人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
［お名前非公開］（登録日：22年11月04日）
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。
10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。
この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを減らすことに成功しました。
現在は経験で培ったノウハウを会社や組織に還元するため、高校生から社会人までのキャリア支援を幅広く展開しております。
個人が育てば組織も育つ。
新しい価値観の進む社会で、組織も従業員も皆が発展していくためのお手伝いをさせて下さい。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 学校法人コミュニケ―ションアート大阪スクールオブミュージック専門学校 ダンス学科（ミュージカルコース） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ESデザイン株式会社 部署・役職：代表取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 芸能、スポーツ、教育に関する人脈があり、それぞれの分野と掛け合わせ新たな出会いを作ります。 最近では、教育機関に有名声優を絡め、生徒の学習意欲を高める取り組みを行いました。 |
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ベンチャー企業のコンサルティングに強い社労士!
◆得意領域: ・社労士業務全般(1,2,3号業務) ・労働社会保険法に関するコンサルティング ・マイナンバーに関する法的コンサルティング(番号法) ・職業紹介事業に関する法的コンサルティング(職業安定法) ・インドネシア労務全般に関するコンサルティング(インドネシア労働法) ◆経歴: ・2016年4月～2022年2月:国際労務コンサルタント(PT. Fuji Staff Indonesia:ジャカルタのコンサル会社) ・2022年3月～2022年7月:人事...
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2014年からIT企業の経営コンサルタントを開業。IT企業と技術者のステータスUPがミッションです。
経営コンサルタンとしては、税理士、司法書士、社労士などの専門家とも多数連携しておりますので、ワンストップでの経営課題解決をモットーとしております。過去の実績では人間力系のセミナーを300回以上開催していますので、人財のスキル形成やブランド化が得意領域です。顧問、社外取締役、監査役などでお役に立てれば幸いです。
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営業、マーケティング、事業運営、組織運営などマネジメント
■自己PR コンサルタント会社から始まり、外資系企業にて25年以上にわたりまして営業、マーケティング、経営企画、事業運営、組織改革などマネジメント職を歴任してまいりました。 外資系が長いこともあり、論理立てて事業を構築し、組織を指導していく仕組みに精通しております。自ら社員やマネジャーの研修を行うこともあり、ハンズオンで現場を指導し、コミュニケーションをとって参りました。 企業顧問として違った側面...
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