人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
［お名前非公開］（登録日：22年11月04日）
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 学校法人コミュニケ―ションアート大阪スクールオブミュージック専門学校 ダンス学科（ミュージカルコース） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ESデザイン株式会社 部署・役職：代表取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 芸能、スポーツ、教育に関する人脈があり、それぞれの分野と掛け合わせ新たな出会いを作ります。 最近では、教育機関に有名声優を絡め、生徒の学習意欲を高める取り組みを行いました。 |
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2018年12月海外事業アドバイザーとして、大和リビングマネジメント(株)と契約。 2019年5月大和リビングマネジメント(株)の要請により、契約社員登用。海外内部統制室次長に就任。 早速、メキシコ事業立ち上げ、米国不動産投資の案件を担当し、メキシコには法人立ち上げ及び事業開始、米国不動産投資は、DDも主導し、購入を実現した。 平行して、海外子会社経理業務や内部統制構築業務に従事、米国内部統制構築で実績を挙げた...
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［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年12月02日）回答ポイント：0pt （44歳/東京都大田区/スポーツ・芸能）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザーお気に入り
