足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
［お名前非公開］（登録日：19年05月09日）
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。
現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。
(業務内容)
◆ 組織開発支援
企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング
◆ 対人支援
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、ヒューマニング&コーチング、
キャリアデザイン、心理教育、個人毎の問題解決支援
◆ 企業研修・セミナー実績
ビジネスマナー基礎研修、プレイングマネージャー研修、マネジメント研修、採用面接者
研修、キャリアデザイン研修(年代別)、部下との面談力向上研修、中堅社員研修
PDCAで考える業務改善、OODAで考える現場管理、従業員エンゲージメント向上研修、
コミュニケーション研修、アサーション研修、メンタルヘルス研修(セルフケア、ラインケ
ア)、アンガーマネジメント研修、レジリエンス研修(ストレスとの向き合い方、回復力)、
メンタル不調部下への対処方法とそのタイミングを知る 等
現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。
(業務内容)
◆ 組織開発支援
企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング
◆ 対人支援
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、ヒューマニング&コーチング、
キャリアデザイン、心理教育、個人毎の問題解決支援
◆ 企業研修・セミナー実績
ビジネスマナー基礎研修、プレイングマネージャー研修、マネジメント研修、採用面接者
研修、キャリアデザイン研修(年代別)、部下との面談力向上研修、中堅社員研修
PDCAで考える業務改善、OODAで考える現場管理、従業員エンゲージメント向上研修、
コミュニケーション研修、アサーション研修、メンタルヘルス研修(セルフケア、ラインケ
ア)、アンガーマネジメント研修、レジリエンス研修(ストレスとの向き合い方、回復力)、
メンタル不調部下への対処方法とそのタイミングを知る 等
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 都立城北高等学校 普通科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社国和システム 部署・役職：経営管理部経営推進課 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他サービス（その他） |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | キャリコンサルタント |
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写真も撮れるデザイナー
ロゴ・パッケージなどのグラフィックデザイン、webデザイン、スタイリグと写真撮影ができます。 主に女性向けやフード関係の仕事を得意としております。
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［お名前非公開］
（登録日：18年12月15日）回答ポイント：0pt （32歳/東京都多摩市/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,イベント企画・販促ツール・SP,ホームページ作成,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外...お気に入り45年間の海外事業専門家
中小企業の弱点である事業戦略策定、事業企画、販路開拓、顧客・販売代理店との関係構築、貿易実務、マーケティング、海外企業との事業・契約交渉場面での実践を得意としています。 5年間の米国駐在を含め40年以上の多岐にわたる海外事業経験、ジェトロ貿易投資相談、新輸出大国コンソーシアム、横浜市中小企業海外市場開拓で培った中小企業支援経験を活かし、優れた製品・サービスを保有しながら海外対応できる適切な人材・...
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