人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
［お名前非公開］（登録日：22年11月04日）
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 学校法人コミュニケ―ションアート大阪スクールオブミュージック専門学校 ダンス学科（ミュージカルコース） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ESデザイン株式会社 部署・役職：代表取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 芸能、スポーツ、教育に関する人脈があり、それぞれの分野と掛け合わせ新たな出会いを作ります。 最近では、教育機関に有名声優を絡め、生徒の学習意欲を高める取り組みを行いました。 |
同じ地域の顧問
-
中国および台湾・東南アジア諸国を中心にした海外進出や、電力事業のお手伝い
三菱商事を58歳で準定年退職したところです。今後、顧客企業の皆さまのために総合商社スキル＋語学力をぜひ役立てたいと念願しております。 63歳までしがみつくこともできた三菱商事を思い切って58歳で準定年退職した最大の理由は、70代後半またはそれ以降までイキイキと社会に貢献していくべく、人生の次の形を早めに作りたいというところにあります。 人並外れた語学力（TOEIC 965、中国語も堪能）に加えて、社会のト...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：17年08月04日）回答ポイント：0pt （67歳/東京都足立区/総合商社）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ...お気に入り -
商社マン!!
商社マン時代は富士通の携帯電話横モーション開発しました、そして車の部品関係、防衛省のレーダードーム、F15のタンク幅広い商材を扱っていました。 株式会社メディア工房 マザーズは中国進出2年ビジョンを約半年で開業し事業開始しました、またタイ国の民放とも独占契約できました。NPO法人日中映画祭実行委員会では東京国際映画祭中国映画週間開催に努めました。 日中協会は内閣府所轄で日本でもっととも古い交流団体...
お気に入り -
Cross-border Business Architect|
Trilingual Tech Business Strategist|DX & AI Transformation|Cross-border PM|Product-Driven CFO「技術 × 経営 × グローバル戦略」を融合する実務型リーダー Sustainability Focus|ESG・SDGs対応の強み ESG・SDGs目標と事業成長の両立を目指し、定量化可能なESG指標構築、BEMS導入、CFP可視化等のプロジェクトを多数推進。社会的インパクトを事業価値へ変換するアプローチに強みを持つ。
お気に入り
