顧問の一覧［講演/女性/キャリアカウンセリング］
人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
お気に入りリスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成～接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
お気に入り【社外のオカン】中小企業の広報や組織の相談役。「言葉」で、事業の明日を変えていきましょう。
販売、集客、採用、コミュニケーションなど、 ビジネスの大半は『言葉』で出来ています。 入社した企業が、社員5名から100名を超えるまで、 広報、営業、人事、顧客窓口などあらゆる面から会社を支えてきた経験を生かして お仕事させていただいています。 『言葉のチカラで事業の明日を変える』をスローガンに、 言葉を丁寧に・戦略的に・オモシロく考え、 届けたい人に正しく伝わる言葉で、関わる人にゆたかな未来...
お気に入りグローバルな視点での人事戦略コンサルティングならびエグゼクティブコーチングを通じて経営層をサポート
国際コーチ連盟(ICF)認定コーチとして、経営層向けのエグゼクティブコーチングを提供し、違う視点での気づきや新たな発見を導いていきながら、リーダーシップブランディングの構築をはじめとする、様々な経営層のチャレンジをコーチングを通じてサポートしています。 また、長年の人事・マーケティング戦略の経験を活かし、組織・人材開発、ニーズに沿った研修を各企業様に提供し、グローバルな視点で総合的な人事戦略コンサ...
お気に入り1万件の審査業務実績! 元労働局勤務の産業カウンセラーによる経営者・人事担当者のための組織活性支援
【対象】 採用・人事に頭を抱えている中小企業の経営者 労働生産性を向上させるための人材確保、 育成・能力開発をしたい経営者 人が育って定着する人事評価・賃金制度をつくりたい経営者 社員のメンタルヘルスの予防、早期発見に取り組みたい経営者 【得られる効果】 ・離職率の低下、採用の強化 ・社員のパフォーマンス向上による企業力アップ ・会社の方向性の明確化 ・社員の役割意識や意識変革 ・社員のモチベ...
お気に入りコミュニケーション、人材育成、グローバル・コミュニケーションの専門家
人材育成、コミュニケーションの専門家として活動しています。 メディアの仕事で日本・アメリカにて、20年、取材・インタビューの経験をしたことから、 日本語・英語でのコミュニケーションに長けており、コミュニケーションの分野で、研修・コンサルティングを行っています。 アメリカでは、日本企業の進出支援、広報、営業支援の経験もあります。 また、日本・アメリカにて、大手企業幹部、部長クラスのスピーチト...
お気に入り採用から定着まで、長期戦力となる人材定着を目指す採用コンサルタントです
2009年に職業訓練校で就職支援を始めてから、求人、採用に関わっており、およそ140名就職支援に携わりました。 2014年1月に株式会社 綜合キャリアオプションに入社し、2017年5月まで求人広告作成および人材コーディネーターをしておりました。 作成した求人広告は1300件超、月に4名〜10名の応募があり、月間20〜30名の人材を紹介。就労後のフォローまで担当しました。 2017年7月にライティングオフィス ファンアップ を立ち...
お気に入り参加者が行動変容をおこす研修
研修目的に即した研修カリキュラムは作成しますが、あくまでも骨組みとして利用します。 参加者の様子をうかがいながら、どのように講義を行えば効果的に行動変容まで結びつけることができるのかを今までの経験を活かして楽しみながら腹落ちする研修を心がけています。 参加者が理解できたかどうかを確認しながら進めていきます。頭でわかっていても行動できないのには理由があります。どうしてそのことをすべきなのかの理...
お気に入り人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。 退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。 10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。 この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを...
お気に入り【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
お気に入り足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り真のリーダーのための勉強会～これからの会社経営に必要な知識～
社会心理学、企業経営学の知見をベースとし、メンタルヘルス問題、企業内のコミュニケーション能力の向上と役員の意識改革(リーダシップ分析)を主として社内研修を主なっています。 また、心理学の各領域の知見から、要望に応じてのカスタマイズも可能ですので、職位、職種に限らずそのような業種の方にも納得のいく研修が可能です。 さらに、臨床心理エキスパートの資格を用い、企業内の個人相談にも対応可能です。 従来の...
