...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額200,000円 - 経営改革・改善人事・労務企業研修・コーチング
デジタル人材(DX推進人材等)の育成体系の設計・構築支援
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デジタル庁での実績を御社のDX推進に/デジタル庁にて人材育成計画の策定・能力開発フレームワークの設計を手がけた経験を活かし、貴社のDX人材育成体系の構築を支援します。「DXを推進したいが、どんな人材をどう育てればよいかわからない」という課題に対し、スキルマップの設計、育成ロードマップの策...
報酬区分月勤務日数4日/月金額400,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善人事・労務企業研修・コーチング
経営者支援プロジェクト
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経営者の心に寄り添う支援/経営者は自らの悩み・不安を話せる相手がなかなか居ない。外部の人間、しかもそれが「人間のプロフェッショナル」である羽林由鶴ならなおさら、安心して相談したり愚痴をこぼしたりできる。 何気ない会話から経営者の潜在的な望みを引き出し現実化へのプロセスを...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - 経営改革・改善人事・労務
グループ会社統合・経営管理強化プロジェクト(2020〜2025)
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合併する側/される側の両面を実務で統括し経営管理体制を再構築/【概要】 グループ内の合併、親会社のHD化・分社化、TOBによる東京海上グループ入りなど大規模再編を経験。傘下企業ニッキ・コーポレーションで総務・人事・ガバナンスの責任者兼社長として制度整備・規程構築・会議体運営・労務管理を統括。合併する側/される側の...
報酬区分月勤務日数2日/月金額100,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善IT・インターネットシステム海外ビジネス製造人事・労務会計・税務・資金調達会社設立・許認可
クロスボーダー事業推進リーダー
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SIプロジェクト支援の設計、開発/2013年2月 - 2020年2月 |日本・東京 - クロスボーダー市場開拓・M&Aターゲットスクリーニング支援 - DX推進(AWSクラウド移行・業務BPR)、IT基盤設計・クラウド移行(AWS/Azure) - オフショア開発拠点(約30名)構築・運営、要件定義~開発・運用保守一貫対応 - W...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務
ガバナンス強化・コンプライアンス強化プロジェクト(2020〜2025)
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コロナ禍・合併・再編の中で“運用できるガバナンス”を構築/【概要】 新型コロナ、グループ会社の合併、親会社のHD化・分社化、東京海上グループ入りなど、環境変化が連続する中で、PMIに伴うガバナンス体制の再構築を実務面から主導。 会議体・規程・リスク管理・コンプライアンスなど、制度設計から運用定着までを一貫して...
報酬区分月勤務日数2日/月金額100,000円 - 営業支援
BtoB企業紹介パートナー顧問募集
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経営層との接点を紹介ください/当社は、営業組織の業務効率化・営業活動の成果最大化を支援するBtoB特化型サービスを展開しています。 今回募集する営業顧問には、経営課題を抱える企業様との新規接点を紹介いただき、事業拡大のパートナーとして伴走いただきます。 具体的には、 ・BtoBで営...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額200,000円 - 経営改革・改善人事・労務
働き方改革・人事労務改革プロジェクト(2020〜2025)
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環境変化の中で“使える制度”として働き方改革・制度改革を定着/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、制度設計だけでは効果が出にくい働き方改革・人事労務改革を、制度と運用の両面から一貫して推進。 統合後の組織運営に必要となる勤務制度の柔軟化、能力開発の強化、コミュニケーション改善...
報酬区分月勤務日数2日/月金額100,000円 - 経営改革・改善人事・労務
効率化・生産性向上プロジェクト(2020〜2025)
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再編・コロナ禍で、限られた人員で“効率的な組織運営”を構築/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、統合後の業務を限られた人員で安定的に運営するため、兼務体制を前提とした効率化・生産性向上を推進。 管理部門のスリム化と業務統合後の負荷を平準化。 併せて会議体の整理統合、承認プロセ...
報酬区分月勤務日数2日/月金額100,000円 - 経営改革・改善
新規事業立ち上げプロジェクト(2020〜2025)
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変革期における新規事業(PM・動画)の立上げと運用体制の構築/【概要】 新型コロナやグループ再編・PMIといった大きな環境変化の中で、 新たな収益機会の創出と社内外への発信力強化 を目的に、PM(プロパティマネジメント)事業と動画制作事業を新規事業として立ち上げた。 PM事業ではグループ内外の物件管理支援を行う体制を構...
報酬区分月勤務日数2日/月金額100,000円






