人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
［お名前非公開］（登録日：22年11月04日）
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 学校法人コミュニケ―ションアート大阪スクールオブミュージック専門学校 ダンス学科（ミュージカルコース） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ESデザイン株式会社 部署・役職：代表取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 芸能、スポーツ、教育に関する人脈があり、それぞれの分野と掛け合わせ新たな出会いを作ります。 最近では、教育機関に有名声優を絡め、生徒の学習意欲を高める取り組みを行いました。 |
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