お気に入り業種不問、経営者の壁打ち・話し相手、 コーチング、事業経営コンサルティング 致します
東急リバブル株式会社に売買仲介営業職として新卒入社後、 CS・広報のスタートメンバーに招聘され6年在籍。パブリシティやブランディングの面白さに加えてイノベーションを生み出す環境が好きだと気づく。 出産、フリーランスを経て事業経営コンサルティングとアロマテラピー・ハーバルケア事業で2002年起業【現職】。 2013年にIT営業支援ツールの企画・開発・販売を主事業とする法人創業(代表取締役)【2023年8月退任】。 2...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年02月15日）回答ポイント：0pt （58歳/東京都清瀬市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,カラーコーディネーター検定試験,秘書検定,危険物取扱者,インテリアコーディネーター,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,契約書作成,知的...お気に入りコンプライアンス研修、マネジメント研修、新人研修など企業内での研修の経験豊富 日英で対応可能
8年間以上の企業内で主に社員向けコンプライアンス研修や新人研修を担当。海外に在籍する社員向けの研修なども対応してきた実績あり。明るく闊達でコミュニケーションスキルが高く、多くの聴衆を魅了しつつ丁寧に研修内容を伝えていくことに自信があります。プレゼンテーションスキル研修などもこれまでの経験を活かせば可能と思っています。
［匿名希望］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：19年01月11日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都港区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り営業/販売/接客などの職種別コース、階層別研修講師の実績多数。営業支援プロジェクトもご相談ください。
新卒で日本空港ビルデング(株)に入社し、国内航空券の接客販売・チェックイン・予約業務に従事。その後、ワーキグホリデービザにて、オーストラリアに1年間滞在。帰国後はリクルートグループで求人メディアを活用した提案営業を行い、既存求人媒体だけではなく、新商品拡販や新人マネジメントも経験しました。5年8カ月勤務したのち、セレブリックス・ホールディングス(株)に転職。営業支援や教育研修を中心とした新規営業の実績...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年01月09日）回答ポイント：0pt （51歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看...お気に入りキャリア教育・外国人労働者問題
こんにちは・你好!Hello, Sawadee-ka-...。 海外在住歴20年のキャリアを活かし、 様々な要望に応えられるよう勤めております。 大学で非常勤講師を勤めておりますので 新人教育研修は得意分野です。 また客室乗務員時代の経験を活かし、 幹部ビジネスマンへの講習講師も専門です。 グローバルになりつつある日本のビジネスシーンに お役に立てるよう邁進して参りたく思っております よろしくお願い致します。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年12月14日）回答ポイント：0pt （53歳/東京都渋谷区/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り講師歴20年以上 専門分野は美容系 その他販売、人材育成など幅広く実施
美容業界に30年勤務し、20代でトレーナーやスーパーバイザーに就任。現在までにトレーニングマネージャーが一番長い経歴で15年となります。 現在は先月ジバンシイの化粧品部門の会社を退職し、フリーランスとしての道を選択致しました。 マナー研修、コミュニケーション能力向上、製品知識、販売力向上、などが御社のお役に立てる研修かと思っております。 その他、様々な企画立案は積極的に行います。 研修はインタラ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月15日）回答ポイント：0pt （58歳/東京都目黒区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略...お気に入りコールセンター30年。業界の底上げと人材開発・発達や特質に合わせた研修や職場復帰プログラム開発
PC以前の時代から、電話の仕事をしています。顧客サービスから電話対応が消える日が近いといわれていますが、AIに負けない人間力が試される時代にもなってきます。少子化で労働人口が減少する中、企業が生き残る鍵は「ひと」しかありません。長年のコールセンター事業へのかかわりの中で、コンタクトセンターの仕事が、コミュニケーションや社会的マインドセットの苦手な世代への、強力なトレーニングになることに気づき、自ら...
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年10月25日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/神奈川県川崎市/コールセンター）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,ダイレクトマーケテ...お気に入りインバウンド事業を考えるならば、マインドセットから行える当協会を! 3本柱でお答えします。
1.安全施策の講演会:カスタマーサービスを極めると、お客様相談室の構築・・・キャリアアップが始まりました。コンプライアンス部でクレーム対策を行いISMSの導入を行いました。独立後、国土交通省東京航空局にて英語を教えるインストラクターとして入ると同時に、安全施策のワーキングに所属。IOSAの導入などをオブザーバーしてまいりました。リスクになるかもしれない情報を現場が吸い上げてすぐに共有するチームにするために...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年10月24日）回答ポイント：0pt （57歳/東京都大田区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- 行政書士(1)
- 社会保険労務士(1)
- 宅地建物取引主任者(1)
- 不動産鑑定士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(3)
- MBA(2)
- TOEIC(2)
- 英検（実用英語技能検定）(3)
- 日商簿記(2)
- メンタルヘルス・マネジメント(7)
- キャリアコンサルタント(7)
- 衛生管理者(3)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 秘書検定(4)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）(1)
- 危険物取扱者(1)
- インテリアコーディネーター(1)
- その他(所有資格)(19)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(5)
- カナダ(2)
- その他北米(1)
- インドネシア(1)
- 韓国(2)
- シンガポール(4)
- タイ(2)
- 香港(2)
- フィリピン(1)
- ベトナム(1)
- マレーシア(1)
- イギリス(1)
- イタリア(1)
- オランダ(1)
- スペイン(1)
- ドイツ(1)
- フランス(1)
- ベルギー(1)
- オーストラリア(1)
- ニュージーランド(1)
- その他オセアニア(1)
- UAE(1)
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- すべての性別
- 女性